Teammanager Welzijn

KBenP; Netherlands; Remote; EUR 63,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Zutphen zoekt een Teammanager Welzijn voor het Sociaal Domein. Je geeft leiding aan een team van consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs (ongeveer 35 medewerkers) en bent verantwoordelijk voor beleid en uitvoering van de Wmo en breed Welzijnsbeleid.

Je stimuleert integral werken en bevordert samenwerking met andere teams. Je levert vanuit het MT een bijdrage aan de visie en ontwikkeling van het Sociaal Domein.

Qualifications

• HBO-bachelor niveau vereist.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het sociaal domein.
• Ervaring bij een gemeente aantoonbaar en concreet aantoonbaar gemaakt.

Responsibilities

• Geef inspirerend leiding en begeleiding aan een gedreven team van consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs.
• Stimuleer samenwerking tussen teams in het Sociaal Domein en versterk de samenhang.
• Draag vanuit het MT bij aan de doorontwikkeling van de visie binnen het Sociaal Domein.

Skills

Uitdrukkingsvaardigheid

Delegeren

Luisteren

Motiveren

Samenwerken

Overtuigen

Besluitvaardigheid

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

## Teammanager WelzijnGemeente Zutphen's-Gravenhof 2, 7201 DN Zutphen, Nederland, GelderlandStartdatum 30 - 09 - 2026Einddatum -6.165,96 p/m 39,53 p/u36 uur p/wDuur niet bekendGelderlandProject- en ProgrammamanagementSociaal DomeinBeleidPublicatiedatum: 14 september 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is niet mogelijk.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Als Teammanager Welzijn geef je leiding aan een team van consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs. Het team Welzijn, met ongeveer 35 medewerkers, is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en (breed) Welzijnsbeleid binnen de gemeente. Als teammanager inspireer jij jouw teamleden zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Samen met je collega teammanagers stimuleer jij het integraal werken binnen het Sociaal Domein. **Dit ga je doen:*** Je geeft inspirerend leiding en begeleiding aan een gedreven team, je ondersteunt de medewerkers in hun professionele ontwikkeling;* Je stimuleert de samenwerking tussen de teams in het Sociaal Domein en versterkt de samenhang binnen het team. Daarbij stimuleer je zowel de teamontwikkeling als het welzijn en de ontwikkeling van individuele teamleden;* Vanuit je rol in het MT van het Sociaal Domein lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de visie binnen het Sociaal Domein.### Eisen* Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);* Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;* Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.### Wensen en competenties**Wensen*** Aantoonbare werkervaring met WMO. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);* Aantoonbare werkervaring bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten); + Minimaal 3 jaar (40 punten); + Minimaal 2 jaar (25 punten); + Minimaal 1 jaar (10 punten); + Aantoonbare werkervaring (0 punten);* Aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (35 punten); + Minimaal 3 jaar (35 punten); + Minimaal 2 jaar (15 punten); + Minimaal 1 jaar (0 punten).**Competenties*** Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);* Delegeren;* Luisteren;* Motiveren;* Samenwerken;* Overtuigen;* Besluitvaardigheid.### Organisatie & Team**Gemeente Zutphen**Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.