Teammanager E/I/A

Vecon Engineers; Sittard-Geleen; On-site; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke ontwikkeling

Competitief salaris

Individuele coaching en training

Job summary

Vecon Engineers zoekt een Team Manager E/I/A die leiding geeft aan de Electrical, Instrumentation en Automation teams. Je bouwt mee aan projecten, begeleidt en motiveert medewerkers en bewaakt de kwaliteit van opleveringen.

Je hebt een HBO/WO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar en minimaal vijf jaar multidisciplinaire projectervaring. Een ondernemende instelling en sterk teamspel zitten in je DNA, met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamisch bedrijf.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Mechatronica.
• Minimaal vijf jaar ervaring met multidisciplinaire technische projecten.
• Ervaring met uitbouwen en aansturen van een team.
• Vereiste ervaring in maakindustrie, procesindustrie of netbeheer.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van engineers en begeleiden van projecten.
• Coachen, instrueren en motiveren van collega’s.
• Toezicht houden op dagelijkse werkzaamheden en kwaliteit van oplevering.
• Samen met seniors offertes opstellen en klantrelaties onderhouden.
• Relaties met klantcontacten onderhouden voor markontwikkelingen en projecten.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Communicatie

Ondernemerschap

Education

HBO/WO Elektrotechniek

Job description

Als Team Manager E/I/A bij Vecon Engineers help je mee aan het uitbouwen en begeleiden van onze Electrical, Instrumentation en Automation teams. Met jouw natuurlijke leiderschap ben je in staat om je met jouw team volledig in te zetten voor de succesvolle afronding van projecten. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou?

Bij Vecon Engineers geloven we dat werk meer is dan alleen projecten afronden. We bieden je:

• Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 5.000,- en maximaal € 6.500,- bruto per maand op fulltime basis, met groeimogelijkheden afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Zeer goede primaire en secundaire voorwaarden;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en coaching;
• Een actief, gemotiveerd team waar je je gelijk welkom bij zal voelen.

Als Teammanager ga je je eigen team van specialisten begeleiden. Je wordt de coach van jouw collega’s en gaat ze instrueren en motiveren. Verder controleer je de dagelijkse werkzaamheden waak je ook over de kwaliteit van de uiteindelijke oplevering van een project. In een standaard werkweek ga je aan de slag met de volgende taken:

• Voor nieuwe projecten word je ondersteund door de Business Managers tot betrekking met nieuwe klantrelaties;
• Samen met de seniors in jouw team stel je offertes op om de behoeften van de klant te vervullen;
• Afhankelijk van het project nemen jij of je seniors de leiding bij het begeleiden van projecten binnen jouw expertisegebied, waarbij je zorgt voor een vlotte uitvoering en succesvolle afronding, waar je de helft van jouw tijd ook meewerkt aan projecten;
• Het onderhouden van sterke relaties met klantcontacten voor zowel markontwikkelingen als nieuwe projecten binnen jouw vakgebied is een essentieel onderdeel van je rol;
• Als teamleider stuur je jouw team van 8 specialisten aan en zorg je voor een optimale samenwerking en prestaties;
• Je speelt een sleutelrol in het selecteren van talent dat wordt aangedragen door de recruitmentafdeling, waardoor jouw team versterkt wordt met de juiste vaardigheden en expertise;
• Het beoordelen van het functioneren van jouw team en het bieden van constructieve feedback draagt bij aan continue verbetering en groei.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica of vergelijkbaar;
• Ervaring in de maakindustrie, de procesindustrie of netbeheer is een vereiste;
• Minimaal vijf jaar ervaring met multidisciplinaire technische projecten;
• Ervaring (of sterke ambitie) in het uitbouwen en aansturen van een team;
• Ondernemende instelling, je ziet kansen en vertaalt die naar concrete projecten;
• Een stevige gesprekspartner die makkelijk vertrouwen wint;
• Een teamspeler die enthousiasme en passie uitstraalt en anderen inspireert.

Of je nu net begint of al veel ervaring hebt, we kijken samen naar wat je nodig hebt om verder te groeien. We nemen de tijd om je te begrijpen en geven je de kans om je eigen stijl en richting in je werk te vinden. Zo kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en de stappen zetten die voor jou belangrijk zijn.

Momenteel werken wij met een groep van 100 engineers aan projecten, consultancy en adviesopdrachten. We nemen een topsportmentaliteit mee in ons werk en gaan voor het beste resultaat. Zo maken we samen partners blij en zijn onze engineers trots op het project dat ze hebben afgerond.

Tenslotte hechten we grote waarde aan een fijne werksfeer. Dit zal je merken zodra je bij ons binnenloopt!