Teammanager Duurzaam Verblijf

Icare Thuisbegeleiding; Beilen; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Duurzaam Verblijf zoekt een verbindende teammanager die leiding geeft aan vier multidisciplinaire teams (verpleegkundigen, agogen, ervaringsdeskundigen, vaktherapeuten en maatschappelijk werkers) in Beilen en Assen. Je werkt samen met een behandelcoördinator en stuurt op kwaliteit van zorg, financiën en personeelszaken.

De functie vereist een zorggerelateerde HBO-opleiding met een managementopleiding. Je bent daadkrachtig, flexibel en communicatief, met aandacht voor stakeholders en

Qualifications

• Verbindende teammanager met passie voor multidisciplinair samenwerken.
• Bevoegdheid voor financieel beheer binnen kaders.
• HBO-opleiding in zorg aangevuld met managementopleiding verplicht.
• Ervaring met werving en selectie is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan vier multidisciplinaire teams van zorgprofessionals.
• Samenwerken met behandelcoördinator vanuit duaal leiderschap.
• Verantwoording dragen voor financiën binnen budgettaire kaders.
• Begeleiding van verzuim, Arbo en veiligheidsbeleid.
• Onderhouden van contacten met externe stakeholders.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Multidisciplinair samenwerken

Communicatie

Besluitvaardig

Education

Zorggerelateerde HBO-opleiding

Managementopleiding

Job description

Jouw rol in ons team

Als teammanager geef je leiding aan vier multidisciplinaire teams van verpleegkundigen, agogen, ervaringsdeskundigen, vaktherapeuten en maatschappelijk werkers. Dit doe je in samenwerking met een behandelcoördinator vanuit het principe van duaal leiderschap. In gezamenlijkheid zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg van jullie teams. Als teammanager en behandelcoördinator weten jullie het beste in elkaar naar boven te halen. Als teammanager heb je een eigen portefeuille en ben je verantwoordelijk voor financiën (binnen budgettaire kaders), verzuimbegeleiding, Arbobeleid, Werving en Selectie, veiligheidsbeleid en het begeleiden van de samenwerking binnen teams naar maximale teamverantwoordelijkheid. Daarnaast ben jij degene die relevante contacten buiten de organisatie onderhoudt waarbij het belangrijk is op de hoogte te blijven van standpunten, behoeften en tevredenheid van stakeholders. Je werkt nauw samen met de andere teammanagers van Duurzaam Verblijf. Duurzaam Verblijf heeft meerdere locaties in Beilen en Assen.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een verbindende teammanager met een passie voor (multidisciplinair) samenwerken en interesse voor complexe specialistische zorg. Daarnaast ben je in het bezit van een (zorggerelateerde) hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding. Volg je momenteel een managementopleiding en is deze nog niet helemaal afgerond? Dan kun je ook solliciteren. Je bent een daadkrachtige en veerkrachtige persoonlijkheid, organisatiesensitief en gericht op samenwerken. Jouw doel is om samen met je teams de beste zorg aan onze patiënten te leveren. Daarnaast ben je transparant in je manier van communiceren en besluitvaardig. Je hebt een hands on mentaliteit, een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit.

Waarom jij in in ons team op je plek bent

Wil jij werken op een bruisende en dynamische locatie binnen Duurzaam Verblijf waar geen enkele dag hetzelfde is? Dan is De Heuve een geschikte plek voor jou! De Heuve (Beilen) is dé opname- en diagnostiek kliniek van Duurzaam Verblijf. Ook bieden wij (kortdurende) behandeling en crisiszorg.

Duurzaam Verblijf biedt herstel ondersteunende behandeling aan patiënten afkomstig uit Amsterdam, Rotterdam en Groningen waarbij sprake is van een combinatie van ernstige psychiatrische problematiek (EPA) en verslaving. Zelfstandigheid van patiënten staat voorop waarbij jij in samenwerking met de behandelcoördinator jouw teams ondersteunt om de juiste balans te vinden in de uitvoering van (bemoei)zorg. Alle patiënten zijn opgenomen met een Zorgmachtiging. Jij beseft wat het verlenen van intensieve zorg en begeleiding vraagt van collega’s in de multidisciplinaire teams. Zij kunnen daarom rekenen op jouw betrokken, ondernemende en coachende rol bij het dagelijkse werk.

Wij zien jou

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60;
• Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.