Technicus Meet- en Regeltechniek / Gebouwautomatisering (GBA)

Kuijpers; Tilburg; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers zoekt een energieke Technicus Gebouwautomatisering om te werken aan uitdagende projecten in Tilburg en omgeving. Je bedenkt, berekent en werkt regeltechnische installaties uit en vormt een betrouwbare rechterhand voor de projectleider, vaak on-site bij inbedrijfstellingen van complexe systemen.

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en cursussen op zak, houdt van teamwork en continue ontwikkeling, en je krijgt ruimte voor groei binnen een duurzame, technologisch geavanceerde werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal afgeronde mbo-opleiding in techniek.
• Ervaring met gebouwautomatisering is een pre.
• Bereid om on-site te werken aan projecten.

Responsibilities

• Ondersteunen van de projectleider bij installatiewerkzaamheden.
• Ontwerpen, calculeren en uitwerken van regeltechnische installaties.
• Tijdens inbedrijfstelling op locatie meewerken aan complexe projecten.
• Samen afstemmen met E- en W-collega’s voor een soepele uitvoering.

Skills

Gebouwautomatisering ervaring

Klantgericht

Teamwork

Verantwoordelijk

Flexibiliteit

Education

MBO-niveau technische opleiding

Job description

Hoe maken we kennis met elkaar?

Ben jij de energieke Technicus Gebouwautomatisering die wij zoeken en wil jij werken in omgeving Tilburg?

Mijn baan

Alles wordt SMART. Ook de gebouwen waarin we leren, werken en beleven. Daarom wordt mijn rol als technicus Gebouwautomatisering steeds uitdagender. De ene dag ontwerp ik een kleine aanpassing aan een ziekenhuisvleugel, de volgende sta ik aan de basis van klimaatoptimalisatie voor een bioscoop of groot museum. Maar klein of groot; van het bedenken, calculeren en uitwerken van regeltechnische installaties gaat mijn bloed sneller stromen. Voor de projectleider ben ik een betrouwbare rechterhand. Daarom ben ik ook bij de inbedrijfstelling van complexere projecten vaak on site te vinden. Daar stem ik het werk optimaal af met mijn E- en W-collega’s. Zo zorgen we als team voor een integrale en soepele projectuitvoering en voor wéér een tevreden klant.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen ben ik een ervaren specialist binnen de gebouwautomatisering, met een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau en een aantal vakgerichte cursussen op zak. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Zet mijn vakmanschap graag in voor uitdagende projecten.
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Vind collegialiteit belangrijk en snap hoe mijn werk zich verhoudt tot andere disciplines.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Waarom pas ik bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
• Veel aandacht voor vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
• 1.500 collega’s om te leren kennen

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.