Technisch Informatie Security Officer (TISO)

ResultaatGroep; Zutphen; Remote; EUR 119,000 - 170,000; Part time

Job summary

Gemeente Zutphen zoekt een Technisch Informatie Security Officer (TISO) voor een tijdelijke vervanging van de systeembeheerder. De opdracht is 3 maanden met de mogelijkheid tot twee verlengingen van telkens 3 maanden, met een inzet van 16 uur per week.

Start zo spoedig mogelijk, regio Gelderland. Uurtarief tot maximaal €105,- exclusief btw, inclusief reiskosten. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en draagt bij aan beveiliging en naleving binnen de gemeentelijke context.

Job description

Functieomschrijving

Technisch Informatie Security Officer (TISO)

Gemeente Zutphen

Duur

3 maanden

Opties verlenging

2 maal 3 maand(en)

Uren per week

16 uur

Start

Zo snel mogelijk

Regio

Gelderland

Einde inschrijfdatum

10 november 202609:00 uur

Gemeente Zutphen

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht

Tot de opdracht als tijdelijke vervanger van de systeembeheerder belast met security taken behoren de volgende onderdelen:

• Uitvoeren van dagelijkse operationele activiteiten (bv. Service Requests, analyse IBD meldingen en SOC tickets);
• Oplossen van openstaande bevindingen n.a.v. een interne audit;
• Meewerken aan lopende projecten met een security component zodat deze geen vertraging oplopen;
• Ondersteuning bieden aan periodiek terugkerende activiteiten zoals pentests.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
2. Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, gericht op kantoorautomatisering en/of operationele techniek binnen een regierol naar interne en externe leveranciers. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
4. Aantoonbaar bereid om de werkzaamheden vanuit het gemeentehuis in Zutphen uit te voeren in het kader van bezetting op het meldpunt datalekken, het CERT en andere beveiligingsincidenten.
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met informatiebeveiliging binnen een gemeente;
6. Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Aantoonbaar in bezit van informatiebeveilging SSCP-Systems Security Certified Practitioner en/of gelijkwaardige certifering. Benoem duidelijk in de offerte (30 punten);
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke overheid op het gebied van systeembeheer en informatiebeveiliging (30 punten);
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatieveiligheid en systeembeheer van MS365 en Azure (30 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van collega's binnen informatieveiligheid (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Analyserend vermogen;
• Inlevingsvermogen;
• Overtuigingskracht;
• Initiatief;
• Samenwerken.