Teammanager informatievoorziening

Omgevingsdienst Rivierenland; Gelderland; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Gratis fruit

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding €0,25/km

ABP pensioen

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een teammanager Informatievoorziening die richting geeft aan een multidisciplinair team. Je borgt kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de informatievoorziening en stuurt op data-gedreven werken.

Je rapporteert aan de Directeur Uitvoering en werkt samen met andere teammanagers aan integraal management, digitalisering en innovatie binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante leidinggevende ervaring.
• Beschikbaarheid van 3+ jaar leidinggevende ervaring in publieke context is gewenst.
• Affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en innovatie.
• In staat richting te geven in een veranderende omgeving.

Responsibilities

• Leiding geven aan het multidisciplinaire IV-team met duidelijke kaders en prioriteiten.
• Samen met het team doelstellingen en plannen ontwikkelen en eigenaarschap stimuleren.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van informatievoorziening.
• Stimuleren van innovatie en procesverbeteringen in systemen en samenwerking.
• Versterken van datagedreven werken en vertalen van organisatiedoelen naar concrete acties.

Skills

Leidinggeven

Digitalisering

Informatievoorziening

Innovatie

Visie & richting

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bij Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Digitalisering en betrouwbare informatievoorziening zijn daarbij onmisbaar. Voor het nieuw ingerichte team Informatievoorziening zoeken wij een teammanager die richting geeft, verbindt en samen met het team bouwt aan verdere professionalisering en vernieuwing.

Deze vacature wordt opnieuw opengesteld. Hoewel de eerdere wervingsronde waardevolle gesprekken heeft opgeleverd, heeft dit nog niet geleid tot een duurzame invulling van de functie. Daarom gaan we opnieuw op zoek naar een teammanager die met visie, verbindingskracht en enthousiasme wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als teammanager informatievoorziening geef je leiding aan een multidisciplinair team van professionals met verschillende expertises binnen het vakgebied informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling van het team en de dienstverlening. Je beweegt je in een organisatie die volop in ontwikkeling is en weet hierin koers te houden. Samen met de andere teammanagers en de directie draag je bij aan integraal management en aan de strategische ontwikkeling van ODR, met specifieke aandacht voor digitalisering, innovatie en toekomstbestendige informatievoorziening.

In deze functie:

• geef je leiding aan team informatievoorziening en zorg je voor duidelijke kaders, prioriteiten en richting;
• werk je samen met het team aan teamdoelen en teamplannen en stimuleer je eigenaarschap en initiatief;
• ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de informatievoorziening;
• stimuleer je innovatie en verbetering van processen, systemen en samenwerking;
• versterk je het datagedreven werken in de organisatie;
• vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete acties binnen het team;
• bevorder je samenwerking binnen ODR en met externe partners;
• voer je HR‑taken uit, maak je afspraken met medewerkers en bewaak je het teambudget;
• neem je samen met de directie en andere teammanagers deel aan het managementteam (MT).

Jouw werk in beeld

Samen met de overige teammanagers en de directie ga je de organisatie verder vormgeven. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van strategische agenda naar de werkzaamheden binnen je team. Eén van je belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie te stimuleren.

Waarmee jij het verschil maakt

Je bent een verbindende en innovatieve leidinggevende die overzicht houdt en ruimte geeft.

• voelt je thuis in een organisatie die in ontwikkeling is;
• hebt oog voor mensen, resultaten én cultuur;
• bent vernieuwend en nieuwsgierig, met affiniteit voor digitalisering en informatiemanagement;
• werkt gestructureerd en bent duidelijk in verwachtingen;
• weet verschillende belangen te overzien en keuzes te maken;
• stimuleert samenwerking en continue verbetering.

Wat je ook nodig hebt

• Je beschikt over een hbo werk-en-denkniveau;
• Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een bestuurlijke of publieke context;
• affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en innovatie;
• het vermogen om richting te geven in een omgeving met ruimte voor ontwikkeling.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 12 van de Cao SGO. Voor de functietitel teammanager geldt de normfunctie Manager II volgens HR-21;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• Een vergoeding voor je reiskosten van €0,25 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Aandacht voor vitaliteit, waaronder stoelmassages en diverse workshops gericht op duurzame inzetbaarheid en een gezonde, vitale manier van werken;
• Gratis fruit op het werk;
• Een werklaptop en –telefoon;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Je geeft leiding aan team informatievoorziening (IV) en rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Uitvoering. Het team bestaat uit onder andere vijf functioneel beheerders, een medewerker en adviseur informatiebeheer, een informatiemanager en wordt de komende periode verder uitgebreid met rollen zoals information security officer waarvoor momenteel werving plaatsvindt. Het is een deskundig en betrokken team waarin samenwerking, kwaliteit en kennisdeling centraal staan. De nadruk in jouw rol ligt op aansturing, ontwikkeling en innovatie van het team en de informatievoorziening. Je bent geen technisch specialist, maar wel eindverantwoordelijk voor het borgen van randvoorwaarden zoals informatieveiligheid, privacy en zorgvuldig omgaan met data.

Vragen over de functie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via [e-mail].