Teamleider Zorg Verpleeghuis De Eshoeve Residentie

Haagse Wijk- en Woonzorg; Den Haag; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

238 verlofuren

MeerKeuze systeem

Vast dienstverband

Job summary

Haagse Wijk- en Woonzorg zoekt een coachende Teamleider Zorg (somatiek) voor De Eshoeve Residentie in Scheveningen. Je leidt een zorgteam, stimuleert eigenaarschap en bewaakt kwaliteit en veiligheid in de zorg.

Je neemt verantwoordelijkheid voor personeelsplanning en ontwikkeling, en werkt samen met locatiemanager en behandelaren aan een toekomstbestendige zorgomgeving.

Responsibilities

• Het coachen, begeleiden en aansturen van verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden en leerlingen.
• Het stimuleren van eigenaarschap, teamontwikkeling en professioneel gedrag.
• Het waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de zorg.
• Het creëren van een warme, veilige en vertrouwde woonomgeving voor bewoners met dementie.
• Het voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken en het organiseren van werkoverleggen.
• Het bijdragen aan een gezonde personeelsplanning, teamresultaten en budgetbewaking.
• Het begeleiden van veranderingen en het vertalen van organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk.

Job description

Vacature Teamleider Zorg (somatiek)

32-36 uur per week | Locatie: Verpleeghuis De Eshoeve Residentie | Scheveningen

Ben jij een coachende en verbindende teamleider met hart voor de ouderenzorg?

Weet jij medewerkers te inspireren, eigenaarschap te stimuleren en samen te bouwen aan de best mogelijke zorg voor bewoners met een somatische zorgvraag? Vind je het belangrijk dat bewoners zich veilig, gezien en thuis voelen én krijg je energie van het ontwikkelen van teams? Dan maken we graag kennis met jou.

Dit ga je doen

Als Teamleider Zorg ben jij het boegbeeld van De Eshoeve Residentie. Je geeft leiding aan een team van zorgprofessionals en creëert de voorwaarden waarin medewerkers optimaal kunnen werken en bewoners de best mogelijke zorg ontvangen.

Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer. Je weet wat er speelt binnen je teams en combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht werken. Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en een fijne samenwerking, waarbij kwaliteit van zorg altijd voorop staat.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het coachen, begeleiden en aansturen van verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden en leerlingen.
• Het stimuleren van eigenaarschap, teamontwikkeling en professioneel gedrag.
• Het waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de zorg.
• Het creëren van een warme, veilige en vertrouwde woonomgeving voor bewoners met dementie.
• Het voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken en het organiseren van werkoverleggen.
• Het bijdragen aan een gezonde personeelsplanning, teamresultaten en budgetbewaking.
• Het begeleiden van veranderingen en het vertalen van organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met de locatiemanager, behandelaren en andere disciplines binnen De Eshoeve Residentie. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige organisatie waarin bewoners én medewerkers centraal staan.

Over de locatie:

De Eshoeve Residentie, gelegen aan de Doorniksestraat in Scheveningen, biedt een warm thuis aan 47 bewoners met een somatische zorgvraag. Iedere bewoner beschikt over een ruim en zelfstandig studioappartement, waar zoveel mogelijk de eigen regie, zelfstandigheid en privacy behouden blijven. Zorg is altijd dichtbij, zodat bewoners zich veilig voelen en kunnen blijven leven op een manier die bij hen past.

Binnen De Eshoeve Residentie staat kwaliteit van leven centraal. We kijken naar de mogelijkheden van iedere bewoner en stimuleren waar mogelijk de zelfredzaamheid. Dat vraagt om betrokken zorgprofessionals die zelfstandig werken, initiatief nemen en flexibel inspelen op de dagelijkse zorgvraag.

Wat bieden wij?

Werken bij HWW zorg betekent werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor initiatief, groei en eigen inbreng. Wij bieden jou:

• Een salaris volgens FWG 55 van de cao VVT (maximaal € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een volledige eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld en 238 verlofuren per jaar.
• Een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor een fiets, laptop of fitness.
• Een betrokken organisatie met korte lijnen, waar samenwerken en verbeteren centraal staan.