Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Hartog & Bikker zoekt een ervaren Teammanager Logistiek voor het distributiecentrum in Zoeterwoude. Je geeft leiding aan een groot logistiek team, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je bent zichtbaar op de werkvloer en tegelijk gericht op lange termijn prestaties, met aandacht voor medewerkersontwikkeling en procesverbeteringen.
Het team werkt in twee ploegen tussen 06:15 en 22:45 uur. Ruimte voor initiatief en invloed op operationele resultaten staan centraal in deze rol.
Jij weet dat goed leiderschap verder gaat dan zorgen dat de planning wordt gehaald. Je bouwt aan een sterk team, stuurt op prestaties en ziet waar de logistieke operatie morgen beter kan dan vandaag.
Voor Hartog & Bikker in Zoeterwoude zoeken we een ervaren Teammanager Logistiek. Een leidinggevende die zijn of haar sporen binnen de logistiek heeft verdiend en toe is aan een rol met verantwoordelijkheid, dynamiek en ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen.
Je geeft leiding binnen een omvangrijke logistieke operatie waar dagelijks grote volumes worden verwerkt. Het distributiecentrum in Zoeterwoude beslaat circa 30.000 m², verdeeld over 10 hallen, en beschikt over automatische laad- en lossystemen.
In deze omgeving ben jij niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag gebeurt. Je kijkt vooruit, ontwikkelt je medewerkers en werkt continu aan betere prestaties.
Als Teammanager Logistiek zorg jij ervoor dat jouw team optimaal kan presteren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar houdt tegelijkertijd voldoende afstand om het grotere geheel te blijven overzien.
Je bewaakt de voortgang van de operatie, stuurt bij wanneer resultaten achterblijven en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij combineer je aandacht voor mensen met een duidelijke focus op kwaliteit, productiviteit en veiligheid.
Concreet betekent dit dat jij je bezighoudt met:
Je krijgt hierbij ruimte om jouw ervaring mee te nemen. Zie jij dat een proces slimmer kan, medewerkers anders ingezet kunnen worden of resultaten structureel verbeterd kunnen worden? Dan pak jij het initiatief en weet je anderen daarin mee te krijgen.