Technical Lead

HR-ON; Duiven; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

25 vakantiedagen

Adv-dagen 6

Collectieve bonus max €1.800 netto/ja

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Een jaarcontract met uitzicht op verl.

Doorgroeimogelijkheden

Opleidingsmogelijkheden

Fiscfree regeling

Job summary

Cirrec zoekt een Technical Lead voor de technische dienst in Duiven. Je plant preventief en correctief onderhoud, stuurt 2 meewerkend voormannen en 5 storingsmonteurs aan in dagelijkse en ploegendiensten.

Je registreert alles in Ultimo, beheert onderdelenvoorraad en optimaliseert processen met LEAN/5S-ervaring. Ervaring in een technische omgeving en sterk leiderschap zijn vereist; kansen voor ontwikkeling en beloning staan centraal.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische omgeving.
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap en natuurlijk leiderschap.
• Ervaring met procesoptimalisatie en het aanbrengen van structuur en efficiency binnen een technische omgeving.
• Proactieve houding, resultaatgericht en in staat om rust en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
• Kennis van LEAN, 5S of andere verbetermethodieken is een pré.
• Communicatief sterk en goed in het verbinden van mensen en processen.
• Voelt zich verantwoordelijk voor de werkzaamheden door flexibel te zijn in het indelen van werktijden.
• Doet er alles aan om het machinepark draaiende te houden.

Responsibilities

• Draagt zorg voor de volledige registratie in Ultimo en houdt deze up-to-date.
• Bestellen van onderdelen en inplannen van werkzaamheden op verzoek van het Management.
• Verantwoordelijk voor orde, netheid en veiligheid van magazijnen en werkplekken.
• Administratie van onderdelenvoorraad; soort, hoeveelheid en locatie volgens Ultimo.
• Verantwoordelijk voor voldoende voorraad van kritische onderdelen.
• Verantwoordelijk voor eindejaarstelling voorraad onderdelen.
• Operationeel aansturen van 2 meewerkend voormannen in een 2-ploegendienst en 6 monteurs overdag.
• Operationeel aansturen van 5 storingsmonteurs in een 5-ploegendienst.
• Initiëren van verbeteracties binnen het TD proces.
• Adviseren van de Senior Manager Operations over teamontwikkeling en procesoptimalisatie.
• Bestellingen plaatsen tot €500,-; hogere bedragen met toestemming van Senior Operations Manager.

Skills

Leidinggevende ervaring

Procesoptimalisatie

Lean/5S

Communicatief sterk

Verantwoordelijkheidsgevoel

Technische kennis

Plannen en organiseren

Flexibel werktijden

Education

HBO niveau

Technische richting

Tools

Ultimo

ERP-systeem

Job description

De Technical Lead is verantwoordelijk voor de uitvoerende planning van preventief en correctief onderhoud van de technische dienst. De Technisch Maintenance Lead zorgt dat grotere projecten en kleinere werkzaamheden in volgorde van prioriteit gepland worden. In opdracht van de Werkvoorbereider en Senior Operations Manager wordt het werk gepland en wordt gecontroleerd of de benodigde onderdelen beschikbaar zijn. Het up-to-date houden van de onderdelenvoorraad en het onderhoud beheerssysteem (Ultimo) horen bij de dagelijkse werkzaamheden.

De Technical Lead neemt taken over van de werkvoorbereider bij diens afwezigheid.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Draait mee in de dagelijkse structuur die ten grondslag ligt aan het TD proces.
• Draagt zorg voor de volledige registratie in Ultimo en zorgt dat deze te allen tijde up to date is.
• Bestellen van onderdelen en inplannen van werkzaamheden in opdracht van het Management.
• Verantwoordelijk voor de orde, netheid en veiligheid van de magazijnen en overige werkplekken van de technische dienst.
• Verantwoordelijk voor administratie van onderdelenvoorraad; soort, hoeveelheid en locatie overeenkomstig met Ultimo registratie (inclusief alle onderdelen gekoppeld aan installaties).
• Verantwoordelijk voor voldoende voorraad van kritische onderdelen
• Verantwoordelijk voor eindejaarstelling voorraad onderdelen
• Operationeel aansturen van 2 meewerkend voormannen in een 2-ploegendienst. En indirect 6 monteurs binnen de technische dienst tijdens de dagdienst.
• Operationeel aansturen van 5 storingsmonteurs in de 5-ploegendienst.
• Initiëren van verbeteracties binnen het TD proces.
• Adviseren van de Senior Manager Operations over teamontwikkeling en procesoptimalisatie.
• Bestellingen plaatsen tot €500,- bij hogere bedragen toestemming van Senior Operations Manager.

Profiel van de kandidaat:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische omgeving.
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap en natuurlijk leiderschap.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en het aanbrengen van structuur en efficiency binnen een technische omgeving.
• Proactieve houding, resultaatgericht en in staat om rust en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
• Kennis van LEAN, 5S of andere verbetermethodieken is een pré.
• Communicatief sterk en goed in het verbinden van mensen en processen.
• Voelt zich verantwoordelijk voor de werkzaamheden door flexibel te zijn in het indelen van werktijden.
• Doet er alles aan om het machinepark draaiende te houden.

Cirrec staat voor innovatie in PET-recycling. Met onze technologie zetten we Europees huishoudelijk afval om in nieuwe grondstoffen voor voedselverpakkingen, waardoor we de kringloop van PET-verpakkingen sluiten. We hergebruiken verspilde materialen, besparen energie en zorgen dat waardevolle grondstoffen in de economie blijven en uit het milieu worden gehouden. Dit verlaagt de CO2-uitstoot en vermindert de afhankelijkheid van nieuwe grondstoffen. Onze rPET-flakes en -korrels leveren we aan de flessen- en thermoforming industrie in heel Europa. Hiermee dragen we bij aan duurzamere voedselverpakkingen, tot 100% gemaakt van gerecycled materiaal.

Geen dag is hetzelfde. Hoewel je volgens een planning werkt, zorgen onverwachte bijkomstigheden voor extra dynamiek in je werkdag. In deze functie werk je in dagdiensten, waarbij je tussen 6.00 uur en 9.00 uur start. Dit biedt je een goede balans tussen werk en privé en voldoende flexibiliteit om je dag te beginnen.

• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 adv-dagen.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Afhankelijk van je leeftijd krijg je extra vrije dagen.
• Collectieve bonusregeling met een max. van €1.800,- netto per jaar.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• Een contract van een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een veelzijdige en invloedrijke rol binnen een innovatieve en duurzame organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een ambitieus team.
• Een veelzijdige en invloedrijke rol binnen een innovatieve en duurzame organisatie.
• Mogelijkheid om écht impact te maken op de kwaliteit, samenwerking en prestaties van de operatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een ambitieus team.
• Opleidingsmogelijkheden
• Fiscfree regeling

Indien u vragen hebt, gelieve contact op te nemen met Esther van Sonsbeek

HR

[phone]

[phone]

Plaats tewerkstelling

Duiven

Deadline sollicitatie

Zo spoedig mogelijk