Technical Supervisor - Nike - Hilversum

CBRE; Hilversum; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

37 vaste vakantiedagen

Zeer goede pensioenregeling

Bijdrage aan sportabonnement

Fietsplan

8,33% vakantietoeslag

Ontwikkelingsmogelijkheden via GWS

Interne doorgroeimogelijkheden

Job summary

CBRE zoekt een Technical Supervisor die dagelijks een technisch team op locatie aanstuurt en ervoor zorgt dat onderhoudswerkzaamheden veilig, volgens planning en volgens kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Je bent aanspreekpunt voor klant en leveranciers en coördineert preventief en correctief onderhoud terwijl je bijdraagt aan een veilige werkomgeving en de ontwikkeling van het team. Vereist is minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving en mgr-procedures.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische onderhouds- of serviceomgeving.
• Ervaring met aansturen of coördineren van een team is een sterke pré.
• Kennis van gebouwgebonden installaties en onderhoudsprocessen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Dagelijks aansturen, coachen en begeleiden van technici en contractors.
• Coördineren en plannen van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden.
• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en veiligheid van alle technische werkzaamheden.
• Aanspreekpunt voor klant, leveranciers en interne stakeholders.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving en CBRE-procedures.
• Identificeren en implementeren van onderhoudsverbeteringen.

Skills

Teamleiding

Storingsanalyse

Gebouwinstallaties

Education

MBO 4 / HBO technische richting

Tools

CMMS

Microsoft Office

Job description

Over de functie

Als Technical Supervisor bij CBRE ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het technische team op locatie. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel de klant als interne stakeholders. Samen met je team draag je zorg voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties van technische installaties. Je coördineert preventief en correctief onderhoud, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en signaleert kansen voor optimalisatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige werkomgeving en het verder ontwikkelen van het team.

Hoe je waarde toevoegt?

• Dagelijks aansturen, coachen en begeleiden van een team van technici en contractors.
• Coördineren en plannen van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden.
• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en veiligheid van alle technische werkzaamheden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de klant, leveranciers en interne stakeholders.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en CBRE-procedures.
• Prioriteiten stellen en werkzaamheden afstemmen om een optimale dienstverlening te waarborgen.
• Identificeren en implementeren van verbeteringen op het gebied van onderhoud, processen en prestaties.
• Ondersteunen bij storingen en complexe technische vraagstukken.
• Opstellen en beheren van rapportages, planningen en onderhoudsdocumentatie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers door middel van coaching, kennisdeling en begeleiding.
• Samenwerken met operationele en technische teams om klantdoelstellingen te realiseren.
• Actief uitdragen van de CBRE RISE-waarden en bijdragen aan een positieve en veilige werkomgeving.

Wie zoeken wij?

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals: Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Installatietechniek, Technische Bedrijfskunde, Facilitaire Techniek
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische onderhouds- of serviceomgeving.
• Ervaring met het aansturen of coördineren van een team is een sterke pré.
• Kennis van gebouwgebonden installaties, onderhoudsprocessen en storingsanalyse.
• Bekend met veiligheidsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving binnen een technische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Ervaring met onderhoudsbeheersystemen (CMMS) en gangbare Microsoft Office-applicaties.
• Organisatorisch sterk, besluitvaardig en in staat om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te managen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

• Competitief salaris (afhankelijk van kennis en ervaring).
• 37 vaste vakantiedagen (25 vaste dagen + 12 ADV Dagen)
• Zeer goede pensioenregeling
• Bijdrage aan je sportabonnement
• Fietsplan
• 8,33% vakantietoeslag en de mogelijkeid om maandelijks je vakantiegeld te laten uitbetalen
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de GWS Academy of externe trainers.
• Interne doorgroeimogelijkheden en goed carrière-perspectief

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Luc Warnier - TA Manager / CBRE - ENTERPRISE: [e-mail]