Teammanager - Lankwert

GGZ Friesland; Franeker; On-site; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Balansbudget €1.000 per jaar

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

GGZ Friesland zoekt een teammanager voor Klinische Vervolgbehandeling Lankwert in Franeker. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 42 fte en bewaakt de randvoorwaarden zodat zorgprofessionals kwalitatief hoogwaardige zorg kunnen leveren.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en ontwikkelt het team samen met de algemeen manager. De functie kent een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• HBO-diploma richting zorg of management vereist.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse personele aansturing, ontwikkeling en verzuim.

Responsibilities

• Dagelijkse personeelsopdracht en functioneringsgesprekken voeren.
• Signaal geven over formatie en personeelsinzet.
• Samen met management ontwikkelen van de afdeling en verbeteren van zorg.
• Bereid om buiten kantorijden te werken voor de 24-uurs bereikbaarheid.

Skills

Leidinggeven

Coachende leiderschap

Teamcohesie bevorderen

Verzuimbeheersing

Education

HBO-diploma richting zorg of management

Job description

Als teammanager van de Klinische Vervolgbehandeling Lankwert geef je, in nauwe samenwerking met de algemeen manager, leiding aan een multidisciplinair team van ongeveer 42 fte. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat de zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen en cliënten kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige zorg. Je bent zichtbaar en toegankelijk op de werkvloer en je weet wat er speelt binnen het team. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Je geeft vertrouwen, biedt richting waar nodig en je weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse personele aansturing. Daarbij voer je gesprekken over functioneren, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Ook houd je zicht op de formatie en personeelsinzet en speel je een actieve rol in het aantrekken en behouden van medewerkers. Samen met de algemeen manager werk je aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, je signaleert kansen om de zorg te verbeteren en bespreekt deze. Met jouw leiderschap bouw je aan een professionele, veilige en herstelgerichte werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en cliënten de best mogelijke ondersteuning ontvangen.

Wat staat je te wachten

• Je komt te werken in een dynamische setting met complexe psychiatrische problematiek waarbij geen dag hetzelfde is
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over de toekomst van de zorg en echt van betekenis te zijn voor cliënten, collega's en de organisatie
• Je wordt gecoacht door een ervaren algemeen manager en krijgt de mogelijkheid om je op managementniveau verder te ontwikkelen
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, FWG 55, max. € 5.294, - bruto per maand op fulltime basis
• Naast een passend salaris kun je rekenen op 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• In eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een voltijds dienstverband
• Je neemt deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst voor managers van GGZ Friesland. Deze dienst draai je gemiddeld 3 tot 5 dagen per maand buiten kantoortijden.

Jouw inbreng

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma richting zorg of management en je hebt ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt leidinggevende ambities en wilt je graag verder ontwikkelen op managementniveau
• Je bent een verbinder en een coachende leidinggevende maar weet op de juiste momenten ook daadkrachtig te handelen
• Je beschikt over tact, inlevingsvermogen en het vermogen mensen te verbinden en tegenstellingen te overbruggen.

Over je nieuwe team

KVB Lankwert in Franeker is een open afdeling van GGZ Friesland. Hier verblijven cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen die voor langere tijd behandeling, begeleiding en ondersteuning nodig hebben om stappen te zetten richting herstel en een zo zelfstandig mogelijk leven. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je samen met je team een belangrijke bijdrage levert aan het herstelproces van cliënten. Samen bouwen we aan een stabiele, veilige en herstelgerichte omgeving voor cliënten én medewerkers.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van zorgprofessionals dat dagelijks werkt aan het bieden van structuur, continuïteit en herstelgerichte zorg. Samen met verpleegkundigen, begeleiders, behandelaren en andere disciplines creëer je een omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen en werken aan hun toekomst.

Over je toekomstige werkgever

GGZ Friesland is er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure en is vereist voor indiensttreding bij GGZ Friesland.