Teammanager Sales

Bijenkorf; Maastricht; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding / NS BusinessCard

Pensioenregeling

8% vakantietoeslag

Winstdeling

20% personeelskorting bij de Bijenkorf

Jaarlijkse kledingkaart

Ontwikkelingskansen

Job summary

Bijenkorf in Maastricht zoekt een energieke Teammanager Sales die als drijvende kracht achter een afdeling service, resultaat en teamontwikkeling staat. Je creëert een omgeving waarin medewerkers groeien, klanten verrast worden en commerciële doelstellingen worden behaald.

Je bent een zichtbaar leider op de vloer, coacht en motiveert het team en bewaakt dagelijkse aansturing, personeelsplanning en operationele processen.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Leidinggevende ervaring binnen retail of hospitality.
• Ervaring met coaching en motiveren van teams.
• Kennis van KPI's zoals omzet, conversie, NPS en membership.

Responsibilities

• Leiding op de vloer, coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Zorg voor een inspirerende winkelomgeving die merkwaarden uitstraalt.
• Stuur dagelijkse aansturing, personeelsplanning en operationele processen.
• Bewaken van KPI's zoals omzet, conversie en NPS.

Skills

Leidinggeven

Klantgerichtheid

Team coaching

Commercieel inzicht

Samenwerken

Education

HBO niveau

Job description

Met grote winkels in Amstelveen, Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Utrecht is de Bijenkorf niet weg te denken uit de winkelstraten. Onze grootste wens? Dat de Bijenkorf het meest inspirerende, verrassende en creatieve warenhuis is waar iedereen zich bijzonder voelt. We zien onze klanten als gasten en handelen vanuit intrinsieke motivatie om onze gasten van dienst te zijn en hun verwachtingen te overtreffen. Wat ga je doen?

Als Teammanager Sales ben jij de drijvende kracht achter een afdeling waar service, resultaat en teamontwikkeling samenkomen. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, klanten worden verrast en commerciële doelstellingen worden behaald.

Je bent een manager op de vloer, een coach, een motivator en een ondernemer in één. Door jouw aanwezigheid op de winkelvloer weet je wat er speelt, stuur je bij waar nodig en zorg je ervoor dat jouw team iedere dag het beste uit zichzelf haalt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent hét voorbeeld op de winkelvloer en inspireert medewerkers met jouw klantgerichte en commerciële aanpak.
• Je creëert een inspirerende winkelomgeving die aansluit bij de uitstraling en merkwaarden van de Bijenkorf.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, de personeelsplanning en de operationele processen.
• Je bewaakt commerciële doelstellingen en stuurt actief op KPI's zoals omzet, conversie, NPS en membership.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je initieert en begeleidt winkelprojecten, evenementen en commerciële acties.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen om gezamenlijke doelstellingen te behalen.
• Je draagt continu bij aan het verbeteren van de winkelbeleving voor zowel klanten als medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.252,- en € 4.500,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen om optimaal te ontspannen en op te laden.
• Een reiskostenvergoeding of een NS Business Card voor woon-werkverkeer.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• 8% vakantietoeslag.
• Een jaarlijkse winstdeling.
• 20% personeelskorting bij de Bijenkorf.
• Een jaarlijkse kledingkaart, zodat je onze collectie zelf kunt ervaren.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een inspirerende retailomgeving waar klantbeleving en vakmanschap centraal staan.

Wie we zoeken

Je bent een energieke, inspirerende en servicegerichte leider die graag tussen de mensen staat. Je combineert coachend leiderschap met commercieel inzicht en krijgt er energie van om medewerkers te ontwikkelen, klanten te verrassen en samen resultaten te behalen.

Wat je meebrengt

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Leidinggevende ervaring binnen retail, hospitality of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met het coachen, ontwikkelen en motiveren van teams.
• Ervaring met commerciële retail-KPI's, zoals omzet, conversie, NPS en membership.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw competenties

• Samenwerken.
• Klantgerichtheid.
• Initiatief nemen.
• Resultaatgerichtheid.
• Leidinggeven en coachen.