Teammanager Voedselveiligheid en Dierenwelzijn

Rijksoverheid; Netherlands; On-site; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,50% bruto jaarsalaris

144 vakantie-uren per jaar

64 IKB-verlofuren

Job summary

NVWA zoekt een teammanager die een decentraliseerd team van 20-25 specialisten bij Slachttoezicht roodvlees leidt. Je combineert functioneel en hiërarchisch leiderschap om het toezicht op voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn te versterken.

Je maakt deel uit van het Managementteam van de afdeling en bewaakt de belangen van jouw team, voert afdelingsbrede verbeteringen door en ziet toe op portefeuille zoals werving, opleiding, planning, arbo en apparaatbeheer.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven aan een team van 20+ professionals.
• Aantoonbare ervaring met toezicht en kwaliteitsborging.
• Vaardig in stakeholdermanagement en samenwerking met bedrijven.

Responsibilities

• Leiding geven aan een decentraliseerd team van toezichthouders en specialisten.
• Coördinerend zorgen voor uniform en kwalitatief hoogwaardig toezicht.
• Vertegenwoordigen van belangen van jouw team in de afdeling MT en doorvoering van afdelingsbrede verbeteringen.

Skills

Team management

People leadership

Stakeholder management

Job description

Dit ga je doen

"Leid een team van 20+ professionals en versterk het NVWA-toezicht op slachthuizen."

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zoekt een ervaren teammanager die leiding geeft aan een team van circa 20-25 specialisten bij Slachttoezicht roodvlees. In deze rol combineer je hiërarchisch en functioneel leiderschap om het toezicht op voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn te versterken – drie van de zeven publieke belangen van de NVWA.

Eerst kijken dan verder lezen? Kijk hier hoe het toezicht op de slachthuislocaties eraan toe gaat.

Als teammanager heb je een dubbele pet:

1. Functioneel (clusterhoofd): Je bent verantwoordelijk voor het uniform en kwalitatief hoogwaardig toezicht op een portefeuille slachthuizen. Je stimuleert innovatie in het toezicht. Je bewaakt de professionele relatie tussen NVWA en bedrijven en coördineert het werk van toezichthouders uit verschillende teams.
2. Hiërarchisch (teamleider): Je geeft leiding aan een gedecentraliseerd team van toezichthoudend dierenartsen, inspecteurs en ondersteunend medewerkers toezicht. Zij werken zelfstandig op bedrijfslocaties. Jij zorgt voor verbinding en richting en bent in gesprek met je medewerkers over hun ontwikkeling. Je stimuleert taakvariatie en neemt hen actief mee in veranderprocessen.

Daarnaast maak je deel uit van het Managementteam (MT) van de afdeling, waar je:

• De belangen van jouw team vertegenwoordigt.
• Samen met collega-teammanagers afdelingsbrede verbeteringen doorvoert.
• Een inhoudelijke portefeuille (mede) oppakt voor de hele afdeling zoals: werving, opleiding, planning, arbo en apparaatbeheer. Jij vertegenwoordigt namens je regio of meerdere regio's zo'n portefeuille.

Dit krijg je

• Schaal 12 – €4.818 - €7.094 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit