Teammanager KNO Polikliniek | Leiderschap & Verbinding

zorgjob.nl; Arnhem; On-site; EUR 47,000 - 78,000; Part time

Job summary

De polikliniek KNO/Hoofd-Hals chirurgie zoekt een coachende en ambitieuze teammanager die leiding geeft aan circa 16 FTE. Je vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk, met aandacht voor kwaliteit en verbinding.

Je werkt nauw samen met medici en ketenpartners, ontwikkelt de polikliniek verder en zet innovatie, digitalisering en procesverbetering om in concrete resultaten. Je bent zichtbaar, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich blijven

Qualifications

• HBO-opleiding met managementopleiding en academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Coachend leidinggeven en medewerkers binden en boeien.
• Eigenaarschap, innovatief denken en projectmatige aanpak.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 16 FTE en dagelijkse aansturing van de polikliniek KNO/Hoofd-Hals chirurgie.
• Samenwerken met medici, divisie en ketenpartners en als gesprekspartner fungeren.
• Richting geven aan ontwikkeling en transformatie van de polikliniek en vertalen van organisatiedoelen naar de praktijk.
• Stimuleren van eigenaarschap, open communicatie en continu verbeteren.
• Zichtbaar en toegankelijk zijn, medewerkers verbinden en kwaliteit en patiëntenzorg waarborgen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachend leiderschap

Projectmatig denken

Samenwerking stimuleren

Procesmatig denken

Bedrijfsmatig inzicht

Capaciteitssturing

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding mét managementopleiding

Job description

De polikliniek KNO/Hoofd-Hals chirurgie zoekt een coachende en ambitieuze teammanager die leiding geeft aan circa 16 FTE. Je vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk, met aandacht voor kwaliteit en verbinding.

Je werkt nauw samen met medici en ketenpartners, ontwikkelt de polikliniek verder en zet innovatie, digitalisering en procesverbetering om in concrete resultaten. Je bent zichtbaar, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich blijven