Teammanager Zorg & Innovatie – Duurzaam Leiderschap

Frion; Zwolle; On-site; EUR 45,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidings- en leermogelijkheden

Vast contract 28-36 uur

Job summary

Frion zoekt een teammanager die teams ondersteunt bij het vinden van een gezonde balans tussen de zorgvragen van cliënten en de beschikbare capaciteit, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier.

Je geeft richting aan de koers binnen heldere kaders, stimuleert professionele groei en analyseert knelpunten samen met betrokkenen om duurzame oplossingen te ontwikkelen. Ervaring in zorg is een pré; HBO+ denkniveau is gewenst.

Qualifications

• Je beschikt over professioneel leiderschap en kunt teams coachen en bijsturen.
• Je bent doortastend, resultaatgericht en stevige gesprekspartner.
• Je bent omgevingssensitief en analyseert de gevolgen van beslissingen.
• Je legt verbinding tussen zorginhoudelijke vraagstukken en bedrijfsvoering.
• Je signaleert spanningen in teams en draagt bij aan passende oplossingen.
• Ervaring in de zorg is een pré; medische kennis is een plus.
• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur HR/Bedrijfskunde of Zorg.

Responsibilities

• Ondersteunt teams bij het vinden van een gezonde balans tussen zorgvragen van cliënten en capaciteit.
• Geeft richting aan koers en resultaten binnen heldere kaders.
• Stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling van collega’s en creëert ruimte voor groei en samenwerking.
• Analyseert knelpunten en draagt bij aan duurzame oplossingen, met behoud van eigenaarschap door teams.

Skills

Leiderschap

Teamcoaching

Resultaatgericht

Omgevingssensitief

Zorg en bedrijfsvoering verbinden

Conflictoplossing

Communicatieve vaardigheden

HBO+ denkniveau

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Frion zoekt een teammanager die teams ondersteunt bij het vinden van een gezonde balans tussen de zorgvragen van cliënten en de beschikbare capaciteit, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier.

Je geeft richting aan de koers binnen heldere kaders, stimuleert professionele groei en analyseert knelpunten samen met betrokkenen om duurzame oplossingen te ontwikkelen. Ervaring in zorg is een pré; HBO+ denkniveau is gewenst.