Technisch manager infra projecten

Rijksvastgoedbedrijf; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 16,5%

144 vakantie-uren + 64 IKB-uren

Flexibele verlofregelingen

OV- of kilometervergoeding

Thuiswerkvergoeding €2,40/dag + €750/€

Pensioen via ABP

Hybride werken mogelijk

RVB Academy en opleidingen

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een Technisch manager voor de buitenruimte. Je bent verantwoordelijk vanaf initiatief tot uitvoering en oplevering, en stuurt een interdisciplinair team aan binnen de Civiele Techniek en Groen, inclusief adviesbureaus en aannemers.

Je bewaakt de technische kwaliteit en contractafspraken, werkt aan schets- en uitvoeringsontwerpen en onderhoudt intensieve samenwerking met interne stakeholders om zo’n grote portefeuille aan Defensie- en Rijkslocaties succesvol te

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe infrastructurele projecten.
• Sterk begrip van bouw- en infraprocessen en marktcontracten.
• Inzicht in de politieke en militaire omgeving en relevante regelgeving.

Responsibilities

• Definiëren, realiseren en borgen van gewenste technische en ruimtelijke kwaliteit, binnen planning en budget.
• Technisch team samenstellen en aansturen; disciplines внутри buitenruimte vertegenwoordigen.
• Samenwerken met stedenbouwkundigen en landschapsontwerpers aan herontwikkelingsontwerpen.
• Opstellen technische programma’s van eisen en bewaken van scope volgens klant en contract.
• Verzorgen van technische uitvragen richting de markt en contact met ingenieursbureaus/aannemers.

Skills

Projectmanagement

Kennis bouw-infra-processen

Risicoanalyse

Education

HBO-diploma in technische richting (civiele techniek / landschapsarchitectuur)

Job description

Functieomschrijving

De komende jaren investeert Defensie grootschalig in de vervanging en uitbreiding van operationele wielvoertuigen. In totaal worden zo’n 1900 voertuigen vervangen en komt er een groot aantal extra voertuigen bij. Deze nieuwe generatie voertuigen is groter, zwaarder en breder dan voorheen. Dat vraagt om aanpassingen in de infrastructuur.

“Op 32 kazernes verspreid over het hele land, moeten de opstelplaatsen voor operationele militaire voertuigen worden aangepast. Dit klinkt in de basis eenvoudig. Maar het gaat om heel veel verschillende locaties. Op de Generaal-majoor De Ruyter van Steveninckkazerne in Oirschot gaat het alleen al om 850 opstelplaatsen verspreid over het hele terrein. Daarnaast moet Defensie onder alle omstandigheden doelmatig gebruik kunnen (blijven) maken van de infrastructuur op kazerne. Dat maakt het een flinke puzzel en enorm uitdagend”, verteld Giacomo van der Vegt, projectmanager civiele infrastructuur, enthousiast. “Elke locatie is anders, met eigen gebruikers, eisen en uitdagingen. Je schakelt continu tussen verschillende belangen en levert maatwerk. Van vergunningstrajecten tot vraagstukken rondom onontplofte oorlogsresten, je krijgt met alle facetten van de civiele techniek te maken,” vervolgt Giacomo.

Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor alle technische infrastructurele aspecten van de buitenruimte. Je bent betrokken vanaf de initiatief- en planvormingsfase tot en met de uitvoering en oplevering. Van ondergrondse infrastructuur zoals kabels en leidingen tot bovengrondse infrastructuur zoals wegen, terreinen, waterhuishouding en groenvoorzieningen. Je maakt deel uit van een Integraal Projectmanagementteam waarin je nauw samen werkt met de programmamanager, projectmanager, manager projectbeheersing, omgevingsmanager, projectengineers en technisch adviseurs.

Wat Houdt De Functie Verder In

• Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, realiseren en borgen van de gewenste technische en ruimtelijke kwaliteit. Je bewaakt de kwaliteitsdoelstellingen van de eerste schets tot aan de oplevering, binnen de afgesproken planning en financiële kaders.
• Je stelt een technisch team samen en stuurt dit aan. Daarbij zorg je ervoor dat alle disciplines binnen de buitenruimte (grijs, blauw en groen) optimaal zijn vertegenwoordigd. Je werkt hierbij samen met interne experts, adviseurs en externe adviesbureaus.
• Je werkt samen met stedenbouwkundigen en landschapsontwerpers aan ontwerpen voor de herontwikkeling van de buitenruimte van Defensielocaties. Dit varieert van schetsontwerpen tot uitvoeringsontwerpen.
• Je stelt technische programma’s van eisen op en bewaakt de technische scope op basis van klant-, gebruikers- en contracteisen. Daarnaast voer je risico gestuurde toetsen uit, signaleer je technische risico’s en adviseer je over passende beheersmaatregelen voor ontwerp en uitvoering.
• Je verzorgt technische uitvragen richting de markt en onderhoudt contact met ingenieursbureaus en aannemers. Tijdens aanbestedingstrajecten adviseer je over de selectie van marktpartijen, waarbij je nadrukkelijk kijkt naar technische kwaliteit en kostenaspecten.

Kortom, een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je werkt aan unieke en maatschappelijk relevante projecten binnen een van de meest bijzondere vastgoedportefeuilles van Nederland.

Nieuwsgierig geworden door deze vacature tekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over de functie van technisch manager? Bel of app dan met Wilco van Heerewaarden, clusterhoofd, via 06 – 23 51 93 37 (bereikbaar tot en met 14 augustus). Of neem contact op met Giacomo, via 06 – 25 46 49 70 (bereikbaar vanaf 17 augustus).

Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina’s Techniek bij het RVB en Terreinen en Leefomgeving bij het RVB. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma in een technische richting. Bijvoorbeeld civiele techniek of landschapsarchitectuur.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe infrastructurele projecten.
• Kennis van bouw-infraprocessen en verschillende contract- en samenwerkingsvormen met de markt.
• Je hebt oog voor de militaire en politieke omgeving waarin je werkt en externe ontwikkelingen die in relatie staan tot het vakgebied, en je weet deze te vertalen naar je dagelijkse werkzaamheden.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 8 september op onze locatie in Utrecht.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je wordt actief binnen de sectie Programma’s en Projecten Buitenruimte, onderdeel van de afdeling Realisatie Landelijk. Hier staan we met zo’n 120 collega’s samen voor een mooie maar ook enorme opgave: de instandhouding en vernieuwing van de buitenruimtes van Defensie en Rijks locaties.

We werken in vaste (IPM)teams die kunnen bestaan uit een programmamanager, projectmanagers, projectleiders, omgevingsmanagers, technisch managers / -adviseurs, ondersteuners en administrateurs aan vier landelijke programma’s. Voorbeelden van lopende programma’s zijn het instandhouden van de militaire vliegvelden, -schietbanen en sport en trainingsfaciliteiten. Maar ook de weg- en rioolonderhoud, terreinonderhoud en de bouw van nieuwe afmeervoorzieningen zoals in Den Helder. Om dit te bereiken streven we naar een uniforme en efficiënte uitvoering door goed in contact te zijn met onze klanten, de assetbeheerders. Continu verbeteren, elkaar scherp houden en veel werkplezier zijn hierbij de uitgangspunten.

We hebben oprechte aandacht voor elkaar, zowel zakelijk als privé. We vinden elkaar digitaal en wekelijks op onze twee vaste kantoordagen. Er heerst een informele sfeer met ruimte om van elkaar te leren. Zo staan we stil bij wat er speelt in de projecten en programma’s, vieren onze successen en houden de communicatielijntjes lekker kort.

Dit bieden we nog meer

• Individueel Keuzebudget (IKB).Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen
• 144 vakantie-uren per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)
• Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
• OV-vergoeding of een km-ververgoeding
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek
• Pensioenregeling via ABP
• Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak
• Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen

Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk.