Technisch Adviseur Stedelijk Water

Arcadis; Amersfoort; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 verlofdagen

NS businesskaart

Hybride werken

Goede pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Arcadis in Amersfoort zoekt een Technisch Adviseur Stedelijk Water. Je werkt aan integrale ontwikkelingsprojecten en vertaalt technische vraagstukken naar innovatieve oplossingen in waterbeheer.

Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan duurzame stedelijke omgevingen en werk je nauw samen met teamleden en klanten. Arcadis biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische adviesomgeving.

Er zijn diverse voordelen zoals 30 verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen watermanagement of civiele projecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereid om op verschillende locaties binnen Nederland te werken.

Responsibilities

• Ontwikkelen van klantgerichte oplossingen binnen projectteams.
• Vertalen van technische vraagstukken naar uitvoerbare ontwerpen.
• Borgen van kwaliteit in projecten.

Skills

Technisch Waterbeheer

Projectmanagement

Flexibel werken

Education

MBO+ of HBO in Civiele Techniek of vergelijkbaar

Tools

AutoCAD

Civil 3D

Revit

GIS-software (ArcGIS, QGIS)

Job description

Arcadis is de wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data‑gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.

Rolbeschrijving

Als Technisch Adviseur Stedelijk Water werk je aan uiteenlopende en integrale stedelijke ontwikkelingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van technische vraagstukken naar praktische en innovatieve oplossingen binnen het domein waterbeheer. Je schakelt tussen disciplines, werkt nauw samen met collega’s en klanten en draagt actief bij aan de ontwikkeling van duurzame en toekomstbestendige stedelijke omgevingen. Afhankelijk van jouw ambities en ervaring ontwikkel je je verder als specialist, adviseur of (assistent)projectleider. Binnen Arcadis krijg je de ruimte om jouw eigen groeipad vorm te geven en bij te dragen aan innovatieve oplossingen binnen een dynamische adviesomgeving.

Rol verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van klantgerichte oplossingen binnen multidisciplinaire projectteams
• Vertalen van technische vraagstukken naar uitvoerbare en innovatieve ontwerpen
• Opstellen van memo’s en rapportages (bijv. tracéstudies, berekeningen en assetmanagement)
• Verzamelen en structureren van technische informatie en eisen, ook onder tijdsdruk
• Fungeren als inhoudelijk klankbord voor klanten en borgen van kwaliteit in projecten
• Verbinden van verschillende technische disciplines binnen integrale projecten

Projectvoorbeelden

• Engineering van leidingtracés en sleufloze technieken (bijv. HDD) voor energie- en waterprojecten
• Assetmanagement van water- en afvalwatersystemen voor industriële klanten
• Advisering op basis van rioolinspecties en systeemanalyses
• Oplossen van klimaatvraagstukken zoals wateroverlast, hittestress en grondwaterproblematiek

Kwalificaties & Ervaring

• MBO+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen watermanagement of civiele projectomgevingen
• Ervaring met ontwerp‑ en tekensoftware zoals AutoCAD, Civil 3D, Revit
• Bekend met GIS‑software (ArcGIS, QGIS)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Flexibel en bereid om op verschillende locaties binnen Nederland te werken

In het kort

Je bent een enthousiaste, klantgerichte en ondernemende professional met passie voor duurzame oplossingen. Je werkt graag samen, communiceert helder en neemt proactief initiatief. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en weet ideeën duidelijk over te brengen, ook aan collega’s buiten je vakgebied.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Voordelen

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Ethische rechtsstatements

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: we willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek. Uitzend-, detacherings‑ en W&S‑bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een assessment en/of pre‑employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.