Teammanager Mobiliteit

PHBM; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €5.800 en €8.500 bruto/

Mobiliteitspas voor werk en privé

Budget €1.080 per jaar voor hybride of

Opleidingsbudget €4.000 per jaar

Open kantoor en cultuur

Job summary

PHBM in Amsterdam zoekt een Teammanager Mobiliteit die richting geeft aan een groeiend team van mobiliteitsadviseurs. Je combineert leiderschap met inhoudelijk werk aan mobiliteitsvraagstukken voor diverse opdrachtgevers.

Je ontwikkelt het team, bewaakt kwaliteit en bent sparringpartner, coach en ambassadeur van het vakgebied. Samen met je team werk je aan bereikbaarheid, duurzame mobiliteit en gebiedsontwikkeling en bouw je relaties met klanten en stakeholders.

Qualifications

• Minimaal acht jaar ervaring binnen mobiliteit (bereikbaarheid, duurzame mobiliteit, gebiedsontwikkeling of openbare ruimte).
• Minimaal drie jaar ervaring als teamleider of leidinggevende van professionals, bij voorkeur in advies- of overheidssfeer.
• Ervaring met opdrachtgevers in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Strategische visie op mobiliteit en kwaliteitsontwikkeling.
• Coaching- en ontwikkelvaardigheden om mensen in hun kracht te zetten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Mobiliteit en begeleiding in persoonlijke en professionele groei.
• Coachen van mobiliteitsadviseurs en kennisdeling stimuleren.
• Inhoudelijk sparringpartner op mobiliteitsadvies en kwaliteitsvraagstukken.
• Vertalen van organisatiedoelen naar heldere teamdoelen en voortgang bewaken.
• Zelf meewerken aan strategische en uitvoeringsgerichte mobiliteitsprojecten bij opdrachtgevers.
• Relaties met opdrachtgevers en externe stakeholders onderhouden.
• Kansen in de markt signaleren en bijdragen aan acquisitie van nieuwe opdrachten.
• Bijdragen aan de groei van de projectportefeuille en zichtbaarheid van Mobiliteit binnen phbm.

Skills

Leiderschap

Coaching

Relatieopbouw

Communicatie

Samenwerken

Job description

Ben jij een ervaren professional binnen mobiliteit en bereikbaarheid én krijg je energie van het bouwen aan een sterk team? Wil je jouw leiderschap combineren met uitdagende projecten en samen met collega’s bijdragen aan een leefbaar en duurzaam Nederland? Dan maken we graag kennis met je.

Bij phbm zoeken we een Teammanager Mobiliteit die richting geeft aan ons groeiende team van mobiliteitsadviseurs. Iemand die mensen weet te verbinden, professionals laat groeien en tegelijkertijd zelf graag midden in de praktijk staat. In deze rol komen leiderschap, inhoud en ondernemerschap samen.

Als Teammanager Mobiliteit geef je leiding aan een team van vijf mobiliteitsadviseurs. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team, zowel in kwaliteit als in omvang. Je creëert een omgeving waarin collega’s zich veilig voelen om te leren, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.

Tegelijkertijd werk je zelf aan uitdagende mobiliteitsvraagstukken bij onze opdrachtgevers. Je adviseert over onderwerpen als bereikbaarheid, duurzame mobiliteit, gebiedsontwikkeling en de inrichting van de openbare ruimte. Daarbij beweeg je je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je verschillende belangen samen te brengen.

Je bent niet alleen manager, maar ook inhoudelijk sparringpartner, coach en ambassadeur van het vakgebied. Samen met je team bouw je verder aan de positie van Mobiliteit binnen phbm.

Binnen deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Je geeft leiding aan het team Mobiliteit en begeleidt collega’s in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je coacht mobiliteitsadviseurs en stimuleert kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking.
• Je bent inhoudelijk sparringpartner op het gebied van mobiliteitsadvies en kwaliteitsvraagstukken.
• Je vertaalt de organisatiedoelen van phbm naar heldere teamdoelen en bewaakt de voortgang.
• Je werkt zelf mee aan strategische en uitvoeringsgerichte mobiliteitsprojecten bij verschillende opdrachtgevers.
• Je adviseert over duurzame mobiliteit, bereikbaarheid, mobiliteitsvisies en gebiedsontwikkeling.
• Je onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers en externe stakeholders.
• Je signaleert kansen in de markt en draagt actief bij aan het verwerven van nieuwe opdrachten.
• Je bouwt mee aan een gezonde projectportefeuille en de verdere groei van het team.
• Je versterkt de positie en zichtbaarheid van Mobiliteit binnen phbm.

Bij phbm krijg je de kans om écht impact te maken. Niet alleen op mobiliteitsvraagstukken, maar ook op de ontwikkeling van mensen en de groei van ons team.

Je combineert leidinggeven met inhoudelijk uitdagend werk. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers, waardoor je veel afwisseling hebt en continu nieuwe inzichten opdoet. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw visie op leiderschap, mobiliteit en teamontwikkeling vorm te geven.

Je bouwt niet alleen aan projecten, maar ook aan collega’s, aan de organisatie én aan de toekomst van Mobiliteit binnen phbm.

• Interne ontwikkelingsdagen met je collega’s.
• Een salaris, afhankelijk van je ervaring, tussen € 5.800 en € 8.500 bruto per maand.
• Een mobiliteitspas voor werk én privégebruik. Daarnaast ontvang je een budget van € 1.080 per jaar voor hybride werken of auto van de zaak.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 4.000 om jezelf verder te ontwikkelen.
• Gezellige evenementen met collega’s, zoals het phbm-weekend, het kerstdiner en de vrijmibo’s.
• Een huiselijk en gezellig kantoor waar het soms heerlijk rustig en soms juist levendig is.
• Een open cultuur waarin je volledig jezelf kunt zijn.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden.
• Jouw persoonlijke missie sluit aan bij die van ons: bijdragen aan een leefbaar en duurzamer Nederland, voor de generatie van morgen.
• Je krijgt energie van het bouwen aan mensen, teams en organisaties.
• Je vindt het leuk om leidinggeven te combineren met inhoudelijk uitdagende mobiliteitsprojecten.
• Je ziet het werken voor verschillende opdrachtgevers als een mooie kans om jezelf én het team verder te ontwikkelen.
• Je hebt minimaal acht jaar ervaring binnen het vakgebied mobiliteit, bijvoorbeeld op het gebied van bereikbaarheid, duurzame mobiliteit, gebiedsontwikkeling of openbare ruimte.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als teamleider, manager of leidinggevende van professionals, bij voorkeur binnen een advies- of overheidsomgeving.
• Je hebt ervaring met opdrachtgevers binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals gemeenten, provincies of andere publieke organisaties.
• Je beschikt over een strategische blik op mobiliteit en weet inhoudelijke kwaliteit te beoordelen en verder te ontwikkelen.
• Je bent een coachende leider die vertrouwen geeft, duidelijkheid biedt en mensen in hun kracht zet.
• Je hebt gevoel voor commercie en ziet kansen om relaties en opdrachten verder uit te bouwen.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.