Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Hilversum zoekt een Teammanager Installaties om het team Installaties (ca. 20–25 medewerkers) aan te sturen en te coachen in hun ontwikkeling. U bent verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gemeentelijke installaties en voor budgetbewaking en contractmanagement met leveranciers.
U werkt in een politieke/bestuurlijke context, heeft een HBO-diploma en aantoonbare leidinggevende ervaring in het fysieke domein. U bent resultaatgericht, besluitvaardig en flexibel ingesteld.
Voor Gemeente Hilversum zoeken wij een Teammanager Installaties. Je bent een verbindende en motiverende interim teammanager Installaties en geef leiding aan het team Installaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle gemeentelijke installaties en voor de dagelijkse aansturing van het team.
Je werkt samen met bevlogen professionals met diverse achtergronden en expertises aan maatschappelijke opgaven en de uitvoering op het vlak van installaties, altijd met oog voor de inwoner en de omgeving.
Het team draagt zorg voor een goed onderhouden, functionele en veilige openbare ruimte en beheert en onderhoudt installaties zoals gemalen, parkeermeters, dynamische binnenstadafsluiting, parkeergeleidesystemen, markt- en openbare verlichting, verkeersinstallaties, fonteinen en sluizen. Het team voert ook schoonmaak van kolken en riolen en eerste-lijns klachtenonderhoud uit. Daarnaast bemenst het team een calamiteitenploeg voor verstoringen en incidenten in de openbare ruimte, zoals storingen in gemalen en parkeermeters, olie op de weg, omgevallen bomen of lantaarnpalen, afzettingen bij ongevallen en soortgelijke situaties.
Het team bestaat uit ongeveer 20–25 collega’s. De sfeer is collegiaal en open: je werkt samen met collega’s, geeft en ontvangt feedback en staat open voor vernieuwing.
Als teammanager stuur je de inzet van mensen en middelen efficiënt aan en coach je medewerkers in hun ontwikkeling. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken binnen de gesprekscyclus en maakt afspraken over prestaties en persoonlijke ontwikkeling. Je stelt prioriteiten, verdeelt werkzaamheden en zorgt dat verplichte opleidingen worden gevolgd zodat kennis en expertise actueel blijven.
Je adviseert de organisatie over investeringen en begrotingswijzigingen en draagt zorg voor contractmanagement met leveranciers en voor de kwaliteit van interne en externe werkzaamheden en budgetbewaking. Je onderhoudt relevante externe contacten met leveranciers en vertegenwoordigers van belangengroepen.
Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met andere teammanagers en het (afdelings)management om integrale afstemming van primaire en bedrijfsvoeringprocessen te realiseren, nieuw beleid te implementeren en te werken aan een heldere visie en strategische doelen.