Teammanager Elektrotechniek

Brabant Water N.V.; Breda; Hybrid; EUR 74,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkregeling

Laptop en telefoon

Elektrische leaseauto

31,5 verlofdagen per jaar

Opleidingsmogelijkheden

Goede werk-privébalans

Job summary

Brabant Water zoekt een Teammanager Elektrotechniek die leiding geeft aan een team van circa 12 project- en leadengineers en bijdraagt aan een betrouwbare, duurzame drinkwatervoorziening voor 2,7 miljoen Brabanders. Je varieert tussen coaching, visie en directe projectleiding om kennisdeling en samenwerking te stimuleren.

Daarnaast draag je bij aan verduurzaming en toekomstbestendigheid van de drinkwaterinfrastructuur, beïnvloedt technische keuzes en bevordert kwaliteit, veiligheid en innovatie

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Gedegen kennis van elektrotechniek, bij voorkeur in de procesindustrie.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals.
• Vernieuwende kijk op techniek en duurzame oplossingen.

Responsibilities

• Geef richting aan een team van engineers en help hen groeien.
• Zorg voor succesvolle voorbereiding en uitvoering van elektrotechnische projecten.
• Beïnvloed kwaliteit, veiligheid en innovatie binnen het Ingenieursbureau.
• Breng nieuwe technologieën en duurzame ontwikkelingen in de praktijk.
• Werk samen met disciplines om technische vraagstukken op te lossen.
• Draag bij aan ontwikkeling van beleid, processen en werkwijzen.

Skills

Leiderschap

Team management

Coaching

Visie

Samenwerken

Education

HBO/WO niveau

Job description

Teammanager Elektrotechniek – Brabant Water

Wil jij leidinggeven aan een team van technische professionals en tegelijkertijd bijdragen aan een betrouwbare en duurzame drinkwatervoorziening voor 2,7 miljoen Brabanders? Als Teammanager Elektrotechniek bij Brabant Water krijg je de kans om niet alleen projecten en mensen te ontwikkelen, maar ook daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de technische toekomst van onze organisatie.

Dit ga je doen

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen techniek, mensen en organisatie. Je geeft leiding aan een team van circa 12 project- en leadengineers en zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Door jouw coaching, visie en leiderschap creëer je een omgeving waarin kennis wordt gedeeld, talent zich ontwikkelt en samenwerking centraal staat.

Daarnaast lever je een directe bijdrage aan de verduurzaming en toekomstbestendigheid van onze drinkwaterinfrastructuur. Je hebt invloed op de technische keuzes die vandaag worden gemaakt en die jarenlang bepalend zijn voor de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van onze installaties.

Als Teammanager Elektrotechniek:

• Geef je richting aan een team van engineers en help je hen groeien in hun vak en loopbaan.
• Zorg je ervoor dat elektrotechnische projecten succesvol worden voorbereid en uitgevoerd.
• Heb je invloed op de kwaliteit, veiligheid en innovatie binnen het Ingenieursbureau.
• Breng je nieuwe technologieën, slimme oplossingen en duurzame ontwikkelingen in de praktijk.
• Werk je samen met verschillende disciplines om complexe technische vraagstukken op te lossen.
• Draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid, processen en werkwijzen binnen jouw vakgebied.

In deze rol maak je impact op drie niveaus: je brengt mensen verder, implementeert innovatieve oplossingen en bouwt mee aan de drinkwatervoorziening van de toekomst.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven.
• Een maximumsalaris van € 6.635,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.730,- bruto per maand.
• 31,5 verlofdagen per jaar.
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten.
• Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Laptop, telefoon en elektrische leaseauto.

Jij brengt mee

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Gedegen kennis van elektrotechniek, bij voorkeur in de procesindustrie.
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals.
• Een vernieuwende blik op techniek, samenwerking en duurzame oplossingen.

Je bent een ervaren professional die energie krijgt van het begeleiden van mensen en het verbeteren van organisaties. Je weet hoe je een team kunt verbinden, richting kunt geven en tegelijkertijd oog houdt voor de technische inhoud.