Teammanager Ouderenpsychiatrie

GrowWork gezondheidszorg; Amersfoort; On-site; EUR 51,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte voor opleiding

Salaris volgens CAO GGZ

Job summary

GrowWork gezondheidszorg zoekt een Integraal Teammanager die leiding geeft aan multidisciplinaire teams in de ouderenpsychiatrie. U bent verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit en de organisatie van zorg, en neemt medewerkers mee in veranderingen en verbeteringen. Daarnaast creëert u verbinding tussen disciplines en stuurt u op resultaten en teamontwikkeling. De rol biedt ruimte voor ontwikkeling en dichtbij de zorg staan.

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau vereist.
• Leidinggevende ervaring binnen de zorg is vereist.
• Bedrijfskundig inzicht en ervaring met resultaatgericht sturen.
• Ervaring met het ontwikkelen en verbinden van teams.
• Affiniteit met ouderenpsychiatrie en complexe zorg.

Responsibilities

• Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en ontwikkelen daarvan.
• Sturen op kwaliteit, continuïteit en organisatie van zorg.
• Medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen.
• Verbinding creëren tussen verschillende disciplines.
• Sturen op resultaten, inzetbaarheid en teamontwikkeling.

Skills

Leidinggeven

Teamontwikkeling

Verbinding tussen disciplines

Kwaliteitsmanagement

Resultaatgericht sturen

Verandermanagement

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een ervaren leidinggevende in de zorg en krijg je energie van teams ontwikkelen, professionals verbinden en werken aan goede zorg? Voor een organisatie binnen de ouderenpsychiatrie zoeken we een Integraal Teammanager.

Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams binnen een specialistische en veelzijdige zorgomgeving. De doelgroep bestaat uit ouderen bij wie psychiatrische problematiek vaak samengaat met lichamelijke, cognitieve en sociale vraagstukken. Dat vraagt om een manager die overzicht houdt, duidelijkheid biedt en tegelijkertijd ruimte geeft aan de expertise van professionals.

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van multidisciplinaire teams
• Sturen op kwaliteit, continuïteit en organisatie van zorg
• Medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen
• Verbinding creëren tussen verschillende disciplines
• Sturen op resultaten, inzetbaarheid en teamontwikkeling

Wat breng je mee?

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau
• Leidinggevende ervaring binnen de zorg
• Bedrijfskundig inzicht en ervaring met resultaatgericht sturen
• Ervaring met het ontwikkelen en verbinden van teams
• Affiniteit met ouderenpsychiatrie en complexe zorg

Ervaring binnen de GGZ is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook wanneer je leidinggevende ervaring hebt binnen bijvoorbeeld de ouderenzorg of een andere complexe zorgomgeving, kan deze functie goed aansluiten.

Wat kun je verwachten?

• 32–36 uur per week
• Salaris volgens CAO GGZ, FWG 60: €4.544 – €5.901 bruto per maand o.b.v. 36 uur
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
• Ruimte voor opleiding en verdere ontwikkeling

Een mooie rol voor een manager die graag dicht bij de zorg staat, maar ook verder kijkt naar wat een team en organisatie nodig hebben om zich te blijven ontwikkelen.