Teammanager Openbare Orde en Veiligheid

Zyfer; Sneek; Remote; EUR 170,000 - 243,000; Full time

Job summary

De opdracht bij Gemeente Súdwest-Fryslân in Sneek vraagt een ervaren interim-manager die vanaf januari 2027 zeven maanden lang leiding geeft aan het Openbare Orde en Veiligheid-team. Je combineert direct leiderschap met advisering over hoe het veiligheidsdomein ingericht moet worden en werkt nauw samen met de burgemeester, het college en de directie.

Je betrekt netwerkpartners zoals politie, OM, Veiligheidsregio en zorgpartners en hebt aantoonbare ervaring met governance, Bibob en ondermijning.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in publieke veiligheidsdomein bij een gemeente of veiligheidsregio.
• Afgeronde WO-opleiding in Bestuurskunde, Rechten, Criminologie of Veiligheidskunde.
• Ervaring met advisering aan burgemeester en directie.

Responsibilities

• Leidt het team Openbare Orde en Veiligheid en stimuleert teamontwikkeling.
• Adviseert over inrichting van gemeentelijk veiligheidsdomein en organisatieontwikkeling.
• Adviseert burgemeester, college en directie over openbare orde en veiligheid.
• Stuurt verandertrajecten binnen veiligheidsdomein en houdt team betrokken.
• Werkt samen met politie, OM, Veiligheidsregio, RIEC en zorgpartners.

Skills

Leiding geven

Adviesvaardigheden

Netwerkopbouw

Verandertrajecten

Education

WO-opleiding Bestuurskunde / Rechten / Criminologie / Veiligheidskunde

Job description

Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

24-32 uur per week

7 maanden

€150 per uur

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Bij Gemeente Súdwest-Fryslân in Sneek geef jij vanaf januari 2027 zeven maanden lang leiding aan het team Openbare Orde en Veiligheid. Je combineert twee rollen die zelden in één opdracht samenkomen: je stuurt het team aan én je adviseert over hoe het veiligheidsdomein van de gemeente moet worden ingericht. Je werkt daarbij direct met de burgemeester, het college en de directie, en in een netwerk van politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio, RIEC en zorgpartners.

Wat deze opdracht anders maakt dan een reguliere managementklus: je komt niet om op de winkel te passen. De gemeente zoekt iemand die het team in beweging brengt en tegelijk de organisatieontwikkeling van het veiligheidsdomein vormgeeft, van openbare orde en de Wet Bibob tot de aanpak van ondermijning. Jouw advies en jouw sturing bepalen hoe veiligheid in Súdwest-Fryslân de komende jaren is georganiseerd.

• Je geeft leiding aan het team Openbare Orde en Veiligheid en brengt teamontwikkeling op gang.
• Je adviseert over de inrichting van het gemeentelijke veiligheidsdomein en vertaalt dat naar concrete organisatieontwikkeling.
• Je adviseert de burgemeester, het college en de directie over openbare orde, veiligheid en bestuurlijke vraagstukken.
• Je stuurt verandertrajecten binnen het veiligheidsdomein en houdt het team daarbij aangehaakt.
• Je werkt samen met politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio, RIEC en zorgpartners aan integrale veiligheid en ondermijning.

Dit breng je mee

• Je bent een ervaren interim-manager die zich thuis voelt in de gemeentelijke wereld en snel het vertrouwen wint van een team.
• Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en de bestuurstafel: je stuurt mensen aan en adviseert de burgemeester met hetzelfde gemak.
• Je kent het veiligheidsdomein van binnenuit en weet hoe openbare orde, Bibob en ondermijning in de gemeentelijke praktijk samenkomen.
• Je ziet organisatieontwikkeling niet als papierwerk maar als iets wat je samen met het team en de netwerkpartners realiseert.
• Je bouwt gemakkelijk relaties op met politie, OM, Veiligheidsregio, RIEC en zorgpartners en benut dat netwerk voor resultaat.

Voorwaarden

• Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het publieke veiligheidsdomein bij een gemeente, veiligheidsregio of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Afgeronde wo-opleiding Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• Kennis van openbare orde en veiligheid binnen gemeenten.
• Kennis van de Wet Bibob.
• Kennis van integrale veiligheidsvraagstukken en ondermijning.
• Ervaring met bestuurlijke advisering aan burgemeester, college en directie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met samenwerking binnen een netwerk van politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio, RIEC en zorgpartners.
• Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 7 jaar waarbij zowel leidinggevende verantwoordelijkheid als organisatieadvies over inrichting van een veiligheidsdomein onderdeel waren van de opdracht.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als interim-manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat beschikt over ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement.
• Afgeronde wo-opleiding Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of vergelijkbaar
• Meer dan 15 jaar relevante ervaring binnen het gemeentelijk veiligheidsdomein.
• Aantoonbare ervaring met: Inrichting van gemeentelijke veiligheidsorganisaties. Doorontwikkeling van OOV-, Bibob- en ondermijningsaanpak. Advisering over governance- en sturingsvraagstukken. Samenwerking tussen veiligheid, zorg, handhaving en crisisbeheersing.
• Ervaring met vergelijkbare trajecten in gemeenten met meer dan 50.000 inwoners. Ervaring met advisering aan directieteams en burgemeesters. Kennis van de bestuurlijke context in Fryslân en samenwerking met Veiligheidsregio Fryslân.

Tarief €150 per uur

Looptijd 7 maanden

Contractvorm Detachering

Uren per week 24-32 uur per week

Standplaats / thuiswerken Sneek

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

Bereken wat je netto overhoudt

Deze opdracht gaat via loondienst. Met Zyfer Project+ krijg je een arbeidscontract voor de duur van het project, met 12,5% vaste fee. Benieuwd wat je netto overhoudt? Vraag je proforma aan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Binnen 1 werkdag duidelijkheid

Na ontvangst van je profiel beoordelen we of er een passende opdracht voor je is.

• We toetsen of je profiel aansluit op actuele opdrachten
• We controleren of je voldoet aan de gestelde eisen
• We bekijken of het gewenste tarief binnen de markt past

Binnen één werkdag laten we weten of we vervolgstappen zien.

Introductie bij de opdrachtgever

Wanneer er een match is, verzorgen wij de introductie richting de opdrachtgever.

• We dienen je profiel in conform de vereisten van de opdracht
• We zorgen voor een correcte en zorgvuldige aanlevering van je gegevens
• We stemmen het uurtarief af op basis van de opdracht en marktinformatie

Aan de slag via Zyfer

Ga je via Zyfer aan de slag, dan werken we met een contractvorm die past bij de opdracht en de geldende regelgeving.

Wij bieden:

• Detachering op basis van een vast dienstverband
• Projectdetachering voor de duur van een opdracht, op basis van een all-in uurtarief
• Inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit is toegestaan

Per opdracht kijken we samen welke route het beste past bij jou, de opdrachtgever en de geldende regels. Wij regelen daarna het contract en de administratie. Wil je precies weten hoe wij werken? Lees meer over onze werkwijze.

Onze voorwaarden

Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen.

• Je krijgt een vast salaris, zonder inhouding van een fee. Geen verborgen kosten.
• Geen concurrentie-of relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in.
• Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.