Technical Accountmanager AGF

Quintall; Etten-Leur; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vrije dagen

Opleidingsmogelijkheden

Leuke personeelsactiviteiten

Job summary

Quintall in Etten-Leur zoekt een Technical Account Manager die sales en engineering combineert in de agri-food sector. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van klanten, het sluiten van deals, en het vertalen van klantvragen naar haalbare oplossingen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring en HBO-niveau, met sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. De functie biedt een goed salaris, 30 vrije dagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een moderne werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare salesfunctie.
• Bereidheid om te reizen binnen jouw werkgebied (25–50%).
• Ervaring met ACAD-systemen is een pré.

Responsibilities

• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen.
• Adviseren van klanten in investeringsbeslissingen.
• Sluiten van deals en opstellen van offertes.

Skills

Commercieel en technisch inzicht

Ervaring in de AGF-sector

Verkoop van technische oplossingen

Goede beheersing van Nederlands en Engels

Education

HBO-werk- en denkniveau

Tools

MS Office

ERP-systemen

CRM-systemen

Job description

Technical Account Manager

Ligt jouw passie in de combinatie van Sales en Engineering, voel jij je thuis is de wereld van de vers-/agrifood-keten en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging bij een gezond, ambitieus en dynamisch bedrijf?

Met onze producten en systemen helpen we ondernemers in de agri-food al decennialang hun processen te optimaliseren. Als Technical Account Manager begrijp jij als geen ander de bedrijfsdoelstellingen en technische behoeften van jouw klanten. Je adviseert, stuurt en vertaalt plannen naar concrete oplossingen en orders. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject van business & account development tot en met het intern commercieel en technische overdracht naar operations.

Wat ga je doen?

• Vroegtijdig signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen binnen de AGF-keten;
• Adviseren van klanten in het voortraject van investeringsbeslissingen;
• Voeren van commercieel-technische gesprekken met ondernemers en beslissers;
• Vertalen van klantvragen naar technisch en commercieel haalbare oplossingen op hoofdlijnen;
• Opstellen en uitwerken van offertes en het sluiten van deals;
• Verzorgen van een volledige commerciële overdracht naar Engineering;
• Het werken naar KPI’s, zoals Sales Pipeline en orderintake;
• Input te leveren aan C.I. initiatieven en innovaties;
• Actief bij te dragen aan strategie ontwikkeling en roadmaps.

Wie ben jij?

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel en/of technisch;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare salesfunctie;
• Aantoonbare ervaring binnen de AGF-sector;
• Ervaring met verkoop van technische of logistieke oplossingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met MS Office programma’s, ERP- en CRM-systemen;
• Bereidheid om te reizen binnen jouw werkgebied (25–50%).
• Ervaring met ACAD-systemen is een pré.

Wat krijg je van ons?

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
• 30 vrije dagen per jaar, plus de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen;
• Een fulltime functie met veel zelfstandigheid en invloed;
• Een moderne, ruime en lichte werkomgeving;
• Leuke activiteiten via onze actieve personeelsvereniging van Oktoberfest tot karten op ons eigen terrein;
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Taks Handling Systems levert innovatieve oplossingen die het werk in kassen en verpakkingshallen wereldwijd efficiënter maken voor klanten in de glastuinbouw en AGF-sector. Van ontwikkeling tot installatie en service: alles gebeurt in eigen beheer. Je werkt samen met zo’n 70 gedreven collega’s in Etten-Leur. Wij zijn doeners met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.

Interesse?

Dan komen we graag met je in contact. Voor vragen kun je terecht bij Ellen Antens via [e-mail] of bel 06 – 38 59 49 51.

Wij werken niet samen met werving- en selectiebureaus. Kandidaten die zonder overleg worden voorgesteld, nemen wij rechtstreeks in procedure.