Technicus Gebouwautomatisering

Kuijpers; Netherlands; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers biedt starters in gebouwautomatisering een afwisselende werkomgeving vol duurzaamheid en hoogwaardige techniek. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van ziekenhuizen tot bioscopen en musea, met begeleiding van ervaren collega’s en een directe betrokkenheid bij projecten.

Je ontwikkelt jezelf via trainingen zoals GoodHabitz, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en bieden ruimte voor werk-privébalans, met 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen

Job description

Alles wordt SMART. Ook de gebouwen waarin we leren, werken en beleven. Daarom wordt mijn rol als technicus Gebouwautomatisering steeds uitdagender. De ene dag ontwerp ik een kleine aanpassing aan een ziekenhuisvleugel, de volgende sta ik aan de basis van klimaatoptimalisatie voor een bioscoop of groot museum. Maar klein of groot; van het bedenken, calculeren en uitwerken van regeltechnische installaties gaat mijn bloed sneller stromen. Voor de projectleider ben ik een betrouwbare rechterhand. Daarom ben ik ook bij de inbedrijfstelling van complexere projecten vaak on site te vinden. Daar stem ik het werk optimaal af met mijn E- en W-collega’s. Zo zorgen we als team voor een integrale en soepele projectuitvoering en voor wéér een tevreden klant.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen ben ik een ervaren specialist binnen de gebouwautomatisering, met een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau en een aantal vakgerichte cursussen op zak. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Zet mijn vakmanschap graag in voor uitdagende projecten.
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Vind collegialiteit belangrijk en snap hoe mijn werk zich verhoudt tot andere disciplines.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Veelgestelde vragen over Kuijpers

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Kuijpers eruit?

Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Kuijpers?

Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Kuijpers voor starters?

Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.

Hoe ondersteunt Kuijpers mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Wat verdien ik als starter bij Kuijpers, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

Hoe wordt er bij Kuijpers omgegaan met werk-privébalans?

Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.

Kan ik als starter bij Kuijpers ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Werktuigbouwkunde & mechanica,Onderhoud & Reparatie

Installatietechniek (W / E / HVAC),Werktuigbouwkunde & mechanica,Energie & energietransitie,Montage & assemblage techniek,Service & field service techniek

Installatietechniek (W / E / HVAC),Werktuigbouwkunde & mechanica,Werkvoorbereiding & calculatie