Teammanager Architectuur

Sweco; Maastricht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

World-class Workplace

30 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Circulaire thuiswerkplek

Goede pensioenregeling

SwecoGPT toegang

Sweco Academy

Vitaliteitsprogramma

Evenementen en sociale activiteiten

Job summary

Maastrichtse Sweco Architects zoekt een ervaren teammanager die een multidisciplinair team van architecten, modelleurs en projectmanagers aanstuurt. Je leidt projecten, onderhoudt contact met opdrachtgevers en zorgt voor integrale ontwerpen die duurzaam en uitvoerbaar zijn.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit Maastricht, Eindhoven en Utrecht en draagt bij aan de positionering van Sweco Architects. Verwacht wordt aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en een gezonde zakelijke aanpak.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding richting Bouwkunde of Architectuur.
• Ervaring met bedrijfsvoering van een team of bedrijfsonderdeel.
• Aantal jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Maakt graag verbinding tussen verschillende disciplines.
• Kennis van de markt en een commerciële drive.

Responsibilities

• Leiden van een multidisciplinair team van circa 10 architecten, modelleurs en projectmanagers.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en interne disciplines en heldere keuzes maken.
• Bijdragen aan nieuwbouw, renovatie en utiliteitsprojecten vanuit Maastricht en regio.
• Samenwerken met Sweco-onderdelen voor integrale ontwerpoplossingen.

Skills

Leiderschap

Teamcoaching

Stakeholder management

Commerciële drive

Education

HBO/WO Bouwkunde of Architectuur

Job description

‘Ben jij klaar om een inspirerende teamcultuur vorm te geven en mee te bouwen aan een inclusieve en duurzame samenleving? Bij Sweco Architects in Maastricht wacht jouw multidisciplinaire team van gedreven professionals. Jij speelt een cruciale rol in hun ontwikkeling en werkt zelf actief mee aan maatschappelijk relevante projecten. Stap in een dynamische omgeving waar diversiteit, creativiteit en vakmanschap centraal staan. Lees verder en ontdek hoe jouw leiderschap ons helpt om toekomstbestendige ontwerpen te realiseren!’
— Emiel Hengst – business unit manager Sweco Architects

Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Binnen Sweco Architects werk je aan een inclusieve en duurzame samenleving, met ontwerpen die prettig zijn voor gebruikers, passen in hun omgeving en verantwoord zijn naar de toekomst.
Vanuit Maastricht geef je leiding aan een multidisciplinair team van circa 10 architecten, modelleurs en projectmanagers. Samen werken jullie aan nieuwbouw, renovatie, woningbouw en utiliteit, voor opdrachtgevers zoals het MUMC en het COA. Daarbij verbind je architectuur met disciplines binnen Sweco, waaronder Bouw en Building Services. Juist die combinatie onderscheidt jullie: jullie ontwerpen niet alleen ruimtelijk sterk, maar maken duurzaamheid ook concreet, functioneel en meetbaar. Zo creëren jullie realistische ontwerpen die uitvoerbaar zijn en langdurige waarde toevoegen aan woon-, werk- en leefomgevingen.

Als teammanager richt je je op de ontwikkeling van je collega’s, de samenwerking binnen het team, een gezonde zakelijkheid en (financieel) professionalisme, en de verdere positionering van jullie expertise. Je creëert een werkomgeving waarin architecten, modelleurs en projectleiders kennis delen, elkaar begeleiden en ruimte krijgen om hun talenten gericht te ontwikkelen. Ook ben je onderdeel van het managementteam van Sweco Architects en werk je samen met collega’s vanuit Maastricht, Eindhoven en Utrecht aan de koers van de organisatie. Tegelijkertijd blijf je inhoudelijk betrokken: ongeveer de helft van je tijd werk je als projectleider of architect aan projecten. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en interne disciplines, weegt uiteenlopende belangen af en helpt projecten vooruit met heldere keuzes. In overleg bepaal je waar de inhoudelijke focus van jouw team komt te liggen en bouw je verder aan een herkenbare positie binnen de markt. De uitdaging ligt in het versterken van de teamkoers, terwijl je collega’s helpt groeien én integrale samenwerking binnen en buiten de eigen business unit verder brengt.

Bij Sweco krijg je de ruimte om leiderschap, architectuur en projectmanagement op een betekenisvolle manier te combineren. Je werkt in een organisatie waarin verschillende perspectieven, projecttypen en schaalgroottes samenkomen en waarin je kunt sparren met architecten, engineers en specialisten uit andere disciplines. Die brede samenwerking biedt jou én je team de mogelijkheid om kennis te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame renovatie, zorgvastgoed, woningbouw of integrale ontwerpvraagstukken. Je draagt bij aan een teamcultuur waarin ontwikkeling niet alleen draait om individuele groei, maar ook om elkaar verder helpen en samen betere ontwerpen realiseren. Zo geef je richting aan projecten die impact hebben op de dagelijkse leefomgeving van veel mensen.

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je conform CAO voor Architectenbureaus een goed salaris en 30 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Dit is wat je meeneemt

• Hbo- of wo-opleiding richting Bouwkunde of Architectuur
• Ervaring met bedrijfsvoering van een team of bedrijfsonderdeel
• Aantal jaar relevante leidinggevende ervaring
• Maakt graag verbinding tussen verschillende disciplines
• Kennis van de markt en een commerciële drive