Teammanager

Gemeente Altena; Almkerk; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Job summary

Gemeente Altena zoekt een Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn die leiding geeft aan een team in het Sociaal Domein en de verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering bewaakt.

Je werkt aan bestuurlijke plannen, projecten en wettelijke taken, borgt processen en draagt bij aan de koersontwikkeling van de organisatie. Met een warme, inspirerende stijl geef je richting aan circa 30 professionals en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking.

Responsibilities

• Coach een team van circa 30 medewerkers in het Sociaal Domein.
• Zorg voor uitvoering van bestuurlijke plannen, projecten en wettelijke taken.
• Draag bij aan koersontwikkeling en de organisatiebrede ontwikkeling van Altena.
• Zorg voor een sterke verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering.

Job description

Naam functie Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn

Soort werklocatie Vaste werklocatie

Postcode en/of plaats 4286ET ALMKERK

Uren per week 36 - 36 Uur per week

Soort werktijd Kantoortijden

Soort contract Tijdelijk

Omschrijving functie

Teammanager SamenlevingZie jij de kansen van Altena en wil jij bouwen aan een sterke sociale samenleving in eenunieke gemeente met 21 dorpskernen? Kun jij leidinggeven aan een uitgesproken teamdat vraagt om inspiratie, duidelijkheid en koersvast leiderschap, vanuit een warm hart enmet een zakelijke bril? Ben jij zichtbaar, toegankelijk, daadkrachtig en houd je het hoofdkoel in een politiek-bestuurlijke omgeving? Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou!JouwJouw werkIn de functie van teammanager Samenleving coach je een team van(beleids)professionals in het Sociaal Domein. Vanuit jouw ervaring zorg je ervoor datbestuurlijke plannen, projecten en wettelijke taken worden uitgevoerd. Daarnaast ben jelid van het managementteam van het Sociaal Domein én draag je als onderdeel van hetconcernbrede management van Altena actief bij aan de organisatie brede koers enontwikkeling van de gemeente. In de afgelopen periode heeft het team gewerkt aan eenstevige basis om de kwaliteit van beleid binnen het Sociaal domein te realiseren. In deeerste periode ligt daarom jouw focus op het borgen van de processen en werkwijze.Hierbij heb je zowel oog voor het team als de koers binnen het Sociaal domein. Je ziet dekracht van de verschillende rollen binnen het team en bouwt actief aan de verbindingtussen beleidsmedewerkers en beleidsadviseurs. Je zorgt voor een stevigewisselwerking tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering. Dankzij jouwenergieke en inspirerende stijl van leidinggeven neem jij het team hier moeiteloos inmee. Als teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers. Jij zorgtvoor een open werkomgeving waarin teamleden zich professioneel en persoonlijkontwikkelen. Daarin stimuleer jij eigenaarschap, samenwerking en bied je gerichtecoaching om de talenten in je team verder te laten groeien. Door een sterkeverbondenheid, waarbij collega's weten wat ze aan elkaar hebben dankzij een helderetaakverdeling, bouw je aan effecti...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.