Teammanager Gezinspsychiatrie – De Stee

GGZ Drenthe; Beilen; Sur place; EUR 66 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8,33%

Balansbudget €1000

Scholings- en ontwikkelmogelijkheden

Pensioen PFZW

GoodHabitz account

Résumé du poste

GGZ Drenthe zoekt een verbindende teammanager Gezinspsychiatrie in Beilen. U geeft samen met de behandelcoördinator leiding aan het team en bevordert eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit van zorg voor kinderen en gezinnen.

U onderhoudt contacten met de manager bedrijfsvoering en bewaakt verzuim, arbo, werving en ontwikkeling. De rol vraagt een afgeronde HBO-managementopleiding en aantoonbare leiderschap in de zorg.

Qualifications

• Aantoonbare leiderschapservaring in zorg/GGZ.
• Afgeronde HBO-managementopleiding of HBO-zorgopleiding met managementopleiding.
• Inzicht in verzuimbegeleiding, Arbo en personeelsontwikkeling.

Responsabilités

• Leiding geven aan het team samen met de behandelcoördinator.
• Verantwoordelijk voor kwaliteitszorg en veilige werkcontext.
• Sturing geven aan eigenaarschap en teamontwikkeling.
• Samenwerken met manager bedrijfsvoering en behandelzaken.
• Werving, selectie en realisatie van organisatiedoelen.

Connaissances

Leidinggeven

Verzuimbegeleiding

Arbo en veiligheid

Werving en selectie

Personeelsontwikkeling

Teamontwikkeling

Verandering & verandermanagement

Netwerkstrategie

Formation

HBO-managementopleiding

Description du poste

Ben jij een verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet en energie krijgt van het bouwen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol in ons team

Als teammanager geef je samen met de behandelcoördinator leiding aan het team van De Stee van de afdeling Gezinspsychiatrie in Beilen. Jullie werken vanuit duaal leiderschap: een samenwerking waarin inhoudelijke expertise en bedrijfsvoering elkaar versterken. Door open communicatie, wederzijds vertrouwen en een heldere taakverdeling halen jullie het beste in elkaar én in het team naar boven.

Daarnaast werk je nauw samen met de teammanager van De Bron. Samen creëren jullie de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige zorg én een prettig en veilig werkklimaat binnen de Gezinspsychiatrie.

Je begeleidt het team in de verdere ontwikkeling naar eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarbij bied je richting, houd je overzicht en stimuleer je samenwerking. Je hebt oog voor zowel het welzijn en capaciteiten van medewerkers als voor de kwaliteit van zorg die we bieden aan kinderen, ouders en aanmelders. Ook ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid;
• arbo en veiligheid;
• werving en selectie;
• personeelsontwikkeling en teamontwikkeling;
• het realiseren van organisatiedoelen binnen de beschikbare middelen.

Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk van alledag en denkt actief mee over de toekomst van de afdeling. Daarbij ben je een sparringpartner voor de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten binnen én buiten GGZ Drenthe.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een toegankelijke en stevige persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt. Je luistert aandachtig, houdt oog voor verschillende belangen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert vertrouwen, ook wanneer processen ingewikkeld zijn.

Je krijgt energie van ontwikkeling, zowel van mensen als van teams. Verandering zie je niet als doel op zich, maar als een kans om samen beter te worden. Je neemt weerstand serieus, gaat het gesprek aan en zoekt samen met collega’s naar mogelijkheden en oplossingen. Ook:

• heb je affiniteit met oplossingsgericht en systemisch werken vanuit de visie op Zorgen voor Veiligheid;
• kun je teamprocessen analyseren en begeleiden;
• ben je in staat belangen zorgvuldig af te wegen en heldere besluiten te nemen;
• weet je veranderkundige inzichten praktisch toe te passen;
• stimuleer je multidisciplinaire samenwerking en benut je de kwaliteiten van individuele teamleden;
• ken je het belang van netwerksamenwerking en vind je het leuk om te verbinden met de regio.

Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over een afgeronde hbo-managementopleiding of een hbo-zorgopleiding aangevuld met een managementopleiding.

Waarom jij in ons team op je plek bent

Werken binnen de Gezinspsychiatrie van GGZ Drenthe betekent werken met gezinnen die zich in een kwetsbare en vaak complexe situatie bevinden. Juist daardoor is ons werk van grote betekenis.

Wat ons bijzonder maakt, is de manier waarop we geïntegreerde gezinsbehandeling vormgeven. We kijken niet alleen naar individuele problematiek, maar naar het hele gezinssysteem. Samen met ouders, kinderen, hun omgeving en betrokken professionals werken we toe naar een veilig, stabiel en duurzaam toekomstperspectief voor het kind.

Geen gezin is hetzelfde. Daarom bieden we maatwerk en zoeken we steeds naar wat nodig is om veiligheid, ontwikkeling en perspectief te creëren. We spannen ons maximaal in om het kind en de ouder(s) op korte termijn duidelijkheid te geven waar het kind zal opgroeien: in het eigen gezin of ergens anders, zodat de (gehechtheid)ontwikkeling van het kind zo min en/of kort mogelijk wordt verstoord.

Dat vraagt om bevlogen professionals die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.

“Binnen de Gezinspsychiatrie geloven we dat verandering begint met écht contact. We kijken zonder oordeel, zijn nieuwsgierig naar wat er speelt en zoeken vanuit verbinding samen naar wat werkt. Juist daardoor kunnen we het verschil maken voor kinderen en gezinnen in een kwetsbare periode. En ook voor onze medewerkers. Ik geloof dat zij het belangrijkste kapitaal van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een collega die mensen ziet, benaderbaar en zichtbaar is, vertrouwen geeft en vanuit gelijkwaardigheid samenwerkt. We doen het samen: ieder vanuit zijn eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Als landelijk expertisecentrum bieden we hoogspecialistische behandeling met een betrokken en bevlogen team. Samen, naast elkaar, voor elkaar en met elkaar bouwen we aan een open, veilige en lerende omgeving voor patiënten, gezinnen en collega’s.”
Tetske Roelfsema, Teammanager Gezinspsychiatrie

Wij zien jou

We bieden je een veelzijdige en impactvolle functie waarin je ruimte krijgt om verder te bouwen aan teamontwikkeling, kwaliteit van zorg en jouw eigen professionele groei.

Bij GGZ Drenthe vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in onze medewerkers. Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60;
• een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar met kans op vast;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Enthousiast?

Een belangrijk onderdeel van de procedure is een verdiepende kennismaking met de behandelcoördinator en de andere teammanager van de afdeling Gezinspsychiatrie. Zo krijg jij een goed beeld van de samenwerking en onderzoeken we samen of er een wederzijdse match is.

Liever eerst sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van der Meulen, Manager Bedrijfsvoering, op: 06-10192886 of Tetske Roelfsema, Teammanager, op: 06-23180218. We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.