Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Individueel keuzebudget (IKB)
Goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Gebruik van telefoon en laptop
Job summary
De Nico Adriaans Stichting in Rotterdam zoekt een Teammanager Activering. In deze rol leid je een nieuw team dat zich richt op dagbesteding en participatie voor kwetsbare Rotterdammers. Je biedt begeleiding aan teamleden, versterkt de focus op activering en faciliteert samenwerkingen met partners. Een afgeronde HBO-opleiding en ervaring in de zorg zijn vereist. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, met een dienstverband van 32-36 uur per week en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Qualifications
Inhoudelijke affiniteit met dagbesteding, activering en participatie.
Ervaring met leidinggeven in een zorg-, welzijns- of maatschappelijke context.
(Post-)HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Management in de zorg.
Aanwezigheid en nabijheid op de werkvloer.
Kunt schakelen tussen strategisch en operationeel werken.
Responsibilities
Leiding geven aan het nieuwe team Activering.
Rust brengen in de onduidelijkheid van teamintegratie.
Draagvlak creëren en rollen helder maken.
Focus op activering en participatie versterken.
Strategie vertalen naar concrete doelen.
Skills
Leidinggeven
Communicatieve vaardigheden
Strategisch en operationeel denken
Verbinding leggen
Education
(Post-)HBO werk- en denkniveau
Job description
De Nico Adriaans Stichting in Rotterdam zoekt een Teammanager Activering. In deze rol leid je een nieuw team dat zich richt op dagbesteding en participatie voor kwetsbare Rotterdammers. Je biedt begeleiding aan teamleden, versterkt de focus op activering en faciliteert samenwerkingen met partners. Een afgeronde HBO-opleiding en ervaring in de zorg zijn vereist. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, met een dienstverband van 32-36 uur per week en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.