Teammanager

HB Adviesbureau bv; Alkmaar; On-site; EUR 61,380 - 80,910; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Flexibele werktijden

Korting op sporten

Job summary

HB Adviesbureau bv, gevestigd in Alkmaar, zoekt een enthousiaste Teammanager die meerdere teams aanstuurt en inspireert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coaching en ontwikkeling van teamleden, en werk je nauw samen met collega's en externe partners. Je denkt strategisch mee binnen het MT en speelt in op commerciële kansen. Het salaris ligt tussen de €5.500 en €7.250 per maand, met diverse extra's zoals flexibele werktijden en een leaseauto.

Qualifications

• Relevante werkervaring in civieltechnische engineering of landschapsontwerp.
• Vermogen om belangen te wegen en besluiten te nemen.
• Een realistische, klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Faciliteren, coachen en aansturen van teams.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor teamleden.
• Samenwerken met collega's en zusterbedrijven.

Skills

Team coaching

Prioriteiten stellen

Communicatieve vaardigheden

Commerciële inslag

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Vanuit onze kantoren in Amsterdam en Alkmaar werken wij met circa 85 professionals dagelijks aan toekomst bestendige projecten in de openbare ruimte. Dit doen we binnen de disciplines Landschapsontwerp, Sport(velden), Water, Bodem, Groen & Natuur en Civiele Techniek.

Om onze organisatie verder te laten groeien zijn wij op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige Teammanager die richting en energie geeft in zijn/haar teams. Je weet mensen te inspireren en herkent (markt)kansen. Met visie, plezier en mensgericht leiderschap draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de teams als de bedrijfsvoering.

Jouw rol — je combineert visie en uitvoering door richting te geven aan meerdere teams, doelen concreet te maken en actief te sturen op resultaat en groei

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het faciliteren, coachen, aansturen, ontwikkelen en inspireren van onze medewerkers. Jij vormt de brug tussen de bedrijfsstrategie en de dagelijkse praktijk.

Je geeft richting: waar staan we als team, waar willen we naartoe en wat is daarvoor nodig? Die stip op de horizon vertaal je naar concrete doelen, keuzes en prioriteiten. Samen met je team bepaal je de visie van de vakgroep en denkt op strategisch niveau mee met het MT.

Je coacht en begeleidt teamleden in hun ontwikkeling. Je stimuleert eigenaarschap, vertrouwen en samenwerking. Door zichtbaar en benaderbaar te zijn creëer je een open werksfeer waarin mensen het beste uit zichzelf halen.

Als teammanager ben je ook een belangrijke verbindende schakel. Intern werk je nauw samen met al je collega’s en zusterbedrijven van de Groots Adviesgroep. Extern onderhoud je relaties met opdrachtgevers en leveranciers. Je brengt disciplines bij elkaar en bouwt aan langdurige samenwerkingen, met oog voor kwaliteit, klantgerichtheid en duurzaamheid.

Commerciële kansen herken je tijdig. Je volgt de marktontwikkelingen binnen de teams waar je leiding aan geeft, denkt mee over offertes en draagt – samen met ons commerciële team – bij aan realistische en goed onderbouwde voorstellen.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen € 5.500,- en € 7.250 (bij 40 uur), afhankelijk van je ervaring
• Alles om je werk goed uit te voeren: een laptop en mobiel, flexibele werktijden en een leaseauto
• Korting op sporten én de mogelijkheid om mee te doen aan sportieve events
• Ruimte om je eigen koers te bepalen en initiatief te nemen
• Aandacht voor balans, gezondheid en plezier: we investeren in een fijne werkomgeving, onderlinge betrokkenheid en ontwikkeling
• Je bouwt mee aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzame, leefbare en toekomstbestendige omgeving
• Je denkt in een (adviserende) rol binnen het MT actief mee over de strategische doelstellingen van de organisatie

Wat breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring in civieltechnische engineering en/of landschapsontwerp
• Vermogen om belangen te wegen, prioriteiten te stellen en besluiten te nemen
• Een realistische, nuchtere en klantgerichte instelling — passend bij onze cultuur
• Goede communicatieve vaardigheden en een coachende, verbindende leiderschapsstijl
• Je signaleert commerciële kansen, initieert gesprekken met klanten en ontwikkelt duurzame en haalbare voorstellen

Geïnteresseerd?

Neem contact op met Sander van Aalst, of stuur je cv en motivatie naar [e-mail]. We maken graag tijd voor een kennismaking — bij ons op kantoor in Alkmaar of Amsterdam.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure