Technical Lead

Cirrec; Duiven; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

6 ADV-dagen

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km

Collectieve bonus max €1.800 netto/yr

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Cirrec is een innovatieve speler in PET-recycling en zoekt een Technical Lead voor de Technische Dienst in Duiven. Je plant preventief en correctief onderhoud en bepaalt prioriteiten voor grotere projecten en kleinere klussen.

Je neemt taken over van de werkvoorbereider bij afwezigheid en beheert Ultimo en onderdelenvoorraad. Je stuurt twee meewerkend voormannen en zes monteurs dagelijks aan in een 2-ploegendienst, plus vijf storingsmonteurs in een 5-ploegendienst.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische omgeving.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en natuurlijk leiderschap.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en structuur/efficiëntie in een technische omgeving.
• Proactieve houding, resultaatgericht en in staat rust en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Draagt zorg voor volledige registratie in Ultimo en up-to-date houden van voorraad en onderhoudsbeheerssysteem.
• Bestellen van onderdelen en inplannen van werkzaamheden in opdracht van het Management.
• Operationeel aansturen van 2 meewerkend voormannen in een 2-ploegendienst en 6 monteurs in dagdienst.
• Aansturing van 5 storingsmonteurs in een 5-ploegendienst.
• Initieert verbeteracties binnen het TD proces en adviseert over teamontwikkeling en procesoptimalisatie.

Skills

Leiderschap

Verantwoordelijkheid

Procesoptimalisatie

LEAN/5S kennis

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Ultimo

Job description

De Technical Lead is verantwoordelijk voor de uitvoerende planning van preventief en correctief onderhoud van de technische dienst. De Technisch Maintenance Lead zorgt dat grotere projecten en kleinere werkzaamheden in volgorde van prioriteit gepland worden. In opdracht van de Werkvoorbereider en Senior Operations Manager wordt het werk gepland en wordt gecontroleerd of de benodigde onderdelen beschikbaar zijn. Het up-to-date houden van de onderdelenvoorraad en het onderhoud beheerssysteem (Ultimo) horen bij de dagelijkse werkzaamheden.

De Technical Lead neemt taken over van de werkvoorbereider bij diens afwezigheid.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Draait mee in de dagelijkse structuur die ten grondslag ligt aan het TD proces.
• Draagt zorg voor de volledige registratie in Ultimo en zorgt dat deze te allen tijde up to date is.
• Bestellen van onderdelen en inplannen van werkzaamheden in opdracht van het Management.
• Verantwoordelijk voor de orde, netheid en veiligheid van de magazijnen en overige werkplekken van de technische dienst.
• Verantwoordelijk voor administratie van onderdelenvoorraad; soort, hoeveelheid en locatie overeenkomstig met Ultimo registratie (inclusief alle onderdelen gekoppeld aan installaties).
• Verantwoordelijk voor voldoende voorraad van kritische onderdelen
• Verantwoordelijk voor eindejaarstelling voorraad onderdelen
• Operationeel aansturen van 2 meewerkend voormannen in een 2-ploegendienst. En indirect 6 monteurs binnen de technische dienst tijdens de dagdienst.
• Operationeel aansturen van 5 storingsmonteurs in de 5-ploegendienst.
• Initiëren van verbeteracties binnen het TD proces.
• Adviseren van de Senior Manager Operations over teamontwikkeling en procesoptimalisatie.
• Bestellingen plaatsen tot €500,- bij hogere bedragen toestemming van Senior Operations Manager.

Profiel van de kandidaat:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische omgeving.
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap en natuurlijk leiderschap.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en het aanbrengen van structuur en efficiency binnen een technische omgeving.
• Proactieve houding, resultaatgericht en in staat om rust en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
• Kennis van LEAN, 5S of andere verbetermethodieken is een pré.
• Communicatief sterk en goed in het verbinden van mensen en processen.
• Voelt zich verantwoordelijk voor de werkzaamheden door flexibel te zijn in het indelen van werktijden.
• Doet er alles aan om het machinepark draaiende te houden.

Cirrec staat voor innovatie in PET-recycling. Met onze technologie zetten we Europees huishoudelijk afval om in nieuwe grondstoffen voor voedselverpakkingen, waardoor we de kringloop van PET-verpakkingen sluiten. We hergebruiken verspilde materialen, besparen energie en zorgen dat waardevolle grondstoffen in de economie blijven en uit het milieu worden gehouden. Dit verlaagt de CO2-uitstoot en vermindert de afhankelijkheid van nieuwe grondstoffen. Onze rPET-flakes en -korrels leveren we aan de flessen- en thermoforming industrie in heel Europa. Hiermee dragen we bij aan duurzamere voedselverpakkingen, tot 100% gemaakt van gerecycled materiaal.

Geen dag is hetzelfde. Hoewel je volgens een planning werkt, zorgen onverwachte bijkomstigheden voor extra dynamiek in je werkdag. In deze functie werk je in dagdiensten, waarbij je tussen 6.00 uur en 9.00 uur start. Dit biedt je een goede balans tussen werk en privé en voldoende flexibiliteit om je dag te beginnen.

• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 adv-dagen.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Afhankelijk van je leeftijd krijg je extra vrije dagen.
• Collectieve bonusregeling met een max. van €1.800,- netto per jaar.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• Een contract van een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een veelzijdige en invloedrijke rol binnen een innovatieve en duurzame organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een ambitieus team.
• Een veelzijdige en invloedrijke rol binnen een innovatieve en duurzame organisatie.
• Mogelijkheid om écht impact te maken op de kwaliteit, samenwerking en prestaties van de operatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een ambitieus team.