Teammanager Risk, Compliance & Business Control

CZ; Tilburg; On-site; EUR 71,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €6.349 en €9.070 bruto/

8% vakantiegeld

8,5% eindejaarsuitkering

SBZ pensioen

5,5 weken vakantie

Job summary

CZ zoekt een Teammanager Risk, Compliance & Business Control die de eerste lijn versterkt met compliance, risk en privacy en tegelijkertijd inhoudelijk adviseert.

Je leidt een team van zes professionals, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en werkt samen met stakeholders aan processen en inzet van AI om efficiënter te werken en doelstellingen te realiseren.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een eerstelijns compliance functie.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en coachende stijl.
• In staat wet- en regelgeving te vertalen naar concrete consequenties voor de organisatie.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 6 medewerkers en teamontwikkeling stimuleren.
• Advies geven over wet- en regelgeving en beheersmaatregelen.
• Samen met divisie procesverbeteringen realiseren en AI benutten.
• Signaleer risico’s en ontwikkelingen tijdig en stel vereisten bij.
• Draag bij aan verankering van Compliance, Risk en Privacy in de eerste lijn.
• Verbind vakgebieden met organisatiedoelen en hanteer duidelijke adviezen.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Stakeholdermanagement

Compliancekennis

Risicomanagement

Analytisch denken

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Geef richting aan Risk, Compliance en Business Control en bouw met je team verder aan een organisatie die doelgericht stuurt op resultaten, kansen benut en risico's vroegtijdig herkent en beheerst. Je combineert deze leidinggevende rol met een inhoudelijke rol als eerstelijns compliance officer.

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team aan toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef en blijven leren.

Als Teammanager Risk, Compliance & Business Control combineer je leiderschap met inhoudelijke expertise. Ongeveer de helft van je tijd geef je inhoudelijk en organisatorisch leiding aan het team. De andere helft werk je als eerstelijns compliance officer: je adviseert en ondersteunt de divisie op het gebied van compliance, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en beoordeelt compliance risico’s. Met de verantwoordelijke collega’s bepaal je passende beheersmaatregelen en volg je de uitvoering.

Je zorgt dat Compliance, Risk en Privacy stevig zijn ingebed in de eerste lijn, bouwt samen met het team verder aan procesoptimalisatie en versterkt de rol van Business Control als kritische en toekomstgerichte gesprekspartner voor het management.

Je signaleert risico’s en ontwikkelingen tijdig, verbindt de vakgebieden met de organisatiedoelen en stelt kritische vragen. Zo help je de organisatie proactief te handelen.

Samen met ervaren professionals bouw je verder aan de vakgebieden en stimuleer je verantwoord gebruik van digitalisering en AI om slimmer en efficiënter te werken.

Concreet Ga Je

• Compliance, Risk en Privacy verder positioneren en verankeren in de eerste lijn.
• Business Control versterken als businesspartner voor financiële sturing en realisatie van het divisieplan, met een stevige planning- en contro lcyclus, begrotingen, prognoses, prestatieanalyses en financieel onderbouwde businesscases.
• Zelf als eerstelijns compliance officer adviseren over wet- en regelgeving, compliance risico’s en beheersmaatregelen en de uitvoering ondersteunen en volgen.
• Met de divisie procesverbeteringen realiseren en kansen voor digitalisering en AI benutten.
• Heldere adviezen geven, stakeholders inhoudelijk uitdagen en waar nodig bijsturing organiseren.
• Professionals aansturen en coachen, met oog voor resultaten, werkdruk en professionele groei.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Je geeft leiding aan 6 medewerkers, binnen een omgeving waarin compliance, risk, privacy, business control en procescoördinatie samenkomen.

De professionals nemen eigenaarschap over hun vakgebied. De samenwerking is open, betrokken en er is ruimte om elkaar professioneel kritisch uit te dagen. Als leidinggevende én inhoudelijke gesprekspartner bouw je aan de positionering van compliance en risk en de professionalisering van Business Control en processen. Vanuit het MT verbind je deze ontwikkeling met de organisatiedoelen.

Jouw voordelen

Dit krijg je van ons

Arbeidsvoorwaarden

• Je ontvangt een salaris tussen de €6.349 en €9.070 bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek, passend bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,5%, zodat je naast een aantrekkelijk salaris kunt rekenen op mooie extra's gedurende het jaar.
• Je bouwt zorgeloos aan je toekomst met een sterke pensioenregeling via SBZ Pensioen, waarbij CZ het grootste deel van de premie betaalt.
• Je krijgt 5,5 weken vakantie per jaar en kunt flexibel extra verlof bijkopen, met goede regelingen voor ouderschaps-, zorg- en partnerverlof.
• Je profiteert van 21% korting op de collectieve aanvullende CZ-verzekering, 15% korting op de collectieve CZ-tandartsverzekering én ontvangt maandelijks een netto werkgeversbijdrage van € 41,39 voor je zorgverzekering.

Bekijk het complete aanbod

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt wo-werk- en denkniveau en vertaalt complexe compliance- en risicovraagstukken naar concrete consequenties voor de organisatie.
• Je combineert bewust het aansturen en ontwikkelen van professionals met zelfstandig werken als compliance officer.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een eerstelijns compliance functie binnen een complexe organisatie en weet compliance in de bedrijfsvoering te verankeren.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, geeft professionals ruimte en begeleidt hun ontwikkeling. Je stuurt bij op resultaten en samenwerking.
• Je adviseert helder, houdt rekening met verschillende stakeholders en durft aannames, besluiten en werkwijzen ter discussie te stellen.
• Je houdt overzicht en stuurt op voortgang en resultaten, ook wanneer afspraken niet worden gehaald.
• Je ziet kansen voor efficiëntere processen en neemt professionals mee in verantwoordelijk gebruik van nieuwe technologie, waaronder AI.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Hoe heb je vanuit een eerstelijns compliance functie compliance verankerd in de bedrijfsvoering van een complexe organisatie? Beschrijf je rol, keuzes en resultaat.
• Wanneer heb je een stakeholder inhoudelijk uitgedaagd op een risico, besluit of werkwijze? Hoe onderbouwde je je standpunt, woog je belangen af en wat veranderde er?
• Hoe combineer je als leidinggevende ruimte voor zelfstandigheid met sturing op resultaten en ontwikkeling? Geef een concreet voorbeeld waarin je moest bijsturen.

Ons sollicitatieproces

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Bij CZ vinden we een objectief en eerlijk selectieproces van groot belang. Focus op competenties en skills en daarbij een match vinden tussen jouw kwaliteiten en de best passende functie. Dit doen we via een sollicitatieprocedure die daar bij aansluit.

Ontdek het hier!