Technisch commercieel medewerker (allround)

Hitma; Uithoorn; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto/

40-urige werkweek

Jubilea- en cadeaubonnen

Pensioenregeling

Opleidingsbudget en onboarding

Job summary

Hitma zoekt een commercieel sterke en technisch nieuwsgierige collega die klanten helpt met vraagstukken rondom oliemanagement en (proces)filtratie. Je zult breder inzetbaar zijn en ook meebouwen aan de veelelementen binnen het team.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, vertaalt vragen naar oplossingen en stelt offertes op. Met certificaten ML/MLA/MLT of de ambitie om deze te behalen, versterk je het team op lange termijn.

Qualifications

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een technisch-commerciële rol is gewenst.
• Ervaring met hydrauliek, smeermiddelen of filtratie is een pré.
• Certificaten ML/MLA/MLT of bereidheid om deze te behalen.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor klanten binnen jouw werkgebied.
• Verduidelijkt klantvragen en vertaalt deze naar oplossingen met lab-, binnendienst- en service-collega’s.
• Stelt offertes op en volgt deze op (producten en service).
• Denkt actief mee over de beste aanpak voor de klant met input vanuit het team.
• Blijft jezelf ontwikkelen en leert van elke klantvraag.

Skills

Commerciële vaardigheden

Technische interesse

Hydrauliek ervaring

Filtratie ervaring

Education

MBO+-niveau

Job description

Ben jij commercieel sterk, technisch nieuwsgierig en voel jij je thuis in een rol waar geen dag hetzelfde is? Werk je graag met verschillende productgroepen en wil je écht het verschil maken voor klanten én collega’s? Dan is Hitma jouw volgende stap.

Jouw impact

In deze rol help je klanten met technische vraagstukken en vertaal je hun vraag naar een passende oplossing. In eerste instantie ligt de focus op oliemanagement en (proces)filtratie, maar je bent breder inzetbaar binnen:

• Procesfiltratie;
• Veerveiligheden

Je vervult een allround rol en fungeert als een echte vliegende keep binnen het team. Waar de druk het hoogst is, spring jij bij. Zo maken we samen het team robuuster en toekomstbestendig.

Op termijn ga je ook regelmatig mee naar klanten, zodat je goed begrijpt wat er in de praktijk speelt. Je bent nieuwsgierig en ambitieus en wilt begrijpen wat er bij de klant speelt en hoe je daar het beste op inspeelt.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten binnen jouw werkgebied;
• Je vertaalt klantvragen naar passende oplossingen, samen met collega’s van het lab, binnen- en buitendienst en service;
• Je stelt offertes op en volgt deze op (producten én service);
• Je denkt actief mee over de beste aanpak voor de klant, met input vanuit het team;
• Je blijft jezelf ontwikkelen en leert van elke klantvraag.
• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau, en hebt bij voorkeur ervaring in de WTB of Besturingstechniek;
• Je hebt ervaring in een technisch-commerciële rol;
• Ervaring met hydrauliek, smeermiddelen of filtratie is een pré;
• Je beschikt over certificaten voor Machine Lubricant (ML), Machinery Lubricant Analyst (MLA) en/of Machinery Lubrication Technician (MLT), of je bent bereid om (een van) deze certificaten te behalen;
• Je schakelt makkelijk tussen disciplines en voelt je prettig in een dynamische omgeving;
• Je bent communicatief sterk en leergierig;
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen en op termijn ook richting klanten te groeien.

En dit bieden wij jou

• Een competitief salaris tussen de €3.500,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• werkweek van 40 uur;
• een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte om te leren en door te groeien;
• je ontvangt over het gehele jaar verschillende geschenken en cadeaubonnen;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid dit aantal uit te breiden tot 35 dagen (bij fulltime dienstverband). Daarnaast bouw je loyaliteitsdagen op bij verschillende jubileumjaren;
• diverse bedrijfsactiviteiten en -activiteiten en eens in de vijf jaar een jubileumweekend voor jou (én je partner) waarover nog lang wordt nagepraat;
• opleidingsbudget om jezelf continu te ontwikkelen, een introductieprogramma en onboarding;
• fietsplan (want wij denken ook aan jouw gezondheid en het milieu);
• goede werksfeer;
• pensioenregeling;
• actieve personeelsvereniging.