Technisch Manager Installaties

Haskoning; Utrecht; On-site; EUR 61,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

NS-Business Card

Opleidings- en ontwikkelprogramma

Pensionopbouw

Job summary

Haskoning zoekt een Technisch Manager Installaties om mobiliteitsknooppunten te ontwerpen en te beheren. Je vertaalt klantbehoeften naar input voor technische teams en bewaakt de voortgang van projecten van begin tot eind.

Je hebt minimaal 12 jaar ervaring in advisering over werktuigbouwkundige installaties en beschikt over een HBO-opleiding installatietechniek. Je communiceert vlot met verschillende disciplines en klanten.

Qualifications

• Minimaal 12 jaar ervaring met adviseren over en ontwerpen van werktuigbouwkundige installaties.
• Behaalde HBO-opleiding in installatietechniek (bij voorkeur HIT of gelijkwaardig).
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor projecten van gunning tot uitvoering en advies.
• Ontwerpen, berekeningen en omschrijvingen van installaties opstellen en rapporteren.
• Overleggen met ontwerpteams en opdrachtgevers en projectadministratie bewaken.

Skills

Installaties ontwerpen

Technisch advies

Projectleiding

Education

HBO-opleiding installatietechniek

Job description

Technisch Manager Installaties

Benjijdétechnisch(ontwerp)managerinstallatiesdieervoorzorgtdatmobiliteitshubsoptimaalblijvenfunctioneren? VooronzeadviesgroepMobility Hubszoekenwijeenondernemendesenioradviseurdiezijnofhaarexpertiseinzetvoordewerktuigbouwkundigeinstallatiesinutiliteitsgebouwen.Onzeklantenrekenenoponsvakmanschapominnovatieve,efficiçændeánduurzameoplossingenterealisereninbestaandennieuwvastgoedbijcomplexemobiliteitshubszoalstreinstationsenluchthavens. Hebjijdetechnischekennisênkrijgjeenergievan hetopbouwenenonderhoudenvanrelaties? Wiljijbijdragenaantoekomstbestendigegebouwenenaantrekkelijkehubs diemensendagelijksverbinden? Dannodigenwe je vanharteuitom tereageren

Wat je gaat doen als Technisch Manager Installaties

Als Technisch (Ontwerp)Manager vervul je een veelzijdige en dynamische rol die niet alleen technisch uitdagend is, maar ook bepalend voor het succes van onze projecten. Met jouw ervaring in de installatietechniek, of een aanverwante technische discipline, vertaal je de behoeften van de klant naar heldere input voor onze technische teams. Zo zorg je ervoor dat zij het beste resultaat kunnen neerzetten. Wat dit werk zo inspirerend maakt, is dat je verder mag kijken dan je eigen vakgebied. Je belangrijkste kracht is je communicatieve vermogen: je spreekt de taal van verschillende disciplines, van primair en secundair tot constructief, bouwkundig en kabel- en leidingen engineers. Daarmee sla je bruggen tussen teams en zorg je dat iedereen dezelfde koers vaart. Jij bent het aanspreekpunt vanuit de techniek, zowel voor de klant als intern, en weet altijd de juiste mensen te mobiliseren om projecten succesvol af te ronden.

Vanuit jouw rol als manager ben je verantwoordelijk voor projecten van gunning tot advies en uitvoering. Je onderhoudt contacten met (potentiële) opdrachtgevers én collega’s binnen Haskoning. Jij organiseert de projecten, zorgt dat we ze gegund krijgen en maakt werkpakketten voor specialisten. Denk hierbij aan het maken van ontwerpen, berekeningen en omschrijvingen van installaties, en het opstellen van rapporten en ontwerpdocumenten. Jij leidt het overleg met ontwerpteams en opdrachtgevers, houdt toezicht op de werkzaamheden en bewaakt de projectadministratie. Wil je ondernemen, uitdagende projecten begeleiden en inhoudelijk geprikkeld worden? Dan is dit een unieke kans om jouw talent volledig tot zijn recht te laten komen!

Waar je komt te werken?

BijHaskoningwerkenwe met 6.000collega’sin 100landenaaneenbeterewereld. Metonzekennisen expertisecreërenweeenpositieveimpact opmens,omgevingeneconomie. In Nederlandwerkenwevanuit10kantoren,waarbijUtrechteenbelangrijkeuitvalsbasisis –ookvooronzenieuwecollega.

OnzeadviesgroepMobility Hubsrichtzichopslimme,toekomstgerichtevervoersknooppunten: van stations enluchthavenstotdeelmobiliteitenfietsparkeeroplossingen. Weverbindenbeleidmetpraktijk,adviserenoverinrichtingenbereikbaarheid, enzettenduurzaamheidensamenwerkingcentraal.

Jekomtterechtineenteam van circa 70collega’sdiewerkenaanmobiliteitsknooppuntenvooronderandereProRail, NS, Schiphol, Arriva, GVB,gemeenten,provincies,architectenbureausenontwikkelaars. Weontwerpennieuwehubs,verbeterenbestaandestations enontwikkelenstrategieënvoorbereikbaarheid.

Projectvoorbeeldenzijn: MIRT-verkenningenLeiden en Schiedam (De OudeLijn),fietsroutesin Hamburg,HoofdstationGroningen, NS-werkplaatsen,HubsstrategieZeeland,MobiliteitshubPurmerendetelecominstallatiesin deSchipholspoortunnel.

Binnen Mobility Hubsheersteenenergieke,vernieuwendecultuur. Ons team isleergierig,hechtenkenteenhogegunfactor. Wezoekenelkaaractiefop,delenkennisenversterkenelkaar– van starter tot senior.

Wat je meebrengt

Jehebtminimaal12jaarervaringmet hetadviserenover enontwerpenvanwerktuigbouwkundigeinstallaties. Je bentresultaatgericht,pragmatischenhebteenscherpoogvoorkwaliteit. Jeweethoe jeprojectentoteengoedeindebrengten hoe jeeenbetrokkenprojectteamcreëert.

Daarnaast:

• Heb jeeenHBO-opleidingin derichtinginstallatietechniek(afgerondeHIT-W iseenpré);

• Bewaarjeoverzichtenlosjeproblemenpragmatischop;

• Ben jebetrokkenenbenaderbaarvoorklantenencollega’s;

• Ben jeondernemendenkrijgjeenergievannetwerken(intern en extern);

• BeheersjeNederlandsen Engelsuitstekend,zowelmondelingalsschriftelijk.

Wat wij je bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers de sleutel is tot gezamenlijk succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden dat jouw professionele én persoonlijke groei ondersteunt.

Wat wij bieden:

• Een sterke basis: een goed primair salaris (min Euro 5.468 – max Euro 7.811 op basis van een 40-urige werkweek) dat jaarlijks groeit.

• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime), de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en ontwikkelprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen en intervisie.

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

• Informele en inclusieve cultuur: een open en gastvrije cultuur waar iedereen zich welkom voelt, met sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride en Young Haskoning.

BijHaskoningzetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘EnhancingSocietyTogether,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.