Offre n° 210BPLF
Technicien de maintenance (H/F)
Type de contrat
CDI
Lieu
La Hague (50), sur site client
Responsabilités
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils électroniques.
- Identifier et remplacer les composants défectueux pour assurer un fonctionnement optimal.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective, garantissant la fiabilité et la longévité des équipements.
- Documenter toutes les interventions dans notre système informatique pour assurer la traçabilité et le suivi des opérations.
- Respecter scrupuleusement les délais d'intervention pour maximiser la satisfaction client.
Contexte et environnement du poste
Le poste s'exerce dans un environnement industriel exigeant :
- Les interventions se déroulent sur un site pouvant être bruyant, poussiéreux et présentant des installations anciennes.
- L'activité requiert une bonne capacité d'adaptation à des conditions de travail parfois contraignantes.
- Le respect strict des règles de sécurité et de sûreté est une composante essentielle de la mission.
Profil recherché
- Diagnostic de panne électronique (carte électronique, alimentation, circuit imprimé).
- Remplacement de composants défectueux (condensateurs, résistances, fusibles, connecteurs) et micro-soudage de précision.
- Lecture de schémas électroniques et utilisation d'appareils de mesure (oscilloscope, multimètre, testeurs).
- Maintenance préventive et corrective, travail en atelier.
- Respect des procédures de sécurité, travail autonome et en équipe.
- Réactivité, dynamisme, engagement, approche méthodique, bonnes compétences relationnelles, sens de la satisfaction client.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis B (véhicule léger) indispensable.
Compétences professionnelles
- Persévérance.
- Rigueur et précision.
- Service orienté client.
Avantages
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata.
- Primes de participation et d’intéressement.
- Panier repas : 9,70 € par journée travaillée.
- Indemnités kilométriques : 0,30 €/km par journée travaillée.
- Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages.
Conditions de travail
Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée.
Déplacements : Jamais.
Employeur
Entreprise de 50 à 99 salariés