Technical Consultancy Manager

Koppert; Berkel en Rodenrijs; On-site; EUR 61,222 - 81,630; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen €5.485,93 en €7.314,57

Bonusregeling van 15%

28 verlofdagen

Auto, laptop en telefoon van de zaak

Mogelijkheden voor ontwikkeling

Job summary

Koppert zoekt een Technical Consultancy Manager in Berkel en Rodenrijs, die leiding geeft aan 15 Technical Consultants. Proven managementervaring binnen de tuinbouwsector is vereist. Je stimuleert de ontwikkeling van je team en werkt samen met verschillende afdelingen om de financiële prestaties te waarborgen. Het salaris bedraagt tussen €5.485,93 en €7.314,57 maandelijks met extra voordelen zoals een bonus en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als manager in de tuinbouwsector of biologische gewasbescherming.
• Aantoonbare aandacht voor team- en individuele ontwikkeling.
• Vermogen om richting te geven en prioriteiten te stellen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van ervaren consultants.
• Begeleiden in hun ontwikkeling passend bij marktbehoeften.
• Stimuleren van eigenaarschap en groei.

Skills

Ervaring als manager binnen de tuinbouwsector

People management

Organisatorische vaardigheden

Kennis van de Nederlandse en Engelse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wie zoeken wij?

Voor Koppert Nederland zoeken wij een Technical Consultancy Manager die zichtbaar het verschil maakt. Een zelfstandige people manager die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen én teams. Je voelt feilloos aan wat een team nodig heeft om te groeien, speelt proactief in op veranderingen in markt en klant, en weet hier richting en focus aan te geven. Met jouw initiatief en leiderschap help je het team zich continu te ontwikkelen – individueel én als geheel – zodat onze technische expertise maximaal tot zijn recht komt voor onze klanten én onze ambities.

Hoe ziet de afdeling eruit?

Als Technical Consultancy Manager geef je leiding aan onze Kennis Manager en 15 Technical Consultants, echte tuinbouwexperts, zowel in de groente als sierteelt markt. Daarnaast ben je lid van het Management Team en bepaal je samen met je MT-collega’s de koers van Koppert Nederland. Je werkt nauw samen met de Sales Manager en de Supply Chain Manager en bent verantwoordelijk voor je eigen budget en de financiële prestaties van het team. In deze rol rapporteer je aan de General Manager.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een team van ervaren consultants en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling, passend bij de behoeften van markt, klant en portfolio. Je kijkt vooruit, stelt prioriteiten en neemt zelf initiatief om het team sterker en toekomstbestendig te maken. Je hebt oog voor individuele ontwikkelpunten én voor het team als geheel. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en groei en vertaalt dit naar een duidelijk teamontwikkelplan. Samen met de Kennis Manager bouw je aan een leercultuur waarin kennisdeling en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Daarnaast kijk je kritisch en toekomstgericht naar de klantenverdeling, het productportfolio en de inzet van kennis en capaciteit binnen het team. Je zorgt voor samenhang en een logische aansluiting tussen expertise, klanten en marktontwikkelingen. Als MT-lid breng je actief inzichten en voorstellen in. Je vertaalt relevante marktinformatie en praktijkervaring naar duidelijke adviezen voor het MT en het team en draagt bij aan het maken van scherpe keuzes voor de toekomst. Daarbij ben je zichtbaar, verbindend en richtinggevend – intern én extern.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als manager binnen de tuinbouwsector of biologische gewasbescherming;
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als people manager met aantoonbare aandacht voor team- en individuele ontwikkeling;
• Vermogen om richting te geven, prioriteiten te stellen en initiatief te nemen;
• Goede organisatorische vaardigheden en overzicht;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Over welke competenties beschik je?

• Ondernemerschap;
• Empathisch vermogen;
• Visie en toekomstgericht denken;
• Probleemoplossend vermogen;
• Overtuigingskracht en verbindend leiderschap

Wat kun je van ons verwachten?

Koppert is een groeiende organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan een duurzamere wereld. Je werkt in een informele, betrokken en professionele omgeving, waar ruimte is voor initiatief, ideeën en ontwikkeling. Ondernemerschap en verantwoordelijkheid staan centraal en je krijgt de kans om echt impact te maken – op je team, op de organisatie en op de sector.

Wij bieden jou

• Bruto maandsalaris tussen €5.485,93 – €7.314,57 (schaal 17);
• Een interessante bonusregeling van 15%;
• 28 verlofdagen;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van ons Learning Management Systeem en het volgen van trainingen;
• Maar bovenal een zeer fijne werkplek met betrokken enthousiaste medewerkers, waarbij samenwerken centraal staat.

Waarom Koppert?

Koppert wil de gezondheid van mens en aarde verbeteren. In samenwerking met de natuur maken we de landbouw gezonder, veiliger en productiever. De afgelopen jaren heeft de uitgebreide knowhow van insecten, mijten, micro-organismen, biostimulanten en feromonen Koppert geïnspireerd tot talloze oplossingen voor de land- en tuinbouw. Hierdoor worden plagen op duurzame en effectieve wijze bestreden en krijgen ziekten steeds minder kans. De kern van de activiteiten van Koppert is het streven om voortdurend natuurlijke principes te ontdekken en te benutten. Het vermogen om deze kennis te vertalen in praktische toepassingen die bijdragen aan het vinden van oplossingen voor heersende problemen is onze kracht.