Teamleider zorg WZH Sammersbrug

WoonZorgcentra Haaglanden; Den Haag; On-site; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 55

Contract 32/36 uur per week

237,4 vakanties uren (fulltime)

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen PFZW

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

WZH Sammersbrug in Den Haag zoekt een senior teamleider Zorg met ruime leidinggevende ervaring in de zorg. Je geeft sturing aan twee afdelingen en bent tijdelijk verantwoordelijk voor een PG-afdeling, met in totaal zorg voor 46 cliënten en bewoners.

Je leidt teams, ontwikkelt afdelingen en borgt kwaliteit. Je werkt nauw samen met behandelteams en vertaalt ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk op de afdelingen.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring in de zorg.
• Ervaring met veranderprocessen binnen de zorg is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan twee afdelingen Tijdelijk Verblijf: Crisis en Gesloten Herstel & Screening; tijdelijk ook voor één PG-afdeling.
• Sturen van teams in de dagelijkse praktijk en ontwikkelen van de afdelingen.
• Samenwerken met behandelteam en disciplines en vertalen van ontwikkelingen naar de praktijk.

Skills

Leidinggevende ervaring

Job description

Voor WZH Sammersbrug zoeken we een ervaren, senior teamleider Zorg. Je geeft leiding aan twee afdelingen Tijdelijk Verblijf: Crisis en Gesloten Herstel & Screening. Daarnaast ben je tijdelijk verantwoordelijk voor één PG-afdeling. In totaal gaat het om de zorg voor 46 cliënten en bewoners.

Je stuurt de teams aan in de dagelijkse praktijk en werkt tegelijk aan de ontwikkeling van de afdelingen. Je stelt duidelijke kaders en grenzen, houdt koers en hebt oog voor wat veranderingen van medewerkers vragen.

Je werkt nauw samen met het behandelteam en andere disciplines. Je bespreekt wat nodig is, maakt afspraken helder en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen. Ontwikkelingen in de gezondheidszorg vertaal je naar de praktijk op de afdelingen. Je neemt medewerkers daarin mee en geeft duidelijkheid over wat er verandert en waarom.

Je signaleert verbeterpunten en bredere organisatie- en zorginhoudelijke vraagstukken. Je brengt ze onder de aandacht en helpt om ze verder op te pakken. Daarbij houd je oog voor zowel de kwaliteit van zorg als voor de mensen die het werk iedere dag doen.

Wat neem je mee

Je hebt ruime leidinggevende ervaring in de zorg en bent gewend om teams door veranderingen te begeleiden. Ervaring met veranderprocessen binnen de zorg is een pré.

Je staat stevig in je rol en bent duidelijk over verwachtingen, afspraken en verantwoordelijkheden. Je houdt koers wanneer er veel speelt en weet tegelijkertijd goed te luisteren. Je kunt medewerkers meenemen in ontwikkelingen en hebt oog voor wat zij nodig hebben om hun werk goed te doen.

Je kunt verschillende belangen overzien, brengt onderwerpen zorgvuldig ter sprake en werkt toe naar heldere afspraken.

Wat bieden we jou

Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega’s. Verder krijg je van ons:

• - Een salaris ingedeeld in FWG 55 (€ 3.644,59 - € 5.230,32)
• - Je ontvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband op basis van 32 of 36 uur per week
• - 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• - 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• - Pensioenopbouw bij PFZW
• - Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT

WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.

WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.

Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen.

Je gaat aan de slag op WZH Sammersbrug in Den Haag.

Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.