Teammanager Buitendienst Heuvelrug – Coachend & Veilig

Vitens; Zwolle; On-site; EUR 67,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FA

31,5 vakantiedagen

€ 1.000 ontwikkelingsbudget

Elektrische bedrijfsauto

Ruimte werk-privébalans

Job summary

Vitens zoekt een Teammanager Buitendienst voor de regio Heuvelrug. Je leidt een team van 20–25 monteurs, bent zichtbaar in het veld en stimuleert veiligheid, efficiëntie en vakmanschap. Je werkt mee aan strategische vraagstukken en bewaakt de voortgang van regionale doelen.

De rol is 32–40 uur per week met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, FAB-budget, vakantiedagen en een elektrische bedrijfsauto. Sollicitatie kan tot 13 november 2026.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.
• Zichtbaar in het veld en zorgen voor een laagdrempelig aanspreekpunt.
• Stimuleren van ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.
• Opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.
• Bijdragen aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.
• Budgetten bewaken en deelnemen aan het managementteam van Netbeheer & Levering.
• Af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in storings- en wachtdienst (7–8 diensten/jaar).

Skills

Coachende leiderschap

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Leidinggevende ervaring

Education

HBO-opleiding technisch gericht

Job description

Vitens zoekt een Teammanager Buitendienst voor de regio Heuvelrug. Je leidt een team van 20–25 monteurs, bent zichtbaar in het veld en stimuleert veiligheid, efficiëntie en vakmanschap. Je werkt mee aan strategische vraagstukken en bewaakt de voortgang van regionale doelen.

De rol is 32–40 uur per week met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, FAB-budget, vakantiedagen en een elektrische bedrijfsauto. Sollicitatie kan tot 13 november 2026.