Teammanager

zorgjob.nl; Drachten; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Sporten

Laptop

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Teammanager Radiologie in Friesland (Drachten). Je geeft samen met een collega teammanager leiding aan de Radiologie-afdeling en stuurt op kwaliteit, patiëntveiligheid en professionalisering.

Je werkt samen met het medisch hoofd Radiologie en de ZVE-manager; je zorgt voor duidelijke koers en uitvoering van verbeterinitiatieven, met aandacht voor collega’s en teams. Een HBO-diploma met managementopleiding is gewenst.

Qualifications

• HBO-diploma, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde managementopleiding.
• Ervaring als leidinggevende binnen een ziekenhuis is een pré.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en bedrijfsvoering.

Responsibilities

• Samen met de collega teammanager het managementteam van Radiologie vormen.
• Richting geven aan ambities en ontwikkeling van Radiologie.
• Zorg dragen voor kwaliteit en patiëntveiligheid en implementeren van verbeterinitiatieven.
• Bewaken van structuur en leveren van resultaten.

Skills

Leidinggeven

Organisatieontwikkeling

Veranderprocessen

Bedrijfsvoering

Education

HBO-diploma met managementopleiding

Job description

Teammanager Radiologie

Collega teammanager Cristel over de baan "Radiologie is een ontzettend veelzijdige afdeling. We hebben enthousiaste collega's, werken op hoog niveau en zijn volop in ontwikkeling. We bouwen niet alleen aan onze vernieuwde afdeling, maar ook aan onze teams. Juist daar ligt een mooie uitdaging voor onze nieuwe teammanager. Samen werken we aan betrokkenheid, kwaliteit en verdere professionalisering. Ik hoop op een collega die stevig in de schoenen staat, een echte verbinder is en graag de schouders ergens onder zet en samen met ons verder bouwt aan de toekomst van de afdeling. En misschien wel net zo belangrijk: iemand die energie en humor meebrengt. Want naast hard werken vinden we het ook belangrijk dat we met plezier samenwerken en met elkaar kunnen lachen."

Dit is deze organisatie deze organisatie is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Deze organisatie is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.

Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.

Jouw werkplek Op de afdeling Radiologie werken 10 radiologen en ruim 70 medewerkers en stagiaires in verschillende functies. Samen zijn we verantwoordelijk voor ruim 110.000 onderzoeken en verrichtingen per jaar en vormen we een belangrijke schakel in de diagnostiek en acute patiëntenzorg.

We zijn een moderne, hoogtechnologische afdeling met onder andere 2 MRI-scanners, 2 CT-scanners, 4 echografiekamers, nucleaire geneeskunde, 2 mammografen, een hybride OK, een combikamer voor vaat- en hartkatheterisatieonderzoeken en een PET-CT. Radiologie is een vakgebied dat zich snel ontwikkelt. Denk aan innovaties op het gebied van beeldvorming, digitalisering, AI en veranderende zorgvragen. Dit vraagt om continu ontwikkelen, vernieuwen en vooruitkijken.

Als teammanager Radiologie geef je samen met een collega teammanager leiding aan de afdeling Radiologie. Jouw leidinggevende is de ZVE-manager Medische Ondersteunende Diensten. Binnen deze ZVE vallen onder andere Radiologie, het Medisch Laboratorium, de Apotheek, Infectiepreventie, de Paramedici en de Psychosociale Diensten.

Jouw functie Samen met je collega teammanager, de bedrijfskundig adviseur, het medisch hoofd Radiologie en de ZVE-manager vorm je het managementteam van de afdeling. Vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid geef je richting aan de ambities en verdere ontwikkeling van Radiologie.

Daarnaast heb jij binnen het managementteam een belangrijke rol op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid. Hier liggen de komende jaren mooie ontwikkelkansen. Je brengt overzicht en structuur aan, zorgt dat verbeterinitiatieven daadwerkelijk worden uitgevoerd en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Samen met de kwaliteitsmedewerker en andere betrokken collega's werk je aan een sterke kwaliteitscultuur waarin afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nageleefd.

Jouw profiel Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die graag bouwt aan mensen, teams en organisatieontwikkeling. Je weet overzicht te houden in een dynamische omgeving, brengt structuur aan waar nodig en krijgt energie van verandering en ontwikkeling. Je bent een verbinder die medewerkers meeneemt, samenwerking stimuleert en oog heeft voor de mens achter de professional.

Je combineert een duidelijke koers met een toegankelijke stijl van leidinggeven. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, bedrijfsvoering en resultaat, zonder het belang van medewerkers en samenwerking uit het oog te verliezen.

Verder breng je mee:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde managementopleiding;
• Ervaring als leidinggevende binnen een ziekenhuis is een pré;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en bedrijfsvoering.

Wat bieden wij jou

• Salaris

  Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Reiskosten

  Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.

• Extra's

  Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.

• Fijne werkomgeving

  Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze organisatie hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.

Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.