Teammanager Realisatie & Beheer

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 61,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

Job summary

Gemeente Heemskerk zoekt een daadkrachtige Teammanager Realisatie & Beheer die leiding geeft aan een team van 25–30 professionals. Je stuurt op samenwerking, ontwikkelt het team verder en vertaalt wensen naar concrete eindproducten.

Je werkt aan een toekomstbestendige openbare ruimte met budgettaire randvoorwaarden en een duidelijke visie. De functie is tijdelijk met uitzicht op vast en betreft 36 uur per week.

Qualifications

• Ruime ervaring als tactisch leidinggevende in een publieke organisatie.
• Ervaring met opgavesturing en programma/projectmatig werken.
• Kennis van politiek-bestuurlijke context en samenwerking met inwoners en organisaties.
• Inzicht in verandermanagement en teamontwikkeling.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van medewerkers (25–30) en sturen op samenwerking en resultaten.
• Doorontwikkeling van het team en samenhang brengen tussen opgaven.
• Vertalen van wensen naar concrete (eind)producten en adviseren aan domeinmanager.
• Samen optrekken met andere teammanagers om richting te geven aan ontwikkeling van het fysieke domein.

Skills

Leiderschap

Teamcoaching

Stakeholder management

Communicatie

Education

HBO-/WO-niveau

Job description

‘Als Teammanager Realisatie & Beheer bij gemeente Heemskerk bouw je samen met een sterk en betrokken team aan een mooie, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Het Heemskerk van morgen’. – Erwin Baltus, Domeinmanager Fysiek

De functie

Ben jij die daadkrachtige en verbindende teammanager met een plan en passie voor onze openbare ruimte? Gemeente Heemskerk zoekt een enthousiaste Teammanager Realisatie & Beheer die leiding geeft aan een stabiel en betrokken team van bevlogen professionals en hen ondersteunt in hun ontwikkeling.

Bij gemeente Heemskerk zijn we innovatieve denkers en ambitieuze doeners. Samen werken we iedere dag aan een openbare ruimte van hoog niveau die wordt gewaardeerd door onze inwoners en bedrijven. Dat willen we graag zo houden.

We zijn sterk in innovatieve en duurzame oplossingen. Met de actuele opgaven en druk op de financiën vraagt dit om een slimme en doordachte aanpak. Daarom zoeken wij een Teammanager Realisatie & Beheer die samen met ons bouwt aan een toekomstbestendige openbare ruimte voor gemeente Heemskerk.

• Je geeft direct leiding aan de medewerkers van het team (tussen de 25 en 30 medewerkers) en stuurt op samenwerking en de resultaten binnen onze opgaven.
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team. Met jouw visie bouw je met je medewerkers verder aan onze programma’s en zorg je voor samenhang tussen sociale en fysieke opgaven.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de ambities van de organisatie en specifiek de ambities waarvoor jouw team aan de lat staat, waarbij je zorgt voor de budgettaire randvoorwaarden en een resultaatgerichte inzet van mensen en middelen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk en bevordert samenwerking met inwoners, partijen en organisaties. Je creëert daarbij draagvlak voor onze aanpak en innovaties.
• Je bent sparringpartner voor de domeinmanager Fysiek en het college. Je vertaalt politiek-bestuurlijke wensen naar concrete (eind)producten en adviseert de domeinmanager over prioritering en integraal team-overstijgend beleid.
• Samen met de andere teammanagers in het domein geef je richting aan de ontwikkeling van het fysieke domein en onze organisatie.
• Je neemt het voortouw om de uitdagingen in Heemskerk toekomstbestendig te maken en te houden.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar

Een uitdagende hybride functie voor 36 uur per week in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 5.455,- en € 7.369,- (functieschaal 12, peildatum 1 januari 2027) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder heb je bij ons ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. We vinden het namelijk belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie om deze na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.

• Bent een verbindend leider met oprechte aandacht voor mensen. Je weet wanneer je moet sturen, coachen, versnellen of temporiseren. Daarmee creëer je draagvlak voor veranderingen en stimuleer je medewerkers om eigenaarschap en initiatief te nemen.
• Geeft vertrouwen, biedt ruimte aan professionals en geeft richting en duidelijkheid wanneer dat nodig is.
• Hebt affiniteit met de dynamiek en de complexiteit van het gemeentelijke speelveld en een heldere visie op de uitdagingen voor jouw team vanuit ontwikkelingen binnen en buiten het vakgebied.
• Beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit vanuit het perspectief van onze inwoners en schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je brengt mee

• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Ruime ervaring als tactisch leidinggevende en ervaring met het sturing geven aan vraagstukken met politiek-bestuurlijke, organisatorische, economische en/of sociaal maatschappelijke impact.
• Kennis van en ervaring met vraagstukken die spelen binnen jouw team Realisatie & Beheer.
• Ervaring met opgavesturing en programma/projectmatig werken.

Hier kom je te werken

Meer over Fysiek domein

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal, Bedrijfsvoering en team Concerncontrol. De functie Teammanager Realisatie & Beheer valt binnen het Fysiek domein. Het domein fysiek bestaat verder uit de teams Beleid & Projecten, Leefomgeving & Veiligheid, Energietransitie & Duurzaamheid en onze Onderhoudsdienst.

Over Gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Stuur je sollicitatie uiterlijk 15-09-2026. Richt je sollicitatie aan Sharon Emmerig, Adviseur Werving & Selectie. Een referentiecheck en assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen of wil je eerst even kennismaken onder genot van een kop koffie? Neem dan contact op met Erwin Baltus, Domeinmanager Fysiek, 06-20851378. Appen mag ook.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 21 september.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Gemeente Heemskerk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.