Technisch Management Trainee

Spie West; Utrecht; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstuitkering

Elektrische auto

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Opleidingen

38 verlofdagen

Pensioenregeling

Aandeelhouder worden

Job summary

SPIE is op zoek naar een Technisch Management Trainee om in twee jaar verschillende onderdelen van de organisatie te verkennen en te werken aan uitdagende technische en organisatorische vraagstukken. Je krijgt vanaf de start verantwoordelijkheid voor eigen projecten en werkt samen met collega's aan gezamenlijke opdrachten.

In het traineeship staat persoonlijke ontwikkeling centraal met een gezamenlijk trainingsprogramma in het eerste jaar en keuzetrainingen in het tweede jaar, ondersteund door

Qualifications

• Technische master afgerond.
• 0–3 jaar werkervaring.
• Per 1 februari 2027 op zoek naar uitdaging.
• Initiatief nemen en kansen actief aangrijpen.
• Leiderschap aanleg en energiek samenwerken.
• Open voor verschillende opdrachten en teams.

Responsibilities

• Draag bij aan technische en organisatorische vraagstukken.
• Verantwoordelijkheid voor eigen projecten.
• Samenwerken met trainees aan een gezamenlijke opdracht.
• Ontwikkel leiderschap en professioneel gedrag.

Skills

Leiderschap

Initiatief

Teamwork

Verantwoordelijkheid

Education

Technische master

Job description

Dit ga je doen als

Als Technisch Management Trainee bij SPIE geef je jouw carrière een vliegende start. In twee jaar ontdek je verschillende onderdelen van onze organisatie, werk je aan uitdagende technische en organisatorische vraagstukken en ontwikkel je jezelf richting een toekomstige management- of specialistische rol. Het traineeship bestaat uit vier opdrachten van ieder zes maanden. Je draait direct mee in de organisatie en krijgt vanaf de start verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en werkzaamheden. Daarnaast werk je gedurende één jaar samen met andere trainees aan een gezamenlijke opdracht. Zo doe je brede ervaring op, leer je verschillende onderdelen van SPIE kennen en ontdek je waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen.

Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. In het eerste jaar volg je een gezamenlijk trainingsprogramma. In het tweede jaar kies je trainingen die aansluiten bij jouw ambities en de richting waarin jij je verder ontwikkelt. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's en bouwt gedurende het traineeship een sterk netwerk op binnen SPIE. En verder:

• Je werkt samen met collega's aan technische en organisatorische vraagstukken;
• Je ontwikkelt je vaardigheden op het gebied van leiderschap en professioneel werken;
• Je krijgt inzicht in verschillende disciplines, afdelingen en werkgebieden binnen SPIE;
• Je krijgt ruimte om jouw talenten en ambities verder te ontwikkelen;
• Je werkt gericht toe naar een toekomstige management- of specialistische rol.

Dit heb je nodig

Jij bent nieuwsgierig, ondernemend en ambitieus. Je zoekt actief de uitdaging op en krijgt energie van een omgeving waarin je veel leert, verantwoordelijkheid pakt en zichtbaar resultaat neerzet.

• Je hebt een technische master afgerond;
• Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
• Je bent per 1 februari 2027 op zoek naar een nieuwe uitdaging;
• Je toont initiatief en pakt kansen actief aan;
• Je hebt aanleg voor leiderschap en krijgt energie van samenwerken;
• Je staat open voor verschillende opdrachten, teams en werkomgevingen.

Ons hoofdkantoor zit in Breda, maar de opdracht die je doet kan overal in het land zijn. Dit overleggen we natuurlijk altijd met jou.

Dit is het voor mij

• Een startsalaris van €3726,72 bruto per maand
• Een winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• 38 verlofdagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden