Teammanager - Start People

Jobster; Apeldoorn; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

32–40 uur

Kwartaalbonus

Persoonlijk budget 6%

20 vakantiedagen

Vakantiegeld 8%

Pensioenregeling

Laptop

Telefoon

Auto van de zaak

Informele werksfeer

Ruimte voor eigen ideeën

Ontwikkelingstrajecten

Job summary

Start People in Apeldoorn zoekt een ervaren teammanager met een commerciële mindset. Je leidt vijf collega’s en schakelt dagelijks tussen operationele en strategische taken, met aandacht voor omzet en klantrelaties, en ontwikkelt een ondernemingsplan voor de vestiging.

Wij bieden een bruto maandsalaris van 3.475–5.000 euro, een vast contract, 32–40 uur, hybride werken, kwartaalbonus, 6% persoonlijk budget, 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, plus laptop, telefoon en auto van de

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring als senior intercedent of leidinggevende in de uitzendbranche.
• Commercieel sterk, proactief en resultaatgericht ingesteld.
• Coachende vaardigheden gericht op teamontwikkeling en groei.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties indien nodig.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van een team van vijf collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Bijdragen aan omzetdoelstellingen en versterken van klantrelaties.
• Actief meewerken en ondersteunen bij operationele taken binnen het team.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelen van de vestiging.
• Onderhouden van nauwe contacten met klanten en opbouwen van duurzame samenwerkingen.

Skills

Leiderschap

Commerciële mindset

Teamontwikkeling

Coachen

Communicatie

Education

HBO-diploma in een relevante richting

Job description

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren leider met een commerciële mindset en een passie voor teamontwikkeling? Als teammanager bij Start People in Apeldoorn werk je in een dynamische omgeving waar je dagelijks schakelt tussen operationele en strategische taken. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van een hecht team van vijf collega’s en draagt bij aan het behalen van commerciële doelstellingen. Samen bouwen we aan duurzame klantrelaties en een sterke toekomst voor onze vestiging.

• Coachen en begeleiden van een team van vijf collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Bijdragen aan het behalen van omzetdoelstellingen en het versterken van klantrelaties.
• Actief meewerken en ondersteunen bij operationele taken binnen het team.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelen van de vestiging.
• Onderhouden van nauwe contacten met klanten en opbouwen van duurzame samenwerkingen.
• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Direct een vast contract of snel uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met hybride werken.
• Kwartaalbonus en 6% persoonlijk budget boven op je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te doen.
• Een hecht, informeel team in Apeldoorn met korte lijnen.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap in je rol.
• Gerichte trainingen en ontwikkeltrajecten voor jouw groei.
• Mogelijkheid om op verschillende locaties mee te kijken en te leren.
• Een organisatie met sociaal hart, inclusieve cultuur en betrokken collega’s.
• Duidelijk carrièreperspectief binnen een stabiele, landelijke organisatie.

Wat ga je doen

Ben jij een ervaren leider met een commerciële mindset en een passie voor teamontwikkeling? Als teammanager bij Start People in Apeldoorn werk je in een dynamische omgeving waar je dagelijks schakelt tussen operationele en strategische taken. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van een hecht team van vijf collega’s en draagt bij aan het behalen van commerciële doelstellingen. Samen bouwen we aan duurzame klantrelaties en een sterke toekomst voor onze vestiging.

• Coachen en begeleiden van een team van vijf collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Bijdragen aan het behalen van omzetdoelstellingen en het versterken van klantrelaties.
• Actief meewerken en ondersteunen bij operationele taken binnen het team.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelen van de vestiging.
• Onderhouden van nauwe contacten met klanten en opbouwen van duurzame samenwerkingen.

Wat we je bieden

• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Direct een vast contract of snel uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met hybride werken.
• Kwartaalbonus en 6% persoonlijk budget boven op je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te doen.
• Een hecht, informeel team in Apeldoorn met korte lijnen.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap in je rol.
• Gerichte trainingen en ontwikkeltrajecten voor jouw groei.
• Mogelijkheid om op verschillende locaties mee te kijken en te leren.
• Een organisatie met sociaal hart, inclusieve cultuur en betrokken collega’s.
• Duidelijk carrièreperspectief binnen een stabiele, landelijke organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een resultaatgerichte teammanager met leiderschapskwaliteiten en commerciële drive.

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring als senior intercedent of leidinggevende in de uitzendbranche.
• Commercieel sterk, proactief en resultaatgericht ingesteld.
• Coachende vaardigheden gericht op teamontwikkeling en groei.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties indien nodig.

Over het bedrijf

Start People is sinds 1977 een vertrouwde uitzendorganisatie met een sterke basis in Apeldoorn. Met een sociaal hart verbind je hier mensen met werk en organisaties met talent. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de kern van hoe we samenwerken.

Je werkt in een hecht, informeel team met korte lijnen en veel ruimte voor jouw ideeën. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame relaties en het samen zoeken naar vernieuwende oplossingen voor klanten en kandidaten.