Technisch Manager GWW - Kracht Recruitment

Jobster; Maastricht; Hybrid; EUR 47,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €4.200–€5.800

27 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden naar projectleі

Flexibele werktijden en thuiswerken

CAO voor Advies- en Ingenieursbureaus

Job summary

Jobster zoekt een Technisch Manager GWW die leiding geeft aan civiele infrastructuurprojecten en de spil vormt tussen ontwerp, uitvoering en opdrachtgever.

Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers en adviseurs, bewaakt planning en budget en draagt bij aan offertes. Doorontwikkeling naar projectleider of senior adviseur behoort tot de groeipaden.

Qualifications

• Technische achtergrond in civiele techniek vereist.
• 1–2 jaar relevante werkervaring in GWW-projecten.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Responsibilities

• Technisch aansturen van GWW-projecten van ontwerp tot oplevering.
• Coördineren van multidisciplinaire teams en externe partners.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
• Sparringpartner voor opdrachtgevers en adviseurs.
• Vertalen van technische vraagstukken naar haalbare oplossingen.
• Bijdragen aan offertes en acquisitie van nieuwe projecten.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en veiligheidsnormen.

Skills

Civiele techniek

Education

HBO/WO Civiele Techniek

Job description

Klaar om leiding te geven aan uitdagende infrastructuurprojecten?

Als Technisch Manager GWW ben jij de spil tussen ontwerp, uitvoering en opdrachtgever. Je stuurt projecten aan op het gebied van grond-, water- en wegenbouw en zorgt ervoor dat technische oplossingen niet alleen voldoen aan de eisen, maar ook bijdragen aan duurzame en toekomstbestendige infrastructuur. Je werkt nauw samen met adviseurs, engineers en uitvoerende partijen om complexe vraagstukken integraal op te lossen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorg je voor heldere communicatie gedurende het hele projecttraject.

In deze functie krijg je de kans om door te groeien naar een rol als projectleider of senior adviseur. De organisatie investeert actief in je ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching. Denk aan cursussen op het gebied van projectmanagement, contractvormen of technische specialisaties zoals kunstwerken of waterbouwkunde. Ook is er ruimte om je te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen zoals circulaire bouw en klimaatadaptatie.

Jouw taken in deze functie:

• Technisch aansturen van GWW-projecten van ontwerp tot oplevering;


• Coördineren van multidisciplinaire teams en externe partners;


• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;


• Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en adviseurs;


• Vertalen van technische vraagstukken naar haalbare oplossingen;


• Bijdragen aan offertes en acquisitie van nieuwe projecten;


• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en veiligheidsnormen.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

De organisatie biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en investeert volop in jouw persoonlijke en professionele groei. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking hand in hand gaan, en waar je écht impact kunt maken op de leefomgeving van morgen. Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire voorwaarden, krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer waarin initiatief wordt gewaardeerd. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en je werkt samen met ervaren professionals die hun kennis graag met je delen. Of je nu wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie of je wilt specialiseren in een technisch vakgebied – de mogelijkheden zijn er.

• Een bruto maandsalaris tussen €4.200 en €5.800, afhankelijk van ervaring;


• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;


• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding;


• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief coaching en trainingen;


• Doorgroeimogelijkheden naar projectleider of senior adviseur;


• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;


• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor Advies- en Ingenieursbureaus.

Wat wij vragen:

Je hebt een technische achtergrond en minimaal één tot twee jaar ervaring in de civiele techniek, bij voorkeur binnen advies of engineering. Je bent communicatief sterk, hebt oog voor detail en weet prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je in staat om technische complexiteit te vertalen naar begrijpelijke taal voor verschillende stakeholders. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig projecten oppakken en tot een goed einde brengen.

Wij vragen:

• HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar;


• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in GWW-projecten;


• Kennis van ontwerprichtlijnen, contractvormen en uitvoeringsprocessen;


• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;


• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

#Jobster