Teammanager

Green Resource Group; Aarle-Rixtel; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Green Resource Group in Aarle-Rixtel zoekt een Teammanager om het productie-team aan te sturen en te laten presteren in een glastuinbouwomgeving met circa 60–90 medewerkers. Je bepaalt planningen, coacht teamleiders en voorwerkers, en werkt nauw samen met de Teeltmanager en Operations Manager.

Daarnaast beheer je personeelsplanning, interne en externe inlening, en voer je sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken uit.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven in een productie-, logistieke, food- of agrarische omgeving
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning in een productieomgeving
• Leidinggevende ervaring en het vermogen om te coachen en sturen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Responsibilities

• Realiseren van doelstellingen en budgetten voor de vestiging in Aarle-Rixtel
• Opstellen van dag- en weekplanningen op basis van het arbeidsplan en de teeltplanning
• Aansturen en coachen van teamleider, assistent teamleider en voorwerker
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, inleen via uitzendbureaus en urenregistratie
• Voeren van sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken
• Bewaken van ziekteverzuim en naleving van wet- en regelgeving (Arbo, werktijden, identificatie)
• Intensief samenwerken met de Operations Manager en collega Arbeidsmanagers

Skills

Leidinggeven

Personeelsplanning

Coaching

Nederlandse taal

Engelse taal

Job description

Over de functie

Tussen de uitgestrekte kassen van maar liefst 8 hectare in Aarle-Rixtel groeien dagelijks duizenden Tasty Tom tomaten. Hier draait alles om kwaliteit, timing en mensen. Als Teammanager in Aarle-Rixtel zorg jij ervoor dat het team achter deze teelt optimaal samenwerkt en presteert.

Als Teammanager werk je nauw samen met de Teeltmanager. De arbeid volgt de teelt: wordt er gesneden of geoogst, dan pas jij direct de planning aan. Je stuurt teamleiders en voorwerkers aan en bent verantwoordelijk voor zo’n 60 productiemedewerkers (in het hoogseizoen 80 tot 90). Jij overziet het geheel, maar bent ook zichtbaar op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden als Teammanager:

• Realiseren van doelstellingen en budgetten voor de vestiging in Aarle-Rixtel
• Opstellen van dag- en weekplanningen op basis van het arbeidsplan en de teeltplanning
• Aansturen en coachen van teamleider, assistent teamleider en voorwerker
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, inleen via uitzendbureaus en urenregistratie
• Voeren van sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken
• Bewaken van ziekteverzuim en naleving van wet- en regelgeving (Arbo, werktijden, identificatie)
• Intensief samenwerken met de Operations Manager en collega Arbeidsmanagers

Bedrijfsomschrijving

Over de functie Tussen de uitgestrekte kassen van maar liefst 8 hectare in Aarle-Rixtel groeien dagelijks duizenden Tasty Tom tomaten. Hier draait alles om kwaliteit, timing en mensen. Als Arbeidsmanager in Aarle-Rixtel zorg jij ervoor dat het team achter deze teelt optimaal samenwerkt en presteert. Als Arbeidsmanager werk je nauw samen met de Teeltmanager. De arbeid volgt de teelt: wordt er gesneden of geoogst, dan pas jij direct de planning aan. Je stuurt teamleiders en voorwerkers aan en bent verantwoordelijk voor zo’n 60 productiemedewerkers (in het hoogseizoen 80 tot 90). Jij overziet het geheel, maar bent ook zichtbaar op de werkvloer.

Gevraagd wordt

• Ervaring met leidinggeven in een productie-, logistieke, food- of agrarische omgeving
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning in een productieomgeving
• Leidinggevende ervaring en het vermogen om te coachen en sturen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Geboden wordt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.700 (conform salarishuis)
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Glastuinbouw
• 8,33% vakantiegeld en 25,5 vakantiedagen
• Een arbeidsbonus op basis van vooraf vastgestelde prognoses
• Een functie voor 38-40 uur (36 uur bespreekbaar)
• Een sterke onboarding met een persoonlijk opleidingsplan tot 2 jaar
• Veel verantwoordelijkheid binnen een gestructureerde organisatie