Technical Recruiter for the Marine Division — Build Talent

Ministerie van Defensie; Steenwijkerland; Vor Ort; EUR 46.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IKB

Pensioen bij ABP

Gratis sportfaciliteiten

Woon-werkverkeer vergoeding

OV-abonnement met onbeperkt reizen

Zusammenfassung

Het Ministerie van Defensie zoekt een recruiter voor de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine. Je werft vooral burgerpersoneel en legt een focus op technische en andere schaars functies. Je werkt dicht op de organisatie en de functies achter de vacatures.

Je benadert kandidaten actief via sourcing, bouwt talentpools op en adviseert managers over arbeidsmarkt en wervingsstrategieën. Den Helder is je standplaats met een tijdelijk contract en uitzicht op vast contract.

Qualifikationen

• MBO werk‑ en denkniveau door opleiding of ervaring.
• >2 jaar ervaring binnen het recruitmentvak.
• je bent gewend om kandidaten actief te benaderen (sourcing).
• kennis van‑en ervaring met technische of andere schaarse doelgroepen is een pré.
• ervaring in of met een complexe organisatie is een pré.
• kennis van de arbeidsmarkt en verschillende wervingskanalen.
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• een resultaatgerichte en vasthoudende werkwijze.
• het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.

Aufgaben

• Zoek en benader actief potentiële kandidaten via sourcing, netwerken en andere wervingskanalen.
• werk nauw samen met collega‑recruiters, P&O-adviseurs en (lijn)managers om de juiste kandidaten te vinden en te bereiken.
• richt je je op technische en andere moeilijk vervulbare functies.
• bouw en onderhoud je talentpools en contacten met potentiële kandidaten en bouw je actief aan een kandidatennetwerk.
• begeleid je kandidaten gedurende het recruitment‑ en selectieproces tot aan de aanstelling en zorg je voor heldere communicatie.
• adviseer je (lijn)managers over de arbeidsmarkt en de meest passende wervingsaanpak.
• denk je mee over alternatieve wervingsmogelijkheden of aanpassing van de functie‑eisen (jobcrafting) wanneer een vacature moeilijk vervulbaar blijkt.
• beheer en beoordeel je open sollicitaties en leg je waar mogelijk de verbinding met passende vacatures.
• draag je bij aan wervingsevents of organiseert ze.
• bewaak je samen met de betrokken partijen de voortgang van het recruitmentproces.
• draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van recruitment binnen DMI.

Kenntnisse

Sourcing

Communicatie

Samenwerking

Zelfstandigheid

Resultaatgericht

Nederlands taalvaardigheid

Ausbildung

MBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Het Ministerie van Defensie zoekt een recruiter voor de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine. Je werft vooral burgerpersoneel en legt een focus op technische en andere schaars functies. Je werkt dicht op de organisatie en de functies achter de vacatures.

Je benadert kandidaten actief via sourcing, bouwt talentpools op en adviseert managers over arbeidsmarkt en wervingsstrategieën. Den Helder is je standplaats met een tijdelijk contract en uitzicht op vast contract.