Teammanager Contractmanagement / Strategisch Contractmanager

Vitens N.V.; Nederland, Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 84,000; Full time

Job summary

Vitens N.V. zoekt een Teammanager Contractmanagement/ Strategisch Contractmanager voor de Inkoop & Facilitair Bedrijf. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 10 contractmanagers en stuurt op professioneel contractmanagement voor vitens’ bedrijfsvoering en onderaansluitingen.

Je ontwikkelt beleid, regie op inhuur/uitbesteding en levert sturing aan het ECIU. Ervaring met contractmanagement van brede dienstverlening en minimaal HBO/WO-denkniveau is vereist.

Qualifications

• Ruime kennis van inhuur en uitbesteding.
• Aantoonbare ervaring met contractmanagement van brede dienstverleningscontracten.
• Leidinggevende ervaring (minimaal 5 jaar) in een multidisciplinaire omgeving.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 10 FTE contractmanagers.
• Zorgen voor professionele contractmanagement binnen Vitens en externen beheren.
• Vormgeven aan contractstrategie en OGSM voor de kolom Contractmanagement.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (Wet DBA, WTTA, etc.).
• Beheren van KPI’s en regie op leveranciersrelaties.

Skills

Leiding geven

Inhuur en uitbesteding

Contractmanagement

Strategisch denken

Feiten en risico’s gebruiken bij besl.

Education

HBO/WO+niveau

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: Alert maken

Functietitel: Teammanager Contractmanagement / Strategisch Contractmanager
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4635

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers.

Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwater levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf.

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Binnen team Contractmanagement zoeken wij een Teammanager Contractmanagement / Strategisch Contractmanager.

Je nieuwe functie

Als teammanager contractmanagement en strategisch contractmanager Staf & Expertise zorg je ervoor dat de contracten voor de bedrijfsvoering van Vitens professioneel worden gemanaged en dat inhuur en uitbesteed werk rechtmatig, beheerst en doelmatig verlopen. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 10 fte: de contractmanagers die zich richten op de contracten van interne afdelingen zoals het Facilitair Bedrijf, Mens & Organisatie en Klant & Facturatie. Ook werk je verder aan ons Expertise Centrum voor Inhuur en Uitbesteed werk.

Daarnaast ben je zelf strategisch contractmanager voor de meest omvangrijke en complexe contracten binnen je kolom. Samen met de Manager Contractmanagement, de teammanager Ondergrondse Infra en de teammanager Bovengrondse Infra geef je verder vorm aan professioneel contractmanagement binnen heel Vitens.

Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor je team: mensen, middelen en resultaten. Je houdt de dagelijkse operatie op orde én bouwt aan de toekomst van het vakgebied, met het primaire proces drinkwater voor nu en later als vertrekpunt. Je rapporteert aan de manager Contractmanagement.

Expertisecentrum Inhuur en Uitbesteed Werk (ECIU)

Een belangrijk onderdeel binnen Staf & Expertise is het ECIU. Binnen Vitens werken we met externe capaciteit en uitbesteed werk om onze opgaven goed en tijdig te realiseren. Dat vraagt om duidelijke kaders, goede afwegingen en professionele regie. Het ECIU helpt de organisatie hierbij. Het ECIU zorgt dat inhuur en uitbesteed werk rechtmatig, transparant en beheerst verlopen. Het centrum geeft richting aan vragen over externe inzet, bewaakt de toepassing van wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA, ketenaansprakelijkheid en WTTA, en helpt interne opdrachtgevers om bewuste keuzes te maken. Daarbij gaat het niet alleen om snelheid en beschikbaarheid, maar ook om kwaliteit, kosten, continuïteit, integriteit en risico’s. Als teammanager geef je ook richting aan de verdere ontwikkeling van het ECIU. Je zorgt dat het centrum verder uitgroeit tot een herkenbare en deskundige partner voor de organisatie. Je brengt beleid, uitvoering en advies bij elkaar, maakt sturingsinformatie beschikbaar en helpt Vitens om beter zicht te krijgen op de omvang, kosten en risico’s van externe inzet. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een organisatie die wendbaar blijft, maar ook aantoonbaar in control is.

Jouw verantwoordelijkheden

Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking.

Je zorgt voor de professionele ontwikkeling van je medewerkers en voor een bezetting die kwantitatief en kwalitatief op orde is, nu en in de toekomst.

Je geeft sturing aan het ECIU en zorgt dat inhuur van externen en uitbesteding van werk rechtmatig, transparant en beheerst verlopen, in lijn met wet- en regelgeving (zoals de Wet DBA, ketenaansprakelijkheid, WTTA, enz.) en interne kaders.

Je zorgt voor professioneel contractmanagement op de contracten van interne afdelingen, zoals facilitaire dienstverlening, bestuurszaken en inhuur.

Je vertaalt de strategie van Vitens naar een contractstrategie en jaarplan voor je kolom en maakt heldere afspraken met interne opdrachtgevers over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.

Als strategisch contractmanager voer je regie op de relatie met strategische leveranciers.

Je bewaakt de prestaties van leveranciers op basis van heldere KPI’s en stuurt bij waar nodig.

Je adviseert de directie en het management over contract- en inhuurvraagstukken, risico’s en verbetermogelijkheden.

Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop, het Facilitair Bedrijf en de andere teammanagers contractmanagement.

Je begeleidt veranderingen, zoals het uniformeren van werkwijzen, standaarden en rapportages, en de verdere professionalisering van contractmanagement en inhuur binnen Vitens.

Je ontwikkelt beleid op het gebied van contractmanagement voor je kolom, ter besluitvorming door de directie, en informeert belanghebbenden volledig over mogelijkheden en beperkingen.

Je initieert en realiseert projecten op je vakgebied en maakt daarbij bewuste keuzes tussen Running the Business en Changing the Business.

Je vormt samen met de andere teammanagers het managementteam van Contractmanagement en draagt bij aan het meerjarenplan (OGSM) van de afdeling.

Je vertaalt het meerjarenplan van de afdeling naar een concreet jaarplan (OGSM) voor je team en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.

Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond rechtmatigheid, integriteit, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een concrete inhuurvraag of een leveranciersescalatie en een strategisch vraagstuk over hoe Vitens externe capaciteit en dienstverlening organiseert. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Interne afdelingen willen snel en flexibel over mensen en diensten kunnen beschikken, de organisatie verwacht onder andere rechtmatigheid en beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van HBO/WO opgeleid en/of HBO+ werk- en denkniveau. Ook is ruime ervaring gewenst met inhuur en uitbesteding. Bij voorkeur aangevuld met ervaring van contractmanagement van brede dienstverleningscontracten.

Kennis van inhuur, flexibele arbeid en de bijbehorende wet- en regelgeving is noodzaak. Denk hierbij o.a. aan de Wet DBA /zelfstandigenwet en de WTTA. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Je hebt minimaal 5 jaar managementervaring in het vakgebied, aangevuld met kennis van en ervaring in verander- en projectmanagement.

Wanneer ben je succesvol?

interne afdelingen (afnemers) het ECIU en haar contractmanagement ervaren als betrouwbare en deskundige partner;

De samenwerking met belangrijke stakeholders vanuit afdelingen als Finance & Control, Mens & Organisatie en Digitalisering verder vorm krijgt;

het team weet wat er wordt verwacht, verantwoordelijkheid neemt voor resultaten en de bezetting kwantitatief en kwalitatief op orde is;

inhuur en uitbesteding rechtmatig en beheerst verlopen en Vitens grip heeft op omvang en kosten van externe inzet;

leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;

contractuele risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;

het ECIU als herkenbaar expertisecentrum verder is ingericht;

contracten bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;

contractmanagement en het ECIU binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

Het aantal vakantiedagen bedraagt 31,5.

Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.

Daarnaast ontvang je een adviesbudget van €1.000 dat je kunt besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.

Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken zijn onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.

Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).

Daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.

Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.

De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.

Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.