Technisch Information Security Officer

FlexIntens; Pijnacker; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Part time

Job summary

FlexIntens bemiddelt voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp een Technisch Information Security Officer (TISO) voor 24–36 uur per week. De opdrachtnemer vertaalt beleid naar concrete technische maatregelen en verhoogt de weerbaarheid van de IT-omgeving op basis van BIO2 (ISO27001/27002) en NIS2-wetgeving.

De functie is zelfstandig met vrijheid in werkwijze, planning en locatie. Er is samenwerking met ISO, IT-teams en leveranciers en er geldt een flexibele, resultaatgerichte opdrachtnemer-positie

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met BIO2, Cbw en/of NIS2-wetgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring als TISO of vergelijkbaar.
• Beschikbaar op 7 september 2026 voor minimaal 24 uur per week.

Responsibilities

• Ontwerpen en leveren van technische beveiligingsverbeteringen in IAM-, netwerk-, systeem- en cloudomgevingen.
• Uitvoeren van security-assessments en risicoanalyses.
• Beheren van het plan van aanpak voor hardening- en patchmanagement.
• Uitvoeren van analyses van security-incidenten en rapporteren van bevindingen.
• Adviseren over security-by-design bij wijzigingen en cloudprojecten.
• Afstemmen met CISO en IT-teams over opleverbare resultaten en audits.

Skills

BIO2 & CBW

NIS2 kennis

Security assessments

Risicoanalyses

Security engineering

Education

HBO/Cybersecurity

ICT bachelor

Tools

IAM

Cloud security

Directory services

ISO27001/27002

Job description

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 31-08-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp is FlexIntens op zoek naar een Technisch Information Security Officer voor 24 tot 36 uur per week.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je gaat aan de slag binnen het helpdeskteam, dat valt onder het domein bedrijfsvoering & Dienstverlening. Het team bestaat uit 3 personen.

Samen met collega's zorg je als helpdeskmedewerker in het team I&A binnen het domein, voor een optimale beschikbaarheid van de diverse systemen voor onze interne collega's en klanten. Elke dag is anders bij onze gemeente en staat in het teken van hectiek en actie. Gelukkig voel jij je als een vis in het water in onze complexe ICT-omgeving. Je staat altijd klaar om collega's en klanten te helpen en draait je hand niet om voor ad-hoc acties. Het dagelijkse beheer en onderhoud van de ICT-omgeving behoort tot jouw verantwoordelijkheden.

Met jouw ICT-kennis en ervaring help je gebruikers van onze diensten bij uiteenlopende vragen en uitdagingen. Communicatie met collega's, klanten en leveranciers is daarbij essentieel. Optimale dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel, en jij levert daaraan een belangrijke bijdrage.

Opdracht

In opdracht van het team I&A zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Technisch Information Security Officer (TISO) die verantwoordelijk is voor het versterken van de technische informatiebeveiliging binnen de organisatie. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt. De inzet is gericht op het vertalen van beleid naar concrete technische maatregelen en het verhogen van de weerbaarheid van de IT-omgeving o.a. gebaseerd op de Cyberbeveiligingswet (Cbw) met de BIO2 (ISO27001 en ISO27002) en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke).

Als TISO bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp werk je op het snijvlak van beleid en techniek. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, verbeteren en borgen van technische beveiligingsmaatregelen binnen de infrastructuur en cloudomgevingen. Je werkt nauw samen met de Information Security Officer (ISO), IT-teams en externe leveranciers en fungeert als verbindende schakel tussen securitybeleid en de uitvoering daarvan.

Je kijkt proactief naar risico's en kwetsbaarheden en draagt bij aan een structureel hoger beveiligingsniveau en je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Het IT-team is verantwoordelijk voor de digitale veiligheid van de organisatie.

Je taken bestaan uit:

• Zelfstandig ontwerpen, implementeren en opleveren van technische beveiligingsverbeteringen binnen IAM-, netwerk-, systeem- en cloudomgevingen;
• Uitvoeren van onafhankelijke security-assessments en opleveren van analyses en verbetervoorstellen voor kwetsbaarheden en onveilige configuraties, waaronder protocollen, certificaten, DNS en directory services;
• Het bijhouden en begeleiden van het huidige plan van aanpak voor hardening- en patchmanagement, en het aanleveren van advies over de implementatie;
• Uitvoeren van technische analyses van security-incidenten en loggegevens en opleveren van rapportages met bevindingen en aanbevelingen;
• Adviseren over security-by-design bij wijzigingen, applicaties en cloudprojecten, inclusief het opstellen van technische beveiligingsadviezen;
• Uitvoeren van technische risicoanalyses en opleveren van rapportages met concrete beheersmaatregelen;
• Afstemmen met CISO, IT-teams en leveranciers over de op te leveren resultaten en bijdragen aan audits door het leveren van specialistische technische expertise en documentatie.

Randvoorwaarden:

• De Technical Information Security Officer werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team;
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd;
• De Technical Information Security Officer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van BIO2, Cyberbeveiligingswet (Cbw) en/of NIS2-gerelateerde wetgeving
2. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van security-assessments, technische kwetsbaarheidsanalyses en risicoanalyses
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Information Security Officer of een vergelijkbare functie

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, implementeren en opleveren van technische beveiligingsverbeteringen binnen IAM-, netwerk-, systeem- en cloudomgevingen
2. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van technische analyses van security-incidenten
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Information Security Officer binnen een gemeente
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van ICT, Cyber Security of Informatica op minimaal hbo-bachelor niveau
5. Beschikbaar op 7 september 2026 voor minimaal 24 uur per week

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.