Technical Information Security Officer

Royal FloraHolland; Netherlands; On-site; EUR 51,358 - 72,774; Full time

Benefits offered by this job

Positieve werksfeer

27 vakantiedagen

Laptop en mobiele telefoon

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Royal FloraHolland zoekt een Technical Information Security Officer (TISO) die verantwoordelijk is voor de technische informatiebeveiliging. Je werkt met DevOps-teams en software engineers om security essentiëel te maken in de digitale dienstverlening.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een technische security- of IT-rol en beschikt over kennis van cloudplatformen zoals Azure, AWS of GCP. Bij Royal FloraHolland krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen met ruimte voor certificeringen en netwerkmogelijkheden.

Daarnaast bieden ze een salaris tussen €4602,- en €6521,- op basis van 38 uur per week, hybride werken, en extra vakantiedagen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische security- of IT-rol.
• Behaalde examens van CCSP, GCIH, OSCP, CSSLP of vergelijkbare zijn gewenst.

Responsibilities

• Je integreert security-controls in CI/CD-pipelines en automatiseert security-checks.
• Je ontwikkelt secure-by-design richtlijnen voor DevOps en softwareontwikkeling.
• Je adviseert over veilige architectuur en cloud security.

Skills

Technisch sterk

Analytisch

Kennis van cloudplatformen zoals Azure, AWS of GCP

Ervaring met CI/CD-tools zoals GitHub, GitLab of Azure DevOps

Bekend met SIEM, SOAR, EDR/XDR en SOC-processen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in IT, Security of vergelijkbaar

Job description

Jouw uitdaging

Als Technical Information Security Officer (TISO) ben je verantwoordelijk voor het versterken van de technische informatiebeveiliging binnen Royal FloraHolland. Je werkt op het snijvlak van cloud, DevOps, softwareontwikkeling en security operations en zorgt dat security integraal onderdeel wordt van onze digitale dienstverlening.

Je werkt nauw samen met DevOps-teams, software engineers, AI-specialisten en het SOC. Daarbij help je teams om veilige ontwikkel- en beheerprincipes toe te passen en adviseer je over technische securitymaatregelen binnen cloud- en ontwikkelomgevingen. Je zorgt dat security niet achteraf wordt gecontroleerd, maar vanaf het begin wordt meegenomen in ontwerp, ontwikkeling en beheer.

In deze rol combineer je operationele security met strategisch advies. Je analyseert risico's, verbetert onze security posture en denkt mee over toekomstige ontwikkelingen zoals AI-security en secure-by-design werken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van monitoring, detectie en securityprocessen binnen de organisatie.

Je beweegt je gemakkelijk tussen techniek en stakeholders en weet complexe technische risico's begrijpelijk uit te leggen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving.

• Je integreert security-controls in CI/CD-pipelines en automatiseert security-checks.
• Je ontwikkelt secure-by-design richtlijnen voor DevOps en softwareontwikkeling.
• Je adviseert over veilige architectuur, cloud security en ontwikkelprincipes.
• Je verbetert SIEM-detecties, dashboards en SOC-processen.
• Je analyseert risico's en rapporteert over de security posture richting CISO en management.

Jouw profiel

Je bent technisch sterk, analytisch en weet complexe securityvraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders. Je krijgt energie van het verbeteren van systemen, processen en samenwerking binnen een dynamische omgeving.

• HBO/WO werk- en denkniveau in IT, Security of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische security- of IT-rol.
• Kennis van cloudplatformen zoals Azure, AWS of GCP.
• Ervaring met CI/CD-tools zoals GitHub, GitLab of Azure DevOps.
• Bekend met SIEM, SOAR, EDR/XDR en SOC-processen.
• Behaalde examens van CCSP, GCIH, OSCP, CSSLP of vergelijkbare zijn gewenst.

Ons aanbod

Bij Royal FloraHolland krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt certificeringen behalen, PE-punten verzamelen en congressen en vakbijeenkomsten bezoeken om je kennis en netwerk verder uit te bouwen.

Daarnaast bieden we:

• Een team met een positieve werksfeer en 'can-do mentaliteit'.
• Een werkweek van 38 uur per week.
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €4602,- tot €6521,-.
• Hybride werken, waarbij je gemiddeld 1 dag per week werkt in Naaldwijk, 1 dag in Aalsmeer en verder vanuit huis.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om maximaal 10 dagen bij te kopen.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een thuiswerkvergoeding.