Technisch Beheerder

Vastgoedbeheer; Netherlands; On-site; EUR 46,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie 4.1k–5.7k €/mnd

25 vakantiedagen + 13 ATV

Pensioenregeling

Auto van de zaak / reiskosten

Laptop en smartphone

Hanab Academy trainingen

Collectieve kortingen

Job summary

Hanab zoekt een Technisch Beheerder voor Pipeline Control in Papendrecht. Je bewaakt onderhoudsjaarplan en budget, voert werkverantwoordelijke taken uit of begeleidt deze.

Je werkt aan elektrotechniek en instrumentatie (E&I), participeert in storingsdienst (24/7) en hebt een technische MBO+ opleiding. Rijbewijs B en uitstekende beheersing van Nederlands zijn vereist.

Wij bieden een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, pensioen, auto/reiskostenvergoeding en volop ontwikkelmogelijkheden.

Qualifications

• Een afgeronde relevante technische MBO+ opleiding.
• Technische kennis van installatie, warmte, gas, leidingen en/of E&I.
• Bereid deelnemen aan storingsdiensten (24/7).
• Rijbewijs B vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en Schrift.

Responsibilities

• Onderhoud en bewaking van het overeengekomen onderhoudsjaarplan en budget.
• Toezicht houden op onderhoudswerkzaamheden conform normen en regelgeving.
• Werkverantwoordelijke taken zelf uitvoeren of actief begeleiden.
• Bezig met elektrotechniek en instrumentatie (E&I).
• Deelnemen aan storingsdienst (24/7).

Skills

Rijbewijs B

Nederlandse taal

Installatiekennis

Warmte en gas

E&I kennis

Education

Technische MBO+ opleiding

Job description

Wij zijn Hanab! Met 5 divisies bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. We zijn gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit en zijn topspeler in de markt. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

Pipeline Control is binnen Hanab Pipelines & Utilities de specialist op het gebied van het beheer en onderhoud van boven- en ondergrondse leidingen en bijbehorende installaties.

Met elkaar zijn wij actief betrokken bij het mogelijk maken van de energietransitie naar hernieuwbare energie en een duurzame samenleving. Vanuit dit streven denken wij innovatief en proactief mee met de vraagstukken van onze klanten en van onze tijd. Wij focussen ons met onze eigen vakspecialisten op transport van diverse media waarvan warmte, waterstof en geothermie.

Voor Pipeline Control, met standplaats Papendrecht, zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder die ons team komt versterken. Heb jij affiniteit met warmtetechniek? Dan is dat een mooie plus, maar ook als jouw achtergrond breder ligt binnen installaties, gas of E&I komen we graag met je in gesprek.

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Technisch Beheerder ligt jouw verantwoordelijkheid bij het veilig laten uitvoeren van de werkzaamheden door de onderaannemers. Daarnaast komt het voor dat je als werkverantwoordelijke de werkzaamheden zelf uitvoert of actief begeleidt.

Onder de taken valt:

• Het uitvoeren en bewaken van onderhoudswerkzaamheden van het overeengekomen onderhoudsjaarplan en budget;
• Toezichthouden op de onderhoudswerkzaamheden conform de norm en regelgeving;
• Het als werkverantwoordelijke zelf uitvoeren of actief begeleiden van werkzaamheden;
• Daarnaast houd jij je bezig op het gebied van elektrotechniek en intstrumentatie (E&I);
• Je neemt deel aan de storingsdienst (24/7).
• Je hebt een afgeronde relevante technische MBO+ opleiding;
• Je hebt technische kennis op het gebied van installatie, warmte, gas, leidingen en/ of E&I;
• Je bent bereid deel te nemen aan de storingsdiensten (24/7);
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je komt in een organisatie terecht waar ondernemerschap tonen en je nek uitsteken wordt beloond. Naast een leuk en enthousiast team, dat niet kan wachten om jou te ontmoeten, vind je bij ons een prettige werksfeer en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ook bieden wij een uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Binnen Pipeline Control bestaan onze arbeidsvoorwaarden onder andere uit

• Een salaris tussen €4.100,- en €5.700,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioen regeling, reiskostenvergoeding of een auto van de zaak (afhankelijk hoeveel zakelijke kilometers je gaat rijden), een laptop en een smartphone. Kortom; alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen;
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren;
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Hanab Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s;
• Diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de HR afdeling via [e-mail].

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

1. Je solliciteert Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
2. Het eerste contact Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
3. We ontmoeten elkaar In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
4. Tweede gesprek met leidinggevende We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.