Technisch adviseur tunnels

Rijkswaterstaat; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

144 vakantiedagen

OV-/km-vergoeding

Telefoon en laptop

Thuiswerkbudget

ABP pensioen

Hybride werken

Opleidingen en loopbaanbegeleiding

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een technisch adviseur tunnels die bijdraagt aan veilige, doorstromende en continued lifecycles van Nederlandse tunnels. Je werkt aan ontwerpen, renovaties en langetermijnbeheer van diverse infrastructuurprojecten.

Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring en een afgeronde opleiding Civiele Techniek. Hybride werken is mogelijk, met aandacht voor samenwerking en kennisdeling door de organisatie.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde opleiding Civiele Techniek.
• Aantoonbare ervaring in renovaties van tunnels, aquaducten en verdiepte liggende constructies.
• Kennis van relevante normen en richtlijnen voor tunnels en infrastructuur.

Responsibilities

• Analyseren van constructieve veiligheid en geotechnische risico’s van tunnels.
• Vertalen van technische inzichten naar ontwerp- en uitvoeringsvereisten.
• Coördineren van toetsen van berekeningen en uitvoeringsplannen.
• Adviseren over de hele levenscyclus met focus op renovatie en risico’s in bestaande infrastructuur.

Skills

Analytisch denkvermogen

Overtuigingskracht

Flexibiliteit

Organisatiesensitiviteit

Education

Bachelor civiele techniek

Job description

Wat ga je doen?

Nederland staat voor de grootste instandhoudingsopgave ooit. Tunnels vormen de stille slagaders van Nederland en dragen dagelijks miljoenen bewegingen van mensen en goederen. Als technisch adviseur tunnels bij Rijkswaterstaat werk jij aan constructies waar veiligheid, doorstroming en continuïteit samenkomen. Jij maakt keuzes die zichtbaar verschil maken in het dagelijks leven. Lees verder en stap in een rol met blijvende maatschappelijke impact.

Hoe jij bijdraagt

Met jouw ervaring en kennis van constructies en geotechniek geef je richting aan tunnelprojecten die ertoe doen. Je draagt bij aan slimme, toekomstbestendige keuzes die direct impact hebben op de veiligheid en beschikbaarheid van essentiële infrastructuur in Nederland. Je werkt binnen Rijkswaterstaat niet aan één onderdeel, maar aan het geheel: van de eerste ontwerpfase tot en met langdurig beheer.

Zo zorg je voor samenhang en kwaliteit binnen het werkveld en lever je een zichtbare bijdrage aan tunnels die niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst betrouwbaar blijven functioneren.

Jouw werkzaamheden

• Analyseren van constructieve veiligheid, geotechnische risico’s en (rest)levensduur van tunnels, verdiepte liggingen en aquaducten.
• Vertalen van technische inzichten naar duidelijke eisen voor ontwerp en uitvoering.
• Coördineren van toetsen van constructieve en geotechnische berekeningen en uitvoeringsplannen.
• Adviseren over gehele levenscyclus met focus op renovatie en risico’s in bestaande infrastructuur.
• Verbeteren en toepassen van technische kaders, normen en richtlijnen.

Jouw team

Je komt terecht in een team van ervaren technische adviseurs, constructeurs en geotechnisch specialisten die werken aan belangrijke infraprojecten van Nederland. Samen werk je aan kennis die direct wordt toegepast in projecten door het hele land. De samenwerking is sterk inhoudelijk gedreven, gericht op kwaliteit en gebaseerd op vertrouwen in elkaars expertise. Jij brengt richting in technische keuzes en zorgt dat kennis zich door de hele organisatie verspreidt.

Meer weten?

Wil je voordat je solliciteert inhoudelijk nog meer weten over de functie? Bel of app Bart Hendrix, senior adviseur tunnels, via 06 25 17 92 12. Hij staat je graag te woord.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van renovaties van tunnels, aquaducten en verdiepte liggingen en de constructieve en geotechnische vraagstukken die daar spelen.
• Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met de relevante normen en richtlijnen op het gebied van tunnels, aquaducten en verdiepte liggingen.

De volgende competenties beheers je:

• Analyseren: je selecteert en structureert relevante informatie, onderscheidt hoofd- en bijzaken en legt verbanden en oorzaak-gevolgrelaties bloot om tot onderbouwde adviezen te komen.
• Overtuigingskracht: je brengt onderbouwde en relevante argumenten op het juiste moment, afgestemd op je doelgroep, en weet daarmee anderen mee te nemen in jouw standpunt.
• Flexibiliteit: je past je aanpak, doelen en gedrag aan op veranderende omstandigheden en nieuwe informatie en schakelt effectief tussen verschillende situaties en vraagstukken.
• Organisatiesensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Andere dingen die je graag wilt weten

• Je standplaats is Utrecht.
• Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over ons

Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft met beeldbepalende projecten vorm aan de Nederlandse infrastructuur. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten, soms zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Eerste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten uiterlijk in 2030 energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken er ruim 1000 mensen binnen GPO, verspreid over 4 directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.