Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
DrieGasthuizenGroep in Arnhem zoekt een coachende Teamleider Thuiszorg Groot Gelre. Je stuurt hoogopgeleide verpleegkundigen aan, bewaakt budgetten en personeelsplanning, en draagt bij aan kwaliteitszorg voor cliënten.
Je combineert zelfstandigheid met duidelijke begeleiding en zorgt voor een sterk teamgevoel. Je hebt HBO-niveau, ervaring met leidinggeven aan meerdere collega’s en communicatieve vaardigheden.
32 – 36 uur € 3.592,96 – € 5.413,38 Arnhem Arnhem en omstreken hbo
Jij verbindt mensen op afstand. Het maakt niet uit in welke wijk ze werken: jij brengt onze collega’s samen, met elkaar én met de organisatie. Je stuurt hoogopgeleide verpleegkundigen aan die prima weten wat ze moeten doen. Jij zorgt dat ze daarbij goed in hun vel zitten. Zo zet je onze collega’s écht op 1.
Je bewaakt de balans tussen cliënt, medewerker en organisatie, en je hebt een grote mate van zelfstandigheid. Of het nu gaat om budget, personeel of zorginhoud: je pakt het op samen met je directe collega-teamleider. Een klankbord nodig? Dan kunnen jullie altijd terugvallen op de manager Wijkverpleging. We doen het samen.
Dit is hoe jij impact maakt:
Bij Thuiszorg Groot Gelre geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen (in je vak). En je krijgt:
Je bent een coachende en motiverende leidinggevende, die het juist leuk vindt om met zelfstandige professionals te werken. Je pakt de touwtjes in handen, maar geeft je teams het vertrouwen om zelf te kiezen. Verder:
Bij DrieGasthuizenGroep, waar Thuiszorg Groot Gelre onder valt, werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.
Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Waar aandacht is, ontstaat betekenis.
Voor cliënten én voor jou.
Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Voel je het? We horen heel graag jouw motivatie voor deze rol. Een goed gesprek zegt vaak meer.
Je kunt solliciteren tot 6 november 2026. Daarna volgt de selectie en hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met Martine Mekkink (Manager Wijkverpleging). Tot snel!